Onko teillä ny!kyään ihan älyttömästi palavereja töissä?
Mun työpaikalla yksityisellä lääkäriasemalla on toimistossa 5 työntekijää. Viime kuussa katsoin niiden palaverilistaa ja niitä oli 30 kpl. Suurin osa sentään videoyhteyden kautta ja niihin osallsituu vaan 1-2 työntekijää. Luulis, että vähempi vatvominen ja kehittäminen riittäisi. Ja tämä sama tietysti kaikilla ketjun asemilla joita on reilusti toistasataa. Ei ihme, että hinnat on mitä on.
Kommentit (5)
Ja toinen meillä on koulutukset. Koulutuspäiviä pitää olla 6 kpl vuodessa. Minnekään maksullisiin ei tietenkään saa mennä. Viimeksi kaikkien piti osallistua laskutuskoulutukseen. Ei mitään uutta, tehdään ihan kuten tähän asti. Menee se aika niinkin, mutta sitten sekin aika pitää tavallaan korvata, koska tulosta pitää tulla koko ajan.
AP
ON!!!! Moni palaveri on vielä sellainen, että ei niissä mua edes tarvittaisi, mutta pakko osallistua siltä varalta, että joku haluaisikin kysyä multa jotain. Puhelimet on keksitty.....
Joo. Ja ärsyttävintä on, että noissa "pidetään nyt kuitenkin" -palavereissa yleensä kehitetään sitten tyhjästä jotain ongelmia, joita pitää alkaa ratkoa lisätyönä, vaikka se alkuperäinen ongelma olisi niin mitätön, että se olisi itsestään mennyt ohi, kun vain ajan antaisi kulua. Tai se vaivaa vain yhtä ihmistä ja muut ovat ihan tyytyväisiä asioiden nykytilaan, mutta palaverin saa tuntumaan tärkeämmältä kun saadaan listalle joku puheenaihe.
Ei. Meillä on kaikilla niin kiire asiakkaille tehtävien töiden kanssa, ettei ehditä palaveroida kuin ehkä joka kolmas kuukausi.
Meillä monet palaverit alkaa: "Ei ole oikein mitään asiaa, mutta pidetään nyt kuitenkin." Samoin on paljon palavereita jotka ovat vain tiedonjalotilaisuuksia, jotka voisi hoitaa sähköpostilla. Mutta pakko on osallistua, meneehän se työaika niinkin.