Kuuluuko gyne työterveyshuoltoon?
Siinäpä se tulikin. Riippunee työpaikasta tietty, mutta töissä ei ole oikein ketään keltä udella asiasta.
Kommentit (19)
3, en, mutta uskoisin haittaavan työtehoa mikäli letusta tulisi ökkömönnisiä ja visvaa.
Ei yleeensä kuulu, en ole kuullutkaan. Työterveyslääkäri ohjaa tarvittaessa erikoilääkärille tutkimuksiin jos se gyne kuuluisi vielä pakettiin. Eli sinun pitäisi käydä tt lääkärillä valittamassa jotaina alapäävaivaa.
Normi tarkastukset eivät kuulu.
2, todennäköisesti numero löytyy jostain. Nyt on ainakin mukavampi mennä kyselemään kun tietää että ees teoreettisesti on mahdollista että kuuluu :)
Jatkokysymys: kannattaako harkita kunnallista vai suosiolla yksityiselle? Mitään akuuttia ei ole siis, tajusin vain etten ole pariin vuoteen käynyt.
No se riippuu yrityksestä, sanoisin ettei keskimäärin kuulu, mutta vaativissa asiantuntijatöissö (konsultointi/insinööritoimistot jne) työterveyden on yleensä aika hyviä ja niihin kuuluu gynekologia, silmälaseja, hierontaa jne.
Joo, riippuu ihan työpaikasta. Meillä ei kuulu, vaikka on tosi kattava muuten tuo sopimus.
esim. meillä kuuluu työterveyshuoltoon yleislääkäritasoiset palvelut, ja työterveyslääkärin lähetteellä erikoislääkäripalvelut. Mutta esim. hammashuolto tai gynettarkistuskset eivät kuulu työterveyshuoltoon. Edellisellä työnantajalla sai kerran vuodessa käydä gynetarkastuksessa, mutta siellä olikin todella laajat terveyspalvelut.
Siis se ei kuulu työterveyshuoltoon, eli työnantaja ei saa siitä koskaan kela korvausta. Jos työnantaja sen haluaa maksaa 100% omasta pussistaan, niin sitten on eri asia. Joissain vakuutuksissa se myös voi kuulua. Kysy työnantajaltasi, ei sitä täällä kukaan voi tietää.
[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 07:37"]Ei yleeensä kuulu, en ole kuullutkaan. Työterveyslääkäri ohjaa tarvittaessa erikoilääkärille tutkimuksiin jos se gyne kuuluisi vielä pakettiin. Eli sinun pitäisi käydä tt lääkärillä valittamassa jotaina alapäävaivaa.
Normi tarkastukset eivät kuulu.
[/quote]
Meillä kuuluu. Se riippuu työnantajasta.
[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 07:39"]
Jatkokysymys: kannattaako harkita kunnallista vai suosiolla yksityiselle? Mitään akuuttia ei ole siis, tajusin vain etten ole pariin vuoteen käynyt.
[/quote]
JOS se kuuluu pakettiin, menet sinne mihin tt lääkäri antaa määräyksen. Jos tt huolto on järjestetty yksityisellä, menet sen saman firman gynelle. Jos on kunnallinen tt huolto, menet kunnalliselle.
Meillä ei ole muuta kuin työterveystarkastukset kuulemma kolmen vuoden välein. En tiedä mitä siihen kuuluu. Olenkin ollut työssäni vast 2,5 vuotta...
Esim. kaikki sairauslomalaput haetaan terveyskeskuksesta.
Tuli mieleen, ettei ihmisillä mene sekaisin tt-paketti ja sairauskassa? Ne ovat kaksi eri asiaa. Meilläkään gyne eikä hammaslääkäri kuulu pakettiin, mutta kassa maksaa ne sekä osittain silmälasit, hieronnat sun muut.
Gyne ja hammaslääkäri voidaa käydä missä haluaa, mutta muut erikoisjutut täytyy mennä tt lääkärin antamalla lähetteellä, vaikka nämä eivät ole tt pakettia. Tässä siis se ainoa symbioosi osa.
On ihan työpaikkakohtaista. Meillä saa käydä kerran vuodessa gynellä että silmälääkärillä työnantajan piikkiin (toki useamminkin työterveyslääkäri lähetteellä, jos on tarvetta).
Harvassa paikassa pääsee kunnallisesti gynelle. Ihan nuoret tai jos on jotain vaivaa voi päästä. Muuten mennään yksityiselle
Meillä ei kuulu. Yleislääkäri vain, ja yleislääkärin lähetteellä voi työtä haittaavassa sairastapauksessa päästä erikoislääkärille. Perustarkistukset ei tähän kuulu. Sinänsä en ymmärrä miksei joku rutiinitarkistus voisikin kuulua vaikka kerran vuodessa/kahdessa - onhan se työnantajallekin parempi ennaltaehkäistä sairauksia kuin olla pitkillä saikuilla. Mutta näillä nyt mennään.
Vierailija kirjoitti:
No se riippuu yrityksestä, sanoisin ettei keskimäärin kuulu, mutta vaativissa asiantuntijatöissö (konsultointi/insinööritoimistot jne) työterveyden on yleensä aika hyviä ja niihin kuuluu gynekologia, silmälaseja, hierontaa jne.
Meillä nuo, mutta hieronnan tilalla fysioterapia ja lisäksi silmä- ja hammaslääkärit.
Riippuu sopimuksesta. Voitko soittaa työterveyteen ja kysyä?