Kaveri kertoi, että työkaveri oli hermostuksissaan "töytäissyt" töissä nyrkillä kylkeen niin että oli sattunu. Ilmoitetaanko tuommoset suoraan esimiehelle vai ekana luottamusmiehen kautta.
Kiista oli ollu työvälineistä/niiden lainaamisesta osastolta toiselle
Kommentit (7)
Vituttaa että työntekijät saa tapella keskenään työtä helpottavista välineistä samalla, kun firma jakelee avokätisesti osinkoja.
Meillä on leimahtanut heippalappukiista työtuoleista, eikä kirosanoja säästellä
Onko kyse sairaala vai labra vai tk vai päiväkoti?
Sairaalassa varmasti. Siellähän voit vaikka päästää hoitajan päiviltä, mutta älä vain koske lääkäriin.
On tuokin aika kusipäistä, että ei anna jotain välinettä mitä tarvitaan. Tuskin oli edes käytössä vaan varastossa pölyttymässä.
Ihanaa että tuommoisillakin henkilöillä on töitä ja sitten monet kunnolliset työntekijät kituuttaa työttömänä.
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa että tuommoisillakin henkilöillä on töitä ja sitten monet kunnolliset työntekijät kituuttaa työttömänä.
Tämä.
Kys firma valmistaa vielä tarkkuustuotteita, joilla vaikutus turvallisuuteen monilla aloilla.
Ja työntekijät mottailee toisiaan kun työergonomiavälineitä ei ole tarjolla kaikille. Kiva meininki nykysuomessa.
Ap
Jos haluat että asialle tapahtuu oikeasti jotain, niin teet rikosilmoituksen.
Pitää tosin pystyä todistamaan väite.