Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19702)
En tiedä mistä pinkistä piiperryksestä puhutaan. Ehkä siitä työnsä vakavasti ottavasta porukasta, joka suunnittelee, havainnoi ja ennakoi, ja joka kaikkoaa muihin hommiin opintoja jatkettuaan. On tullut enenevissä määrin nähtyä alikoulutettuja, jotka viihtyvät kännyköidensä ääressä jopa lasten välipalalla tai leikkejä seuraillessa, seisovat ulkona ovilipan alla hytisemässä nyrpeinä jne.
Reippaita, tekeviä lastenhoitajia kyllä ryhmissä yhä tarvittaisiin muissa hommissa kuin open sijaisina :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taas 2 todella pidettyä ja lapsille hyvää hoitoa tarjoavaa hoitajaa irtisanoutui.
Vaihtavat kuulemma vanhustenhoito-alalle.
Terveisiä Opetusministeri Li Anderssonille, hyvin hoidettu hommat .
Resurssit mietitte sitten oikein lailla hoidon kannalta ihan riittäväksi, eikö niin.
Hoitajia painostetaan opetustyöhön opettajien sijaisuuksia tekemään, vaikka monesta ei yksinkertaisesti ole johtajamaan saati ohjaamaan omaa ryhmää vasuineen ja pedapalavereineen ja SAK-aikoineen ja eritahojenvälisiinyhreydenpitoihin ja niinedelleen. Koko ryhmän toiminta menee sekaisin tuollaisesta.
Mutta hoitotyössä ovat erinomaisia.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajia painostetaan opetustyöhön opettajien sijaisuuksia tekemään, vaikka monesta ei yksinkertaisesti ole johtajamaan saati ohjaamaan omaa ryhmää vasuineen ja pedapalavereineen ja SAK-aikoineen ja eritahojenvälisiinyhreydenpitoihin ja niinedelleen. Koko ryhmän toiminta menee sekaisin tuollaisesta.
Mutta hoitotyössä ovat erinomaisia.
Joo, osa tuskin saa suutaan auki basic tiimipalavereissa, (muuta kun työntääkseen suklaata tai pullaa sinne), niin eikun open sijaisuuteen....ei toimi ei. Osa toki aivan mahtavia myös opeina, mutta pikkasen pitäisi harkita vaikka onkin hätätilanne.
Kyllä päiväkodeilla on paljon eroja. Vielä on hyvin toimiviakin mutta sitten niitä joissa on pelkkä kaaos.
Parhaita ovat yleensä vanhemmat pienet yksiköt joissa on monta kertaa hiukan vanhempi pysyvä henkilökunta.
Pahin tilanne on uusissa suurissa laitoksissa. Niihin moniin sopii hyvin se Hesarinkin vertaus häkkikanaloista. Niissä on usein nuorta henkilökuntaa, vaihtuvuus on suurta ja vajausta paljon. Tavallaan keskeneräisyyden tuntu. Suunnitelmat ei kanna sinne arkeen.
En syytä henkilökuntaa. Monesti kun nämä laitokset nykyään avataan niin aikaa käytännön suunnitteluun ja järjestelyyn ei anneta. Heitetään vain kokemattomat työntekijät ja lapset samaan säkkiin. Sitten vain yritetään selviytyä.
Entinen vaki. Nykyinen keikkaileva joka näkee sen kaiken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä päiväkodeilla on paljon eroja. Vielä on hyvin toimiviakin mutta sitten niitä joissa on pelkkä kaaos.
Parhaita ovat yleensä vanhemmat pienet yksiköt joissa on monta kertaa hiukan vanhempi pysyvä henkilökunta.
Pahin tilanne on uusissa suurissa laitoksissa. Niihin moniin sopii hyvin se Hesarinkin vertaus häkkikanaloista. Niissä on usein nuorta henkilökuntaa, vaihtuvuus on suurta ja vajausta paljon. Tavallaan keskeneräisyyden tuntu. Suunnitelmat ei kanna sinne arkeen.
En syytä henkilökuntaa. Monesti kun nämä laitokset nykyään avataan niin aikaa käytännön suunnitteluun ja järjestelyyn ei anneta. Heitetään vain kokemattomat työntekijät ja lapset samaan säkkiin. Sitten vain yritetään selviytyä.Entinen vaki. Nykyinen keikkaileva joka näkee sen kaiken.
Samaa mieltä, päiväkodeilla on paljon eroja. Mutta mulla on erilainen kokemus uusien ja vanhojen päiväkotien eroista. Menin töihin pari vuotta pystyssä olleeseen päiväkotiin ja huomasin, että työntekijät siellä olivat motivoituneita hiomaan käytäntöjä toimiviksi ja ennen kaikkea varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaisiksi. Kasvattajat eivät olleet leipääntyneitä työhönsä, vaan olivat oma-aloitteisesti hakeutuneet uuteen päiväkotiin luomaan uutta. Vanhoissa päiväkodeissa voi olla vanhempaa, jämähtänyttä henkilökuntaa, joiden toimintatavat ovat kyseenalaisia, vaikka kukaan ei tottumuksen vuoksi niitä kyseenalaista. Ainakaan ääneen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajia painostetaan opetustyöhön opettajien sijaisuuksia tekemään, vaikka monesta ei yksinkertaisesti ole johtajamaan saati ohjaamaan omaa ryhmää vasuineen ja pedapalavereineen ja SAK-aikoineen ja eritahojenvälisiinyhreydenpitoihin ja niinedelleen. Koko ryhmän toiminta menee sekaisin tuollaisesta.
Mutta hoitotyössä ovat erinomaisia.
Joo, osa tuskin saa suutaan auki basic tiimipalavereissa, (muuta kun työntääkseen suklaata tai pullaa sinne), niin eikun open sijaisuuteen....ei toimi ei. Osa toki aivan mahtavia myös opeina, mutta pikkasen pitäisi harkita vaikka onkin hätätilanne.
Järkevintä olisi, että jälleen kerran lastenhoitajat systeemattisesti kieltäytyisi tekemästä näitä opettajien sijaisuuksia: Siinäpä sitten päiväkodit, kunnat ja muut toimijat saisivat miettiä, että mitäs nyt, kun niitä opettajia ei OIKEASTI ole, ei edes epäpäteviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä päiväkodeilla on paljon eroja. Vielä on hyvin toimiviakin mutta sitten niitä joissa on pelkkä kaaos.
Parhaita ovat yleensä vanhemmat pienet yksiköt joissa on monta kertaa hiukan vanhempi pysyvä henkilökunta.
Pahin tilanne on uusissa suurissa laitoksissa. Niihin moniin sopii hyvin se Hesarinkin vertaus häkkikanaloista. Niissä on usein nuorta henkilökuntaa, vaihtuvuus on suurta ja vajausta paljon. Tavallaan keskeneräisyyden tuntu. Suunnitelmat ei kanna sinne arkeen.
En syytä henkilökuntaa. Monesti kun nämä laitokset nykyään avataan niin aikaa käytännön suunnitteluun ja järjestelyyn ei anneta. Heitetään vain kokemattomat työntekijät ja lapset samaan säkkiin. Sitten vain yritetään selviytyä.Entinen vaki. Nykyinen keikkaileva joka näkee sen kaiken.
Samaa mieltä, päiväkodeilla on paljon eroja. Mutta mulla on erilainen kokemus uusien ja vanhojen päiväkotien eroista. Menin töihin pari vuotta pystyssä olleeseen päiväkotiin ja huomasin, että työntekijät siellä olivat motivoituneita hiomaan käytäntöjä toimiviksi ja ennen kaikkea varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaisiksi. Kasvattajat eivät olleet leipääntyneitä työhönsä, vaan olivat oma-aloitteisesti hakeutuneet uuteen päiväkotiin luomaan uutta. Vanhoissa päiväkodeissa voi olla vanhempaa, jämähtänyttä henkilökuntaa, joiden toimintatavat ovat kyseenalaisia, vaikka kukaan ei tottumuksen vuoksi niitä kyseenalaista. Ainakaan ääneen.
Ihmisellä on nuorena ja tunnollisena taipumus nähdä itse edustamansa ryhmä tai ensimmäinen oma työpaikkansa jotenkin parempana tai optimistisesti. Siihen kai tämä 2030 kestävä "siirtymäaika" tähtää: puristetaan vanha väki ulos kaikin mahdollisin keinoin ja tuutista koulutetaan uutta tekijää tilalle. Nyt hallitus rahoittaa kertaluontoisesti tuhansien uusinajattelija-opejen koulutuksen. Tähtäimessä on, että rakennetaan ne valtavat laitoskompleksit valmiiksi nopeasti ja täytetään noilla samanmielisillä nuorilla ja omaansa kyseenalaistamattomilla ideologeilla. Niitä on helppo ohjailla massana. Siihen joku parin sadan "bonus" tai muu karkkiraha ja motivaatio on taattu.
Vastenmielistä politiikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Mitä siis ehdotat että nämä työntekijät tekevät? Ostavat omat ulkovaatteensa töihin? Entä jos ei tarvitse toppahousuja ja kuomia kotona?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Mitä siis ehdotat että nämä työntekijät tekevät? Ostavat omat ulkovaatteensa töihin? Entä jos ei tarvitse toppahousuja ja kuomia kotona?
Joo, itse ne ostetaan. Nykyään tosin on joitain paikkoja, jotka jopa maksavat työvaatteista.
Mutta ne ovat todella harvassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Mitä siis ehdotat että nämä työntekijät tekevät? Ostavat omat ulkovaatteensa töihin? Entä jos ei tarvitse toppahousuja ja kuomia kotona?
Niin, moni ostaa ne pukunsa ja jakkupukunsakin ihan itse omiin töihinsä. Harva niitä siviilissä tarvitsee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Mitä siis ehdotat että nämä työntekijät tekevät? Ostavat omat ulkovaatteensa töihin? Entä jos ei tarvitse toppahousuja ja kuomia kotona?
Niin, moni ostaa ne pukunsa ja jakkupukunsakin ihan itse omiin töihinsä. Harva niitä siviilissä tarvitsee.
No minä en osta, joten en ulkoile kuin max 20 min kerrallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Ei siellä saa mitään tulia sytytellä. Led-kynttilätuikun saa joulun alla. Ei se ole vain työntekijät, joilla ei ole varaa ostaa lämpimiä, sadetta ja tuulta pitäviä vaatteita. Monella perheellä ei enää ole varaa ostaa kunnon vaatteita lapselleen. Vaatteita varastetaan kaupoista, kouluista ja päiväkodeistakin. Joillekin kynnys hakea sossusta vaate rahat on korkea, vaikka jatkuvasti enemmän sitä käytetään. Ei kaikki vanhemmat ole mitään jakkupukukansaa, jotka työskentelevät nahka-avokkaat jalassa ja helmet kaulassa jossain lämmitetyssä ja ilmastoidussa toimistossa, nauttivat kahvitunnit ja ruokailut syöden omaa ruokaansa ihan rauhassa, ilman ruokaa heitteleviä asiakkaita siinä vieressä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ensilumi tuonut varmaan iloa Etelä-Suomenkin päiväkoteihin. Lumileikit, pulkkamäki... punaiset posket aikuisillakin, oletan.
Värjöttelen pihalla ilman asianmukaisia työvaatteita. Kestän ehkä 20 min ja joudun menemään sisälle. Työkaveri menee seuraavaksi vartiksi puhaltelemaan käsiinsä ja sitten saavatkin jo tulla sisälle sieltä.
No just. Kas kun ette sytytä nuotiota pihalle ja lämmittele sen äärellä. Työntekijäparat.
Ei siellä saa mitään tulia sytytellä. Led-kynttilätuikun saa joulun alla. Ei se ole vain työntekijät, joilla ei ole varaa ostaa lämpimiä, sadetta ja tuulta pitäviä vaatteita. Monella perheellä ei enää ole varaa ostaa kunnon vaatteita lapselleen. Vaatteita varastetaan kaupoista, kouluista ja päiväkodeistakin. Joillekin kynnys hakea sossusta vaate rahat on korkea, vaikka jatkuvasti enemmän sitä käytetään. Ei kaikki vanhemmat ole mitään jakkupukukansaa, jotka työskentelevät nahka-avokkaat jalassa ja helmet kaulassa jossain lämmitetyssä ja ilmastoidussa toimistossa, nauttivat kahvitunnit ja ruokailut syöden omaa ruokaansa ihan rauhassa, ilman ruokaa heitteleviä asiakkaita siinä vieressä.
Näitäkin vanhempia on. Lapsi ryntteissä tuodaan hienolla autolla ja hienoissa vaatteissa. Raha ei sitte riitäkään enää lapsen vaatteisiin että olisi edes toimivaa ja ehjää.
Lopettakaa jo tuo vaatteista uikuttaminen. Tuntuu ihan typerältä.
Ihan samalla tavalla moni muukin ammattiryhmä ostaa työssään käytettäviä vaatteita.
Itse olen paljon ostanut päiväkodin ulkoiluvaatteita kirppiksiltäkin. Löytyy aivan hyviä sellaisiksi mitä pitää vain siellä.
Ulkoilukenkiä taas esim pidän myös kotona ulkoillessa joten en osta niitä pelkästään työn takia. Samoin moni muukin vaate.
En halua päiväkodin pihallaan näyttää miltään nuhjulta joten pukeudun hyvin. Sitäpaitsi viihdyn ihan hyvin ulkoiluissa kun pukeutuu hyvin.
Ulkoilu on työn hyvä puoli; joka päivä kaamosaikaankin pääsee pihalle ja aamupäivällä on sentään pilkahdus valoakin. Ulkoilu on terveellistä eikä siellä pihalla tarvitse paikallaan pönöttää, vaan liikkua lasten mukana.
Hyviä ulkovaatteita, joita käyttää vain työssä, löytää kyllä kirppiksiltä edullisesti. Itselleni on tärkeää, että on erikseen ne vaatteet, joita käytän töissä, myös sisällä. Erotan arjen ja vapaa-ajan tälläkin tavalla.
Sitä toivon hartaasti joka viikko, ettei sairaita/toipilaita tuotaisi päiväkotiin hoitoon. Kun melkein joka viikko joutuu soittamaan vanhempia hakemaan lapsensa kotiin sairastamaan, on kuumetta ja rohisevaa yskää yms
Astmaatikkona saan herkästi tartunnan ja sitten on taas sijaisen tarve.. Tätä tuodaan jatkuvasti vanhempain illoissa esille, että päiväkoti ei ole sairaita lapsia varten, lapsen pitää olla siinä kunnossa, että jaksaa pitkän päivän, ulkoilut, ruokailut, leikit ym. Mutta kun juuri ne vanhemmat, jotka näitä tietoja tarvitsevat, eivät tule vanhempainiltoihin eivätkä lue ryhmän kuulumisia netistä, niin sama toistuu. Joskus on pakko aika tiukastikin sanoa, että näin ei saa tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Ulkoilu on työn hyvä puoli; joka päivä kaamosaikaankin pääsee pihalle ja aamupäivällä on sentään pilkahdus valoakin. Ulkoilu on terveellistä eikä siellä pihalla tarvitse paikallaan pönöttää, vaan liikkua lasten mukana.
Hyviä ulkovaatteita, joita käyttää vain työssä, löytää kyllä kirppiksiltä edullisesti. Itselleni on tärkeää, että on erikseen ne vaatteet, joita käytän töissä, myös sisällä. Erotan arjen ja vapaa-ajan tälläkin tavalla.
Sitä toivon hartaasti joka viikko, ettei sairaita/toipilaita tuotaisi päiväkotiin hoitoon. Kun melkein joka viikko joutuu soittamaan vanhempia hakemaan lapsensa kotiin sairastamaan, on kuumetta ja rohisevaa yskää yms
Astmaatikkona saan herkästi tartunnan ja sitten on taas sijaisen tarve.. Tätä tuodaan jatkuvasti vanhempain illoissa esille, että päiväkoti ei ole sairaita lapsia varten, lapsen pitää olla siinä kunnossa, että jaksaa pitkän päivän, ulkoilut, ruokailut, leikit ym. Mutta kun juuri ne vanhemmat, jotka näitä tietoja tarvitsevat, eivät tule vanhempainiltoihin eivätkä lue ryhmän kuulumisia netistä, niin sama toistuu. Joskus on pakko aika tiukastikin sanoa, että näin ei saa tehdä.
Se on kurjaa ja väärin, että kipeänä tuodaan hoitoon, mutta on se vaan joskus tosi hankala tehdä rajanvetoa onko lapsen flunssa jo riittävän ohi vai ei. Nuha ja pieni yskä voi jatkua kauankin.
Meillä oli toinen lapsista sellainen, että yhden toipilaspäivän / kuumeettoman päivän jälkeisenä aamuna saattoi olla ihan terveen tuntuinen, mutta vasta kun vauhtiin pääsi, parin tunnin päästä saattoikin olla sitten jo hieman lämpöä tulossa, tai yski ja yski, kun juokseminen tekikin yskän. Etenkin aamu-ulkoilu saattoi laukaista pahan yskänkohtauksen ja sitten minulle soitettiin. Hirveän vaikea se on siitä puoliunisesta lapsesta ennustaa, se ei vaan ole samanlainen juuri herättyään kuin sitten, kun on monta tuntia touhunnut.
Kaksi kertaa minulle soitettiin päiväkotiuran aikana töihin, että täytyy tulla hakemaan lapsi pois.
Ettei se ihan aina tahallisuutta ole. Meilläkin tää nyt vain yhden lapsen kohdalla kävi virhearvioita, mutta toisen lapsen kohdalla näki aina jo aamusta, onko vähän kipeä tai kipeäksi tulossa. Toisesta ei vaan nähnyt.
Lapset päiväkotikaaoksen keskellä MOT https://areena.yle.fi/1-50979214
Mitä Opetusministeri Li Anderson tilanteeseen mm kommentoi :
" Se ei ole mikään uutinen tai yllätys että meillä on vaikea työvoimapula varhaiskasvatuksessa.
Pidän tärkeänä painottaa että toi ei ole koko suomalaisen varhaiskasvatuksen kuva.
mutta se on sitä niissä yksiköissä joissa henkilöstötilanne on vaikea.
Se tottakai se näkyy varhaiskasvatuksen laaduissa ja näissä vuorovaikutussuhteissa."
" Me ollaan lisätty resursseja varhaiskasvatukseen sekä pysyvien lakimuutosten seurauksena.
Eli jo kauden alussa palautettiin pienempi suhdeluku yli kolmivuotiaiden ryhmiin ,
joka on hyvin tärkeää koska suoraan siinä säädetään sitä että montako lasta pitää olla per aikuinen.
Ollaan myöskin tiukennettu lainsäädäntöä liittyen tilapäisiin ylityksiin, koska kävi ilmi että kunnissa oli aika systeemaattisesti koko ajan tilapäisiä ylityksiä.
Siihen laki ei ollut tarkoitettu. Joka aamu tai joka iltapäivä ei ole tilapäistä."
("Andersson on aiemmin todennut niin, ettei kannata varhaiskasvatuslain muuttamista päiväkotien työvoimapulan helpottamiseksi niin, että että tutkintovaatimuksia löysennettäisiin") lainaus Mot sama dokkari
Kuulit? Et siis tiedä onko asia niin oikeasti. Uskot heti, kun joku juoruilee tuollaista. Ja eikö niiltä oman ryhmän lapsilta voi saada koronaa? Ovat ilmeisesti immuuneja sitten. Jos olet rokotettu, niin aika mielenkiintoista, jos olet saanut 3 kertaa koronan, ja joka kerta joutunut sairaalaan. En sano, koska en ole THL:ssä töissä ja tiedä tarkemmin, etteikö se olisi mahdollista, mutta kuulostaa vähintäänkin mielenkiintoiselta.