Lue keskustelun säännöt.
voiko yrittäjä lopettaa yrityksensä ja irtisanoa työntekijät?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voiko lopettaa ilman konkurssia? Eikö työntekijöillä ole suoja irtisanomista vastaan?
Voi, mutta noin lopetettaessa jää kaikki irtisanomisajan palkat maksettavaksi sekä muita vaikeasti ennakoitavia maksuja ja paljon työtä. Kaikkein helpoin on 1. Lomauttaa työntekijät siksi aikaa että myyntisaamiset tulee kotiin, 2. Maksaa irtonaiset rahat pois osinkoina 3. Hakea firma konkurssiin. Silloin voi vain jättää avaimet pöydälle eikä pyörittää tuhatta loppulappusta seuraavaa vuotta.
Kyllä liiketoiminnan voi lopettaa jos se päätetään osakeyhtiön yhtiökokouksessa, ei minkään yrityksen ole mikään pakko jatkaa toimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.05.2015 klo 22:38"]Voiko lopettaa ilman konkurssia? Eikö työntekijöillä ole suoja irtisanomista vastaan?
[/quote]
Tulee vain puolen vuoden irtisanomisaika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.05.2015 klo 22:38"]
Voiko lopettaa ilman konkurssia? Eikö työntekijöillä ole suoja irtisanomista vastaan?
[/quote]
Irtisanomisaika on, ja irtisanoa saa sillä perusteella että liiketoiminta loppuu.
[quote author="Vierailija" time="23.05.2015 klo 22:40"]
[quote author="Vierailija" time="23.05.2015 klo 22:38"]Voiko lopettaa ilman konkurssia? Eikö työntekijöillä ole suoja irtisanomista vastaan? [/quote] Tulee vain puolen vuoden irtisanomisaika.
[/quote]
Riippuu siitä kuinka kauan työntekijä on ollut töissä.
Yrittäjällä on aina oikeus lopettaa.