Laittomat lakot

Kyllä mua jurppii nää laittomat lakot ja ulosmarssit!

Ymmärrän ammattiyhdistystoiminnan ja lailliset työtaistelutoimet itsekin luottamusmiehenä olleena. Mutta kuten sana jo itsessään kertoo, niin ne on laittomia. Silti niiden järjestämisen oikeutuksesta ihan vakavissaan puhutaan. Koska puhuttaisiin vaikka oikeudesta laittomiin uhkauksiin? En ole koskaan ymmärtänyt perustetta väärin toimivan työnantajan rangaitsemisesta. Kyllä meillä on ihan työtuomioistuimet sitä varten. Siellä voi liitto osoittaa tukensa ja laittaa pätevät juristinsa asialle. Yhtä ontuva on peruste laittomille tukilakoille. Jos yksi yritys toimii väärin, niin miksi oikein toimivia yrityksiä pitäisi rangaista? Samalla ideologialla myös hyvin työnsä tekevää työntekijää pitää rangaista siitä, kun naapurifirmassa joku lusmuilee.

Ihmettelen miksi työnantajat eivät ota käyttöön vastaava "työtaistelukeinoa" eli laitonta työsulkua. Kun joku työntekijäpuolen edustaja tekee jotain työehtosopimuksen vastaista, niin kaikissa paikkakunnan tai alan firmoissa julistetaan laiton työsulku. Siis porukka häädetään päiväksi tai kahdeksi kotiin ja jätetään siltä ajalta palkka maksamatta. Tuntuisi vielä mukavasti tuotantobonustenkin alenemisena. Jotenkin epäilen että meteli olisi melkoinen ja sakot eivät rajoittuisi pariin tonniin per firma.