Lue keskustelun säännöt.
Miksi etätyösuositusta ei voida ottaa käyttöön uudellamaalla?
16.11.2021 |
Olen toimistotyössä joka sujui hyvin myös etänä etätyösuosituksen ollessa voimassa. Nyt työnantaja pakottaa toimistolle neljänä päivänä viikossa. Miksi aloilla, joissa työnteko onnistuu myös etänä, ei oteta heti käyttöön etätyösuositusta siihen asti, kunnes tilanne on koronan suhteen taas parempi? En ymmärrä lainkaan.
Kommentit (22)
Kotietätyötä pidetään palkintona. Vaikka tekisit tasan 9-17 töitä ja saisit saman aikaan kun toimistolla, silti katsotaan että ei saa "olla liian kivaa" vaan työn pitää tuntua työltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sama. En ymmärrä minäkään. Miljoona suomalaista voi tehdä etätöitä. Kontaktit vähenisivät paljon ja joukkoliikenteessä olisi väljempää.
Epäilen, ettei ihmisten terveyttä enää haluta suojella, vaan kaiken takana on talous.
Rahahan laikessa on taustalla, koronassakin. Lääkeyhtiöt ja jotkut muut tahot nettoavat tällä hetkellä todella suuria summia koronan avulla.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö
Mikä etätyö on?
Jos et tiedä niin etsi tietoa tai älä puutu tähän.
Samaa mietin Pirkanmaalla. Ajan 80km päivittäin jotta pääseen sosiaalistumaan työpaikalle. En edes suuremmin tapaa ketään päivän aikana mutta tänne on ajettava,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten talous kärsii etätyöstä? Julkisissa matkustaa vähemmän porukkaa, lipputulojen menetys. Lounasravintoloissa käy vähemmän porukkaa. Mitä muita vaikutuksia talouteen on siitä, että porukkaa ei pakoteta toimistolle?
Miettiny miksi ei nyt puhuta enemmälti etätöistä kun ilmastokriisikin päällä, kun tuohon koronan takia totuttu...ja rajoittaa sitäkin selvästi.
Ilmeisesti noin kolmasosa liikenteen päästövähennyksistä suomessakin saavutettaisiin samantien
jos jatkettaisiin etätöitä ,siis 2030 oli tavoite. saatikka mikä tuolla olisi maailmanlaajuinen vaikutus.
En ymmärrä miksi päättäjät ei huomioi tätä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siksi varmaan että kaikki järkevät työpaikat järjestävät nämä asiat jatkossa ihan itse. Jos sieltä johtoportaasta ei löydy sitä tyyppiä jolla olisi nyt kanttia päättää asioista ihan itsenäisesti eikä hallituksen sanat takanaan, asiat olisivat menneet jo eteenpäin. Mun työpaikallani on tajuttu jo, että asioita voi päättää ihan itse. Ei kaikkeen tarvita hallituksen lupaa tai määräystä.
Vierailija kirjoitti:
Siksi varmaan että kaikki järkevät työpaikat järjestävät nämä asiat jatkossa ihan itse. Jos sieltä johtoportaasta ei löydy sitä tyyppiä jolla olisi nyt kanttia päättää asioista ihan itsenäisesti eikä hallituksen sanat takanaan, asiat olisivat menneet jo eteenpäin. Mun työpaikallani on tajuttu jo, että asioita voi päättää ihan itse. Ei kaikkeen tarvita hallituksen lupaa tai määräystä.
Valitettavasti näin ei ole monessakaan työpaikassa. Etenkin isommat firmat (jollaisessa itsekin työskentelen) eivät salli 100 % etätyötä vaan jonkinlaista hybridimallia. Ymmärrän, jos näyttöä etätyön vaikutuksesta työn laadun heikentymiseen olisi, mutta näin ei ainakaan omalla työpaikallani ole. Työpaikkani noudattaa kuitenkin hallituksen suosituksia ja jos etätyösuositus saataisiin takaisin, voisi edes sen aikaa välttää turhia kontakteja työpaikalla, puhumattakaan työmatkaruuhkista jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valehtelevat kontrollofriikkipomot pitäisi kaikki paljastaa mediassa. Monessa työpaikassa luvattiin jatkoa etätöille myös suositusten päättymisten jälkeen. Nyt sitten porukka pakotettiin kuitenkin toimistolle ja etätöitä vieroksutaan taas monessa paikassa.
Vierailija kirjoitti:
Miten talous kärsii etätyöstä? Julkisissa matkustaa vähemmän porukkaa, lipputulojen menetys. Lounasravintoloissa käy vähemmän porukkaa. Mitä muita vaikutuksia talouteen on siitä, että porukkaa ei pakoteta toimistolle?
Joukkoliikenne ja kaikki liikenneinfra joudutaan mitoittamaan ruuhkan mukaan ja ruuhkabussit ovat suhteessa todella kalliit, koska ne joudutaan ottamaan ekstrana sisään vain ruuhkaan, vuorokauden muina aikoina niille on vaikea keksiä käyttöä. Rahaa todella säästettäisiin, jos saataisiin liikenteen ruuhkapiikit alas. Ymmärrän, että pomo haluaa välillä nähdä toimistolla, mutta en todellakaan ymmärrä miksi kukaan järkevä firma vastustaa osittaista etätyötä, jos se on työtehtävien puolesta mahdollista, kuten monessa paikassa on nyt korona-aikana todettu että on. Etätyö lisää työntekijöiden sekä fyysistä että psyykkistä hyvinvointia (avokonttorit ovat huonoja työympäristöjä keskittymistöissä), lisäksi etätyö on hyvä ympäristön kannalta.
Jos olet menossa uuteen työpaikkaan, muista että etätyömahdollisuus on kirjattava työsopimukseen, jos on puhuttu, että se on mahdollista, muuten työnantaja saattaa luistaa siitä myöhemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kotietätyötä pidetään palkintona. Vaikka tekisit tasan 9-17 töitä ja saisit saman aikaan kun toimistolla, silti katsotaan että ei saa "olla liian kivaa" vaan työn pitää tuntua työltä.
Sanoisin, että työnteko on käynyt etänä entistä raskaammaksi, vaikka hyvä puoli tietysti on matkoihin käytetyn ajan säästäminen. Päivä menee erilaisissa Teams-palavereissa ja ohjeita korona-aikana aloittaneille Teamsiin naputellessa, tuntuu että töihin pystyy keskittymään vasta työajan ulkopuolella.
Etätöistä tuli ihan parissa kuukaudessa huono asia. Vuosi sitten se oli vielä hienoa innovointia.
Edistää rokotuksia, jos etätöissä ei voi olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottakaa puheeksi työnantajienne kanssa, vai onko se liian vaikeaa HELLsinkiläisille.
Meidän työpaikalla tehtiin etätyösopimukset, että jengi saa olla jatkossa etänä 4 päivää viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Ottakaa puheeksi työnantajienne kanssa, vai onko se liian vaikeaa HELLsinkiläisille.
Onko se liian vaikea ymmärtää, että TOTTAKAI on jo puhuttu, mutta jotkut työnantajat eivät siihen suostu, vaan pysyvät härkäpäisesti kannassaan, että lähityössä pitää olla sataprosenttisesti, vaikka työ onnistuu etänä, ja asiasta on yritetty puhua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ottakaa puheeksi työnantajienne kanssa, vai onko se liian vaikeaa HELLsinkiläisille.
Onko se liian vaikea ymmärtää, että TOTTAKAI on jo puhuttu, mutta jotkut työnantajat eivät siihen suostu, vaan pysyvät härkäpäisesti kannassaan, että lähityössä pitää olla sataprosenttisesti, vaikka työ onnistuu etänä, ja asiasta on yritetty puhua.
Fiksut nämä kokonaan etätyövastaiset työnantajat... Parhaat lähtevät ja jäljelle jäävät ne, jotka eivät muualle pääse. Onneksi olkoon fiksusta "johtamisesta"...
Vierailija kirjoitti:
Miten talous kärsii etätyöstä? Julkisissa matkustaa vähemmän porukkaa, lipputulojen menetys. Lounasravintoloissa käy vähemmän porukkaa. Mitä muita vaikutuksia talouteen on siitä, että porukkaa ei pakoteta toimistolle?
Ihmiset ei käy työmatkalla ostamassa kahvia tai eväitä. Ei käydä enää lounastunnilla tai työpäivän jälkeen pyörimässä lähistön liikkeissä tekemässä ostoksia. Ei työporukan afterworkeja keskustan baareissa. Ei osteta vaatteita kun kotona pärjää vanhoilla. Ei käydä kampaajalla.
Itse kyllä tykkään olla etätöissä ja saan onneksi ainakin toistaiseksi jatkaa näin, mutta elinkeinoelämä haluaisi kaikki taas joukolla lähitöihin.
Samaa mieltä. Etätyösuositus pitäisi ottaa takaisin käyttöön ainakin pääkaupunkiseudulle, Varsinais-Suomeen ja Pirkanmaalle.
Sama. En ymmärrä minäkään. Miljoona suomalaista voi tehdä etätöitä. Kontaktit vähenisivät paljon ja joukkoliikenteessä olisi väljempää.
Epäilen, ettei ihmisten terveyttä enää haluta suojella, vaan kaiken takana on talous.