Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan joulu"ilahduttamis"kortit joihin muut kirjoittaa toisille kivoja asioita
09.12.2021 |
Ilmoitustaululla on laitettu joulukortit kaikille noin 10:lle työntekijälle. Niiden taakse on määrä kirjoittaa positiivisia asioita. Mutta.
Joidenkin korteissa näkyy lukee reunoja myöten täynnä ylistystä ja sisäpiirin kehuja, joillakin ei mitään. Ei mitään tai korkeintaan hyvää joulua X.
Minä kuulun jälkimmäisiin. Vei jouluilon huomata oma kortti melkein tyhjänä kun monilla ne on täynnä kehuja.
Olenko ainoa kuka ei ymmärrä tämmöisiä työhyvinvointi höpötyksiä jotka todellisuudessa on monelle on työpahoinvointi höpötyksiä?
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole kuullut tuollaisista. Kuulostaa huonosti verhotulta kiusaamiselta.
Tämä kuulema rakentaa työpaikan yhteishenkeä kun annetaan hyvää palautetta muille. Tosiasiassa se rakentaa vain suosittujen ennestään hyvää itsetuntoa ja me syrjään jäävät tunnetaan itsemme entistäkin surkeammiksi.
Tän takia meillä päätettiin porukalla ettei oteta noita käyttöön. Esimies pahoitti taas tästä mielensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kerro esimiehelle miten tälläinen toimintaa tuntuu työpaikkakiusaamiselta
Kuulostaapa karmealta. Eikö niitä kehuja voi antaa kahden kesken sille kelle haluaa. Miksi pitää tehdä näkyväksi kaikille, kuka saa kehuja ja kuka ei?
Vierailija kirjoitti:
Juuh, niille huomaamattomille ei koskaan keksitä mitään kivaa kehua, laitetaan vaan jotain turhia adjektiiveja tyyliin "rauhallinen".
tämä, itse sain yläasteella korttiin hiljainen ja ujo....
Vierailija kirjoitti:
kerro esimiehelle miten tälläinen toimintaa tuntuu työpaikkakiusaamiselta
Tämä. Huonoa johtajuutta sallia syrjintää mahdollistava toiminta työpaikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mä jättäisin orti seinään enkä ottaisi sitä
Kuulostaa kamalalta. Meilläkin oli riparilla tuollainen ja omassani luki 20 kertaa "aika ujo" tai "rauhallinen". Ja tuo kuvaus on seurannut tähän päivään asti. Harmittaa kehityskeskusteluissa kuulla miljoonatta kertaa, että olet ujo. Sanoisivat mieluummin, että olen tarkka, keskityn asioihin, otan muut huomioon enkä möläytä asioita ajattelematta. Mutta ei. Se on aina se SINÄ OLET UJO JA RAUHALLINEN.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuh, niille huomaamattomille ei koskaan keksitä mitään kivaa kehua, laitetaan vaan jotain turhia adjektiiveja tyyliin "rauhallinen".
Tästä tulikin mieleen että minun paperissa ne vähäiset kehut oli juurikin tyyliin "rauhallinen" tai "hiljainen".
Se rippikoulumuistosta kirjoittanut.
Meillä on pari sellaista tyyppiä, mutta ovat sattumalta ne samat tyypit, joiden kanssa toivon pääseväni hankaliin vuoroihin, koska silloin hommat luistaa ja selvitään kinkkisistäkin tilanteista kunnialla. Tosin laitan myös tämän lisäselityksen noihin paholaisen keksimiin lappusiin.
Ehkäpä sinunkin vaatimattomilta kuulostaviin luonnehdintoihisi sisältyy kirjoittamattomia taustoja, esim. että kanssasi on hyvä tehdä töitä, koska et meuhkaa vaan annat työrauhan muillekin, olet luotettava ja levität ympäristöösikin levollista oloa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa kamalalta. Meilläkin oli riparilla tuollainen ja omassani luki 20 kertaa "aika ujo" tai "rauhallinen". Ja tuo kuvaus on seurannut tähän päivään asti. Harmittaa kehityskeskusteluissa kuulla miljoonatta kertaa, että olet ujo. Sanoisivat mieluummin, että olen tarkka, keskityn asioihin, otan muut huomioon enkä möläytä asioita ajattelematta. Mutta ei. Se on aina se SINÄ OLET UJO JA RAUHALLINEN.
Nämä leimat on loukkaavia ja luokittelevia. Ihminen on paljon muutakin kuin pari yksittäistä ominaisuutta. Eikä ole työkaverien tehtävä lyödä leimoja toisiin ihmisiin.
huoh kirjoitti:
naisten ongelmat!
On tämä kuule miestenkin ongelma joissakin työpaikoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onnekseni en ole ollut työpaikassa, jossa harrastettaisiin tuollaista. Opettajana ollessani jouduin näkemään muutamana vuotena ystävänpäiväohjelmaa, joka käytännössä kulminoitui kiusaamiseksi. Kun tukioppilaat pääsivät lukemaan tervehdyksiä eli letkauttelemaan muille oppilaille keskusradion kautta, rehtori pani lähetyksen poikki, eikä ystävänpäiväohjelmaa enää järjestetty.
Eräs kaverimies imeytyi aikoinaan uskonnolliseen lahkoon. Ensimmäisessä tapaamisessa oli kierrelty pitkin kokoustiloja lappu teipattuna selkään, ja vastaantulijoiden lappuun kirjoitettiin jokin kiva asia ko. henkilöstä. Kaikki muut olivat vanhoja tuttuja, eikä kaverini tuntenut ketään. Tästä huolimatta kaverini lappu oli riipusteltu täyteen kivoja juttuja, jotka tietysti oli ilmiselvästi tempaistu hatusta. Tuossa tilanteessa leikillä oli selvä tarkoitus, ja kaverini leijailikin pitkään onnenkiilto silmissä ja vietti lahkossa pari intensiivistä vuotta.
Työpaikoille tuollaiset leikit eivät kuulu edes pikkujouluna.
Vierailija kirjoitti:
Tuollaista täysin tyhjänpäiväistä ja ärsyttävää perseilyä alkaa ilmaantua kaikissa työpaikoissa, joissa on useampia naisia. Onneksi olen miesvaltaisessa IT-yrityksessä töissä. Meidänkin vähät naiset joskus vuosia sitten vielä jaksoivat välillä ehdotella jotain yhteisiä illanviettoja ja kaikenlaista muuta joutavaa yhteisöllistä paskaa, mutta onneksi ollaan miehissä onnistutty latistamaan se into kokonaan. Ei se työpaikka ole mikään perhe tai kaveriporukka. En mä halua mitään muuta kuin tehdä työni, auttaa muita tekemään omat työnsä ja pyytää apua omassa työssäni tarvittaessa.
Hienoa, että saitte latistettua naiset!
Yllättävän tyypillistä turhan monella työpaikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
kerro esimiehelle miten tälläinen toimintaa tuntuu työpaikkakiusaamiselta
Tämä. Huonoa johtajuutta sallia syrjintää mahdollistava toiminta työpaikalla.
Se toimisi paremmin, jos saisi ohjeet kirjoittamiseen. Eli on kirjoitettava kokonaisella lauseella jokin hyvä asia kaverista, sellainen, jollaisen kestäisi itsestäänkin kuulla. Eikä saa pöläytellä tuollaista ripariteinijaskaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juuh, niille huomaamattomille ei koskaan keksitä mitään kivaa kehua, laitetaan vaan jotain turhia adjektiiveja tyyliin "rauhallinen".
tämä, itse sain yläasteella korttiin hiljainen ja ujo....
Meillä riparilla pappi sanoi nimenomaan että koittakaa keksiä kaikista joku kehu siihen paperiin. Siitä huolimatta minulla oli puolet jotain "hiljainen" kommentteja. Mikä helvetin kehu se muka on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
kerro esimiehelle miten tälläinen toimintaa tuntuu työpaikkakiusaamiselta
Tämä. Huonoa johtajuutta sallia syrjintää mahdollistava toiminta työpaikalla.
Se toimisi paremmin, jos saisi ohjeet kirjoittamiseen. Eli on kirjoitettava kokonaisella lauseella jokin hyvä asia kaverista, sellainen, jollaisen kestäisi itsestäänkin kuulla. Eikä saa pöläytellä tuollaista ripariteinijaskaa.
Ja jos pitäisi kirjoittaa jokaiselle. Ei toimi jos joillekin tulee hyvin vähän ja joillekin paljon hyviä asioita. Se tuntuu nololta siitä joka jää ilman kehuja tai saa niitä vain pari.
Vierailija kirjoitti:
Onnekseni en ole ollut työpaikassa, jossa harrastettaisiin tuollaista. Opettajana ollessani jouduin näkemään muutamana vuotena ystävänpäiväohjelmaa, joka käytännössä kulminoitui kiusaamiseksi. Kun tukioppilaat pääsivät lukemaan tervehdyksiä eli letkauttelemaan muille oppilaille keskusradion kautta, rehtori pani lähetyksen poikki, eikä ystävänpäiväohjelmaa enää järjestetty.
Eräs kaverimies imeytyi aikoinaan uskonnolliseen lahkoon. Ensimmäisessä tapaamisessa oli kierrelty pitkin kokoustiloja lappu teipattuna selkään, ja vastaantulijoiden lappuun kirjoitettiin jokin kiva asia ko. henkilöstä. Kaikki muut olivat vanhoja tuttuja, eikä kaverini tuntenut ketään. Tästä huolimatta kaverini lappu oli riipusteltu täyteen kivoja juttuja, jotka tietysti oli ilmiselvästi tempaistu hatusta. Tuossa tilanteessa leikillä oli selvä tarkoitus, ja kaverini leijailikin pitkään onnenkiilto silmissä ja vietti lahkossa pari intensiivistä vuotta.
Työpaikoille tuollaiset leikit eivät kuulu edes pikkujouluna.
Kirjoittamis systeemit toimii vain utopiassa. Muulloin ne on vallankäytön välineitä joilla kohotetaan tai latistetaan muita. Kirjoittamatta jättäminenkin on valinta. Puhumattakaan kehuiksi naamioiduista loukkauksista. Onneksi en ole koskaan ollut työpaikassa jossa harrastettaisiin noin noloja leikkejä.
Ehkä joku (millainen ihminen?) näistä pitää, koska niitä harrastetaan jossain päin.
Meillä oli yläasteella jouluboksi, jonne sai laittaa terveisiä muille oppilaille. Tämä "upea keksintö" muodostui joka jouluiseksi painajaiseksi monelle kiusatulle.
Minulla ei ole mitään hyviä työkavereita vastaan ja voin joskus hengata vapaa-ajallakin, mutta en itsekkään pitäisi tuollaisista nöyryyttävistä korteista, joihin ei saisi muilta kauniita sanoja jos näkisi, että toiset niitä kuitenkin.