Lue keskustelun säännöt.
Työelämä ja pienet lapset
11.10.2021 |
Miten saatte arjen sujumaan? Meillä on kaksi alle 5-vuotiasta lasta. Puolentoista vuoden etäilyn jälkeen pitäisi palata toimistolle. Mies tekee pitkää päivää (pitkä työmatka ja etätyö ei mahdollista), joten joudun hoitamaan päiväkotireissut suurimmaksi osin. Nyt oma työnantajani nihkeilee etäpäivistä, vaikka olen saanut todistetusti hyviä tuloksia kotoa käsin työskennellen. Toimistopäivinä lasten hoitopäivä venyy kohtuuttomasti ja työnantaja ei suostu osa-aikatyöhön. Tuntuu, että ainoa motiivi on minun lasteni kyykyttäminen. Toinen lapsistani ei viihdy hoidossa ollenkaan ja tuntuukin pahalta jättää lapsi sinne pitkäksi päiväksi.
Kommentit (72)
Miten pitkäksi sitten työpäiväsi venyy? Minulla on 9h työpäivä ruokatauon kanssa, työmatka onneksi lyhyt vain 6km. Vien lapset hoitoon klo 7:30 ja haen klo 17:30. Pitkä päivä lapsille, mutta töissä on pakko käydä.
Jatkan töitä vielä illalla kotona, kun lapset ovat menneet nukkumaan (opetustyö).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen hakenut uutta työtä, tuloksetta. Mies ei vain oma-aloitteisesti voi "järjestellä" töitään, työnantajallakin on tähän sanomista. Sairastumistilanteesaa asia on eri. Ja työnantajani jo kieltäytyi osittaisesta hoitovapaasta vedoten siihen, etteivät osastomme työt hoidu, jos yksi on osapäivää. Resurssit ovat niin tiukilla, etteivät he halua palkata lisäksi. Jos mies jäisi osittaiselle hoitovapaalle se ei ratkaisisi ongelmaa johtuen tuosta työmatkasta.
Ap
No voi voi. Märiseminen ei auta, ongelmanne voidaan ratkaista ainoastaan oman perheenne sisällä sinun ja/tai miehesi toimesta. Se ei ole työnantajasi, yhteiskunnan eikä kenenkään muunkaan riesa.
Vierailija kirjoitti:
Hae osa-aikaiselle hoitovapaalle. Jos oikein muistan, niin työnantajan on pakko suostua tuohon. En nyt ihan varmasti muista, mutta vanhemmilla on oikeus tuohon siihen asti, kun lapsi aloittaa toisen luokan koulussa. Ota selvää tästä mahdollisuudesta.
Siihen asti, kun lapsi aloittaa kolmannen luokan. 1. ja 2. luokkalaisten vanhemmille. Ap:n lapset on alle 5v, eli tuskin ekalla tai tokalla luokalla?
Mutta jos toinen on alle 3v niin osa-aikatyöhön on myös oikeus.
Miksei mies etsinyt itselleen uutta työtä jo siinä vaiheessa, kun te rupesitte puhumaan lapsista? Siinä hänellä olisi ollut monta vuotta aikaa järjestää työkuviot perheelliselle sopivaksi.
Vierailija kirjoitti:
Olen hakenut uutta työtä, tuloksetta. Mies ei vain oma-aloitteisesti voi "järjestellä" töitään, työnantajallakin on tähän sanomista. Sairastumistilanteesaa asia on eri. Ja työnantajani jo kieltäytyi osittaisesta hoitovapaasta vedoten siihen, etteivät osastomme työt hoidu, jos yksi on osapäivää. Resurssit ovat niin tiukilla, etteivät he halua palkata lisäksi. Jos mies jäisi osittaiselle hoitovapaalle se ei ratkaisisi ongelmaa johtuen tuosta työmatkasta.
Ap
Jos ei mikään muu järjestely onnistu niin sitten menet sinne toimistolle ja viet lapset hoitoon sen mittaisiksi päiviksi kuin on tarve, niin muutkin tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei mies etsinyt itselleen uutta työtä jo siinä vaiheessa, kun te rupesitte puhumaan lapsista? Siinä hänellä olisi ollut monta vuotta aikaa järjestää työkuviot perheelliselle sopivaksi.
Koska lisääntymis-, hoiva- ja -pesänrakennusvietit typerryttävät useimpien naisten aivotoiminnan totaalisesti. Ja mies lähinnä myötäilee koska ei halua paskamyrskyä ja pihtaamista.
Vierailija kirjoitti:
Osittainen hoitovapaa on kyllä ta:n pakko myöntää, mutta ymmärtääkseni vasta 1. ja 2. luokkalaisen vanhemmille.
Olinpa väärässä tässä. Voivat evätä, muttei kevyin perustein.
Työsopimuslaista poimittu:
Työnantaja voi kieltäytyä sopimasta vapaasta tai antamasta sitä vain, jos vapaasta aiheutuu työpaikan tuotanto- tai palvelutoiminnalle vakavaa haittaa, jota ei voida välttää kohtuullisilla työn järjestelyillä. Työnantajan on esitettävä työntekijälle selvitys kieltäytymisensä perusteena olevista seikoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On todella surullista, että nykyään moni mies ei enää kykene elättämään perhettään; vaimotkin joutuvat töihin. Ja ollaan silti köyhiä.
Jos ei saa toista työtä, ei auta kuin kärsiä, myös lapsen.
Irtisanoutuisin tuollaisesta työpaikasta asap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
80-luvulla mies pystyi elättämään perheensä. Mutta se olikin feikki-vuosikymmen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei mies etsinyt itselleen uutta työtä jo siinä vaiheessa, kun te rupesitte puhumaan lapsista? Siinä hänellä olisi ollut monta vuotta aikaa järjestää työkuviot perheelliselle sopivaksi.
Koska lisääntymis-, hoiva- ja -pesänrakennusvietit typerryttävät useimpien naisten aivotoiminnan totaalisesti. Ja mies lähinnä myötäilee koska ei halua paskamyrskyä ja pihtaamista.
Miksi sinä väität, että miehet ovat tahdottomia mössyköitä, jotka eivät osaa keskustella asioista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voiko mies vaikuttaa työaikoihinsa? Jos menisi myöhempään ja veisi lapset hoitoon, sinä hakisit? Hyvällä tuurilla jopa työmatkaan käytetty aika lyhenee, jos liikkuukin ruuhkan ulkopuolella. Miehen illat jää tietty lyhyiksi, mutta aamusta on enemmän aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elämää helpottaa kun tuollaiset asiat miettii ennen perheen perustamista. Ihan itse olette valinneet asua paikassa jossa toisella on liian pitkä työmatka käytännön arjen kannalta, ei se sinun työnantajasi syy varmaan ole?
Se on ta:n ongelma jos evää osa-aikaisen hoitovapaan ilman kunnon syytä.
Ei pidä hankia lapsia,jos ei ole orkanisaatio kykyä.Kai sinulla on äiti,mummo? heidän ikäluokat veivät lapset aamulla tarhaan. Oli vauvalat. Joten kotona ei maattu vuosia tuki vdakosta rahaa nostaen!Mies jos oli teki työnsä.Tiskasiko,siivosiko ,pesikö pyykiä? Tuskinpa!Vaikka vaimo töissä. Jos noin avuton on perhe nyt, jää koti äidiksi. Ota sihen hoitolapsia,saat shopailu rahaa niistä..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoutuisin tuollaisesta työpaikasta asap.
ap on köyhä. Luultavasti velkaantunut. Ei kai hän muuten antaisi lapsen kärsiä viitenä päivänä viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Meillä 2 alle 4v. Mies tekee myös pitkää päivää ja vuorotyössä. Minun harteille jää lasten kuskaus hoitoon. Mutta tein selväksi heti miehelle etten ala 100% työtä tekemään ja hoitamaan yksinäni myös lasten kuskaukset. En tulisi jaksamaan sellaista arkea ikinä.
Nyt teen 65% työaikaa. Alallani on niin kova pula työntekijöistä (hoitoala) että pomon on vaan pakko suostua tähän. Muuten tietää että lähden tekemään töitä sinne missä tuo onnistuu 🙏 Eipä tästä kyllä apua sinulle ollut.. Mutta hatun nostot kaikille 100% työaikaa tekeville joilla pieniä lapsia 🙏
Miten vuorotyö estää huolehtimasta lasten viennistä ja hausta? Se vie lapset joka menee myöhempään töihin ja se hakee, joka pääsee aikaisemmin. Näin se yleensä vuorotyöläisperheissä ja muissakin toimii.
Miten hoiditte tilanteen ennen koronaa? Etäily on varmasti helpottanut arkeanne ja sen muuttuminen harmittaa. Mutta onhan teillä ollut lapsia jo ennen koronaa, joten varmasti hoituu sillä samalla lailla kuin aiemminkin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elämää helpottaa kun tuollaiset asiat miettii ennen perheen perustamista. Ihan itse olette valinneet asua paikassa jossa toisella on liian pitkä työmatka käytännön arjen kannalta, ei se sinun työnantajasi syy varmaan ole?
Se on ta:n ongelma jos evää osa-aikaisen hoitovapaan ilman kunnon syytä.
Ei pidä hankia lapsia,jos ei ole orkanisaatio kykyä.Kai sinulla on äiti,mummo? heidän ikäluokat veivät lapset aamulla tarhaan. Oli vauvalat. Joten kotona ei maattu vuosia tuki vdakosta rahaa nostaen!Mies jos oli teki työnsä.Tiskasiko,siivosiko ,pesikö pyykiä? Tuskinpa!Vaikka vaimo töissä. Jos noin avuton on perhe nyt, jää koti äidiksi. Ota sihen hoitolapsia,saat shopailu rahaa niistä..
Voi luoja. Minulla on parempi idea: mies jää kotiin ja ottaa lisäksi hoitolapsia.
Suomessa euro vain on tosi heikko!
Vierailija kirjoitti:
Meillä 2 alle 4v. Mies tekee myös pitkää päivää ja vuorotyössä. Minun harteille jää lasten kuskaus hoitoon. Mutta tein selväksi heti miehelle etten ala 100% työtä tekemään ja hoitamaan yksinäni myös lasten kuskaukset. En tulisi jaksamaan sellaista arkea ikinä.
Nyt teen 65% työaikaa. Alallani on niin kova pula työntekijöistä (hoitoala) että pomon on vaan pakko suostua tähän. Muuten tietää että lähden tekemään töitä sinne missä tuo onnistuu 🙏 Eipä tästä kyllä apua sinulle ollut.. Mutta hatun nostot kaikille 100% työaikaa tekeville joilla pieniä lapsia 🙏
Hatunnosto köyyhyydelle, ja sille että joutuu antamaan lapsensa päivisin kurjiin oltaviin?
Meillä 2 alle 4v. Mies tekee myös pitkää päivää ja vuorotyössä. Minun harteille jää lasten kuskaus hoitoon. Mutta tein selväksi heti miehelle etten ala 100% työtä tekemään ja hoitamaan yksinäni myös lasten kuskaukset. En tulisi jaksamaan sellaista arkea ikinä.
Nyt teen 65% työaikaa. Alallani on niin kova pula työntekijöistä (hoitoala) että pomon on vaan pakko suostua tähän. Muuten tietää että lähden tekemään töitä sinne missä tuo onnistuu 🙏 Eipä tästä kyllä apua sinulle ollut.. Mutta hatun nostot kaikille 100% työaikaa tekeville joilla pieniä lapsia 🙏