Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Ahdistaako työsi sinua? Miksi?

Vierailija
24.11.2021 |

Minua on ahdistanut työ kesäloman lopusta alkaen. Syinä liian suuri työmäärä työaikaan nähden, työtilojen puute (osa työstä on tehtävä kotona, osa työpaikalla, joka on kaukana kotoani). Huono esihenkilö, joka vaan sössii kaiken, ei kuuntele ketään, määräilee, eikä ikinä anna positiivista palautetta. Tässä vaan osa ongelmista.

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Epäselvä johtaminen, epäselvät ohjeet, ei perehdytystä ja suuri vastuu kuitenkin, ei hajuakaan mitä teen. Liian pitkät työpäivät ja määräaikainen työsuhde.

Vierailija
2/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Epäselvä johtaminen, epäselvät ohjeet, ei perehdytystä ja suuri vastuu kuitenkin, ei hajuakaan mitä teen. Liian pitkät työpäivät ja määräaikainen työsuhde.

Nämä pätevät minunkin tapaukseeni määräaikaisuutta lukuun ottamatta. Pitkään määräaikaisuuksia tehneenä koen tämän ei-määräaikaisuuden nyt jopa rasitteena, koska loppua ei näy ellen itse irtisanoudu. Siitä saisin kuitenkin karenssin, jos en heti löytäisi uutta työpaikkaa.

Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pelkään tekeväni virheen, joka vaarantaa jonkun terveyden.

Vierailija
4/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Samoja ongelmia kuin sinulla. Liian iso työmäärä, liian vähän henkilökuntaa, huonoa johtamista. Kauhealla kiireellä hutiloiden pitäisi toimia, että ehtii hoitaa kaiken vaadittavan, mutta kun paha virhe osuu kohdalle, syy ja vastuu on tietenkin vain itsellä.

Vierailija
5/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ahdistaa. Vanhenen, liian iso työmäärä, liian vähän henkilökuntaa. Työt lisääntyvät koko ajan vaikka ikää alkaa olla, kun työtaakan pitäisi päinvastoin hiukan vähentyä. Ihan liikaa kaikkia turhia verkkokokouksia, jotka vievät aikaa normaalilta työltä. 

Vierailija
6/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työkaverit ahdistaa. Osaan työni, mutta silti thaikkumuijat kävelee selän takana ja nipottaa ihan joka asiasta mitä teen eri tavalla kuin he. Ihme etteivät tule vessaan asti moittimaan. Olen uusi työpaikallamme ja ahdistaa olla näin silmätikkuna.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Epäselvä johtaminen, epäselvät ohjeet, ei perehdytystä ja suuri vastuu kuitenkin, ei hajuakaan mitä teen. Liian pitkät työpäivät ja määräaikainen työsuhde.

komppaan täysin. lisäksi työnjohdolla ja kollegoilla ei minkäänlaista motivaatiota ja intohimoa alaa kohtaa johon ovat vuosia kouluttautuneet, palkka joka on muutama hassu satanen enemmän kuin työttömänä...

Vierailija
8/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

En voi luottaa siihen, että pomoni osaa hommansa. Joka viikko hän sekoittaa asioita, asiakkaiden aikoja tai ei noudata asiakkaan kanssa sovittuja asioita. Lisäksi hommaan tulee oma sekoituksesna vuokratyöläisistä, jotka ovat kerrassaan epäluotettavia. He saattavat nimittäin aamulla ilmoittaa, etteivät pääsekään töihin. Itseasiassa näitä ilmoituksia tapahtuu isolla osalla vuokratyöläisiä. Sinänsä ymmärrän heitä - vuokratyöhön hakeudutaan, jotta voidaan elää vapaammin ilman että ollaan naimisissa työn kanssa. Sitä taas en ymmärrä, miksi pomo käyttää enimmäkseen vuokratyövoimaa, koska se on tuonut meille aivan kamalan kiireen. Asiakkaat ovat ärtyneitä ja päästelevät enimmät aggressiot meihin työntekijöihin sillä välin, kun pomo on turvassa toimistollaan jatkamassa töppäilyään. En ole työntekijöistämme ainoa jota ottaa päähän. Vakkareista melkein kaikkia v*tuttaa :D Onko tämä nyt sitä suomalaista huippuosaamista pomoportaalla?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
24.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä ahdistaa. Liian iso asiakasmäärä, surkea esimies jolla ei ole mitään käsitystä lakipykälistä eikä hän ymmärrä koko alaa. Säätää, sössii ja keksii omasta päästään asioita. Vaarantaa asiakkaiden oikeudet. Lisäksi ylemmän johdon epäselvä viestintä, poukkoilu sekä suoranaisesti välinpitämättömyys laista sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Todella iso määrä työntekijöitä on sairaslomilla, osa-aikatyöntekijöiden määrä kasvaa koko ajan.

Uusia päteviä ei saada palkattua, ja sitten otetaan pakosta tilalle uusia työntekijöitä joilla ei ole osaamista ennestään. He saavat puutteellisen perehdytyksen ja monet siirtyvät jo koeajalla toisiin työtehtäviin. Tässä muutama ongelma mainitakseni. Etsin itsekin koko ajan uutta työtä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan viisi kuusi