Lue keskustelun säännöt.
Mielenkiinnosta kysyn, tulisiko tällaisessa tilanteessa karenssia - ja kuinka paljon työkkäri edellyttää huijaamista haastattelussa?
12.10.2021 |
Ei siis kosketa itseä, vaan tuli ainoastaan mieleen kun luin uutisia. Hesarissa oli joku juttu siitä, että karaokebaariin on hankala saada työntekijää, siis vetämään karaokea. Jos työkkäri laittaisi hakemaan tällaista paikkaa ja henkilön laulutaito olisi oikeasti huono (koulussa musiikinnumero 7, ja koska ei harrasta laulamista, ei hallitse omaa äänenkäyttöään eikä pysy nuotissa), niin olisiko sallittua mahdollisessa työhaastattelussa kertoa, ettei osaa laulaa? Vai tulisiko karenssia, jos täten "aiheuttaa" sen, ettei tule valituksi?
Mietin siis, että kuinka paljon on oikeus huijata haastattelussa työnantajaa ja esittää ja uskotella olevansa pätevä, vain saadakseen työn - vaikka itse tietää, että on täysin epäpätevä ja jopa huono kyseisessä työssä?
Kommentit (6)
Vierailija kirjoitti:
Ei kai karaokebaarin työntekijä itse laula? Tarkoitushan on laulattaa asiakkaita, antaa heille mikkiä, ottaa vastaan musiikkitoiveita jne.
Käsittääkseni pitää laulaa. Jos kukaan asiakkaista ei tule laulamaan, laulaa karaoken vetäjä, tai jos joku asiakkaista jättää biisin kesken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No itse en töissä ehdi ainakaan laulamaan, ei aina edes kaikki halukkaat. Laulujen välissä kaadan kaljaa niin paljon kuin kerkeän.
Onko se huijausta, jos on rehellinen? Kai ne nyt kysyy taidoista samalailla kuin muutkin työnantajat ja sun kuuluu vastata rehellisesti.
Toisaalta joskus voi rehellisestäkin vastauksesta jättää osia pois...
Rehellisyys ei ole huijaamista. Eikä karaokejuontaja laula itse.
Mietin siis, että kuinka paljon on oikeus huijata haastattelussa työnantajaa ja esittää ja uskotella olevansa pätevä, vain saadakseen työn - vaikka itse tietää, että on täysin epäpätevä ja jopa huono kyseisessä työssä?
Arvaas vaan, miten tätä yleisesti tapahtuu. Kysy vaikka Arkadianmäeltä.
Ei kai karaokebaarin työntekijä itse laula? Tarkoitushan on laulattaa asiakkaita, antaa heille mikkiä, ottaa vastaan musiikkitoiveita jne.