Ystävä/kollega on inhottava muille
Minulla on pitkäaikainen kollega, josta on tullut vuosien aikana ystävä. Hän on mukavaa seuraa ja hoitaa työnsä hyvin, mutta olen huomannut viime aikoina, että hän on enenevissä määrin inhottava muille työkavereillemme. Vähättelee, asettaa ansoja (kysyy kysymyksiä joihin toisella ei ole tai voi olla vastauksia), vertailee ihmisten osaamista kaikkien kuullen, luettelee heikkouksia...
En pidä tästä piirteestä hänessä, mutta vaikuttaa, ettei hän itse aidosti ymmärrä olevansa inhottava tyyppi. Tämä alkaa vaikuttaa ystävyyssuhteeseenkin, kun nykyään suorastaan hävettää tulla nähdyksi hänen kanssaan. Tiedän muun yhteisön puhuvan hänestä pahaa.
Mitä voin tehdä? Kokemuksia?
Kommentit (20)
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Työtä ja ystävyyttä ei pidä sekoittaa keskenään. Työ on vain työtä ja sen työn ulkopuolella on ne oikeasti tärkeät asiat.
Vierailija kirjoitti:
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Tuota masennusta lupasin käyttää aina, kun puhutaan huonosti käyttäytyvistä naisista. Kannattaa kuunnella ja vähän mitä hänelle kuuluu ja miten hän voi. Ei ihminen yhtäkkiä muutu ilman syytä. Pahantekijät yleensä syntyy jonkun tehdessä heille pahaa ensin. Onko hän esim saanut vastaavaa käytöstä osakseen?
Vierailija kirjoitti:
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Iän puolesta vaihdevuodet eivät tunnu mahdollisilta. Jos kyseessä masennus, tai ihan vaan ilkeys, miten sanoa ystävänä ettei hän voi jatkaa tällaista toimintaa? Tehdään käytännössä työparina töitä, joten väärä lähestyminen tekisi hallaa väleille ja työnteosta mahdotonta...
Eihän ystäväsi käytös ole mitenkään sinun häpeäsi. Älä siis ota sitä häpeää itsesi kannettavaksi turhaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Tuota masennusta lupasin käyttää aina, kun puhutaan huonosti käyttäytyvistä naisista. Kannattaa kuunnella ja vähän mitä hänelle kuuluu ja miten hän voi. Ei ihminen yhtäkkiä muutu ilman syytä. Pahantekijät yleensä syntyy jonkun tehdessä heille pahaa ensin. Onko hän esim saanut vastaavaa käytöstä osakseen?
On aina ollut tiukka, ja siten ärsyttänytkin muita. Voihan olla, että muut alkoivat kohdella häntä ikävästi, ja sen myötä hän sitten vastaa samalla mitalla takaisin (kuten aiempi viesti)
Ap
Näitä keskusteluja lukiessani tulee aina väistämättä mieleen miten paljon teillä on työssä sitä ylimääräistä aikaa juoruilla muista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Iän puolesta vaihdevuodet eivät tunnu mahdollisilta. Jos kyseessä masennus, tai ihan vaan ilkeys, miten sanoa ystävänä ettei hän voi jatkaa tällaista toimintaa? Tehdään käytännössä työparina töitä, joten väärä lähestyminen tekisi hallaa väleille ja työnteosta mahdotonta...
Olen huomannut muutoksen käytöksessäsi. Onko sinulla varmasti kaikki hyvin?
Okei, aloittajalle ei kelpaa muu kuin se, että kyseinen henkilö on ilkeä.
Hyvää päivän jatkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Iän puolesta vaihdevuodet eivät tunnu mahdollisilta. Jos kyseessä masennus, tai ihan vaan ilkeys, miten sanoa ystävänä ettei hän voi jatkaa tällaista toimintaa? Tehdään käytännössä työparina töitä, joten väärä lähestyminen tekisi hallaa väleille ja työnteosta mahdotonta...
No, olisiko sitten turvallisempaa edetä esimiehen kautta? Näin meillä on ainakin ohjeistettu ettei tule niitä henkilökohtaisia riitoja.
Vierailija kirjoitti:
Mood swing. Se on raskaana!
Pakko olla jokin naiseuteen liittyvä juttu. Eihän naiset muuten ole vihamielisiä muita kohtaan ja niiden kautta naisten huono käytös on aina puolusteltavissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaihdevuodet tai esivaihdevuodet. Tai masennus.
Tuota masennusta lupasin käyttää aina, kun puhutaan huonosti käyttäytyvistä naisista. Kannattaa kuunnella ja vähän mitä hänelle kuuluu ja miten hän voi. Ei ihminen yhtäkkiä muutu ilman syytä. Pahantekijät yleensä syntyy jonkun tehdessä heille pahaa ensin. Onko hän esim saanut vastaavaa käytöstä osakseen?
On aina ollut tiukka, ja siten ärsyttänytkin muita. Voihan olla, että muut alkoivat kohdella häntä ikävästi, ja sen myötä hän sitten vastaa samalla mitalla takaisin (kuten aiempi viesti)
Ap
Varmaan saanut näpeilleen muille ilkeily stä ja iskee nyt takaisin.
Hän löysi naiseutensa ja voimaantui?
Kuulostaa siltä, että hän kokee, ettei saa arvostusta työssään. Ehkä esimies voisi vähän buustata häntä jaksamaan.
Esimiehelle ilmoitus sillä se ratkeaa.Tai vielä ylemmälle pomolle.
Kiitos neuvoista. Esimiehelle kertominen varmaan toimii muuten, mutta sitten hän rupeaa valittamaan minulle kuinka hänestä on valitettu eikä hänellä ole asenneongelmaa.... Ja mitäs minä siihen. En haluaisi valehdella mutten tiedä miten uskaltaisin sanoa suoraankaan.
Putkinäkö. Katse siihen omaan työhön ja vähän vähemmän sitä kaverikerhoa.