Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnantaja, suostuisitko muuttamaan pysyvän kokopäivätyön sopimuksella 50%:n työajaksi (4 pv. työviikko, pidennetty kesäloma)?
25.12.2021 |
Eli joka viikko olisi perjantai tai maanantai vapaa siten, että joka toinen viikonloppu olisi pitkä viikonloppu pe-ma. Sitten ne loput päivät kesäloman jatkeeksi siten, että kesäloma kestäisi suunnilleen toukokuun puolestalistä syyskuun puoleen väliin. Palkka siis myös 50%. Suostuisitko tällaiseen sopimukseen?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
En. Mun yrityksen tekemät tuotteet on sellaisia että niiden valmistus, pakkaus ja jakelu vaatii tietyn määrän väkeä tiettyinä aikoina joka vaiheessa tasaisesti pitkin viikkoa ma-la. Jos ollaan puolipäivätyössä, sit kans ollaan pitkä jakso tai pysyvästi, ellei kyse ole tes-perusteisesta työnajan lyhentämisestä joka on työntekijän subjektiivinen oikeus.