Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (20687)
Paloin loppuun hiljalleen. Elän yksin enkä tajunnut hälyyttäviä oireita. Potkut tuli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain eilen tietää ettei kesälomatoiveeni heinäkuulle mennyt läpi. Joudun pilkkomaan lomani kolmeen osaan. Sanoin esimiehelle että ensi vuonna haluan lomani elokuulle, täytän pyöreitä vuosia ja suunnittelimme reissua mieheni kanssa. Ei kuulemma voi varata tuolla lailla etukäteen lomia.
Kun mies kuuli asiasta eilen hän sanoi vøi víŧŧu.
Huhuuuu??!
Se oli vedätystå, ei ole kenenkåän lomaa pilkottu 3 osaan eikä kielletty 1v päähän olevaa lomatoivetta.
Olisikin ollut, mutta ei. Kyllä joudun pitämään lomani kolmessa pätkässä, ja ensi vuoden lomia ei voi varailla, sanottiin. Onko se sitten kieltämistä, en tiedä. Tiedän ettei se ainakaan ole lupaamista.
Työehtosopimus KVTES sanoo, ettå työnantaja ei saa kesälomaa pilkkoa yksipuolisella päätöksellä kuin vain silloin, jos se on toiminnan toteutumisen kannalta välttämätöntä! En usko, että asianlaita tapauksessasi on niin, ja vieläpä 3 osaan pilkottuna.
Ja väh 10pv yhtenäinen lomapätkä on myönnettävä työntekijän palautumisen vuoksi.
Minä en usko sinua, vaikkei sillä väliä olekaan.
En minäkään usko. Kerrottiinko syy miksi näin tehtiin, kuultiinko häntä ja pilkottiinko muiden lomia. Onko hän työpaikalla "persona non grata" jota halutaan rangaista?
Vakassa pitäisi olla kuten koulussa, että kaikki tietää, että ne ovat kiinni vaikka heinäkuun kolme viimeistä viikkoa. Piste. Kaupunki järjestäköön jotain päiväkerhoja. Nuoria kesätyöntekijöitä löytyy varmasti ihan mielellään siihen hommaan.
Vierailija kirjoitti:
Paloin loppuun hiljalleen. Elän yksin enkä tajunnut hälyyttäviä oireita. Potkut tuli.
Miten se yksin asuminen siihen liittyy?
Millaisia oireesi olivat?
Ja jos potkut tuli muka sen vuoksi niin varmastikin veit asian liittoon ja edunvalvontaan, lakipuolelle?!!
Vierailija kirjoitti:
Vakassa pitäisi olla kuten koulussa, että kaikki tietää, että ne ovat kiinni vaikka heinäkuun kolme viimeistä viikkoa. Piste. Kaupunki järjestäköön jotain päiväkerhoja. Nuoria kesätyöntekijöitä löytyy varmasti ihan mielellään siihen hommaan.
Mitä se 3vkoa auttaa? Monilla on täydet lomaoikeudet plakkarissa ja niitä painostetaan pitämään nimenomaan kesällä, se on 8vkoa. Ja samaan aikaan pitäisi olla töissä ja pyörittää mm sitä heinäkuista päivystyspäiväkotia johon saa tulla, ja tulee, myös ne lapset jotka ei lomaa saa vaikka vanhemmat saisi, lapet joiden nuorempi sisar kotihoidossa, lapset joiden vanhempi/mmat kotona milj eri syystä, lqpset jotka aloittavat elokuussa koulutiensä jnejne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain eilen tietää ettei kesälomatoiveeni heinäkuulle mennyt läpi. Joudun pilkkomaan lomani kolmeen osaan. Sanoin esimiehelle että ensi vuonna haluan lomani elokuulle, täytän pyöreitä vuosia ja suunnittelimme reissua mieheni kanssa. Ei kuulemma voi varata tuolla lailla etukäteen lomia.
Kun mies kuuli asiasta eilen hän sanoi vøi víŧŧu.
Huhuuuu??!
Se oli vedätystå, ei ole kenenkåän lomaa pilkottu 3 osaan eikä kielletty 1v päähän olevaa lomatoivetta.
Olisikin ollut, mutta ei. Kyllä joudun pitämään lomani kolmessa pätkässä, ja ensi vuoden lomia ei voi varailla, sanottiin. Onko se sitten kieltämistä, en tiedä. Tiedän ettei se ainakaan ole lupaamista.
Sinulla on ainakin sitten pitkä loma, kun sen kerta voi pätkiä peräti 3 osaan.
Kaksi viikon pätkää ja yksi kolmen viikon pätkä. Yhteensä 5 viikkoa.
Onko ketään, kuka olisi tehnyt tuunattua/korvaavaa työtä hetkellisen vamman vuoksi? Kiinnostaisi tietää, mitä teit ja miten onnistui?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain eilen tietää ettei kesälomatoiveeni heinäkuulle mennyt läpi. Joudun pilkkomaan lomani kolmeen osaan. Sanoin esimiehelle että ensi vuonna haluan lomani elokuulle, täytän pyöreitä vuosia ja suunnittelimme reissua mieheni kanssa. Ei kuulemma voi varata tuolla lailla etukäteen lomia.
Kun mies kuuli asiasta eilen hän sanoi vøi víŧŧu.
Huhuuuu??!
Se oli vedätystå, ei ole kenenkåän lomaa pilkottu 3 osaan eikä kielletty 1v päähän olevaa lomatoivetta.
Olisikin ollut, mutta ei. Kyllä joudun pitämään lomani kolmessa pätkässä, ja ensi vuoden lomia ei voi varailla, sanottiin. Onko se sitten kieltämistä, en tiedä. Tiedän ettei se ainakaan ole lupaamista.
Sinulla on ainakin sitten pitkä loma, kun sen kerta voi pätkiä peräti 3 osaan.
Kaksi viikon pätkää ja yksi kolmen viikon pätkä. Yhteensä 5 viikkoa.
Viikon pätkä on laissa kielletty. Yhtenäisen lomapätkän oltava vähintään 10pv=2vkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sain eilen tietää ettei kesälomatoiveeni heinäkuulle mennyt läpi. Joudun pilkkomaan lomani kolmeen osaan. Sanoin esimiehelle että ensi vuonna haluan lomani elokuulle, täytän pyöreitä vuosia ja suunnittelimme reissua mieheni kanssa. Ei kuulemma voi varata tuolla lailla etukäteen lomia.
Kun mies kuuli asiasta eilen hän sanoi vøi víŧŧu.
Huhuuuu??!
Se oli vedätystå, ei ole kenenkåän lomaa pilkottu 3 osaan eikä kielletty 1v päähän olevaa lomatoivetta.
Olisikin ollut, mutta ei. Kyllä joudun pitämään lomani kolmessa pätkässä, ja ensi vuoden lomia ei voi varailla, sanottiin. Onko se sitten kieltämistä, en tiedä. Tiedän ettei se ainakaan ole lupaamista.
Sinulla on ainakin sitten pitkä loma, kun sen kerta voi pätkiä peräti 3 osaan.
Kaksi viikon pätkää ja yksi kolmen viikon pätkä. Yhteensä 5 viikkoa.
Viikon pätkä on laissa kielletty. Yhtenäisen lomapätkän oltava vähintään 10pv=2vkoa.
Höpöhöpö, riittää että jokin pätkitty osa on sen 10 päivää tai yli, ja tuossahan oli yksi kolmen viikon pätkä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt varmasti on kesäloma kaikilla tiedossa!?
Vierailija kirjoitti:
Nyt varmasti on kesäloma kaikilla tiedossa!?
Niinhän sitä luulis..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vielä kun 3vkoa jaksaisi 😵😩
Vierailija kirjoitti:
Vielä kun 3vkoa jaksaisi 😵😩
6-viikkoa ja en jaksa, lääkärille varattu aika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vielä kun 3vkoa jaksaisi 😵😩
6-viikkoa ja en jaksa, lääkärille varattu aika.
Ja mistähän syystä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vielä kun 3vkoa jaksaisi 😵😩
6-viikkoa ja en jaksa, lääkärille varattu aika.
Ja mistähän syystä?
Lue ketjua ja päättele siitä. Ja muita netin tekstejä aiheesta. Ja uutisia.
Todnäk liittyy kyseisiin asioihin. Ja tokihan elämässä sattuu ja tapahtuu muutenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paloin loppuun hiljalleen. Elän yksin enkä tajunnut hälyyttäviä oireita. Potkut tuli.
Miten se yksin asuminen siihen liittyy?
Millaisia oireesi olivat?
Ja jos potkut tuli muka sen vuoksi niin varmastikin veit asian liittoon ja edunvalvontaan, lakipuolelle?!!
Täältä sivusta kommentoin tapausta tietämättä, mutta monta samanlaista loppuunpalamista nähneenä seuraavaa:
kun ihminen on lopen uupunut hän ei jaksa pitää puoliaan. Hän ei jaksa enää mitään. Varsinkaan jos on ihan yksin ilman mitään tukea (kuten tässä tapauksessa mistä keskustellaan).
Ala on sellainen, varsinkin nimenomaan yksityisellä, että se imee aivan kaiken minkä voi yksittäisestä työntekijästä. Ja jos virheitä tulee lopputulema on sama: vika on aina yksittäisen maalitetun työntekijän ja hänen ominaisuuksissaan, esihenkilöt ei lausunnoissaan juurikaan ota vastuuta saati koskaan muka ole tietoisia mahdollisista puutteista tai riskeistä joille arjessa kohautellaan olkapäitä ja yksinkertaisesti sivuutetaan kunnes ne tukevat julkisuuteen. Yksittäisen työntekijän jaksaminen ei voisi vähempää kiinnostaa. Tuskin työterveyttä on järjestetty minne päästä vaivatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paloin loppuun hiljalleen. Elän yksin enkä tajunnut hälyyttäviä oireita. Potkut tuli.
Miten se yksin asuminen siihen liittyy?
Millaisia oireesi olivat?
Ja jos potkut tuli muka sen vuoksi niin varmastikin veit asian liittoon ja edunvalvontaan, lakipuolelle?!!
Täältä sivusta kommentoin tapausta tietämättä, mutta monta samanlaista loppuunpalamista nähneenä seuraavaa:
kun ihminen on lopen uupunut hän ei jaksa pitää puoliaan. Hän ei jaksa enää mitään. Varsinkaan jos on ihan yksin ilman mitään tukea (kuten tässä tapauksessa mistä keskustellaan).
Ala on sellainen, varsinkin nimenomaan yksityisellä, että se imee aivan kaiken minkä voi yksittäisestä työntekijästä. Ja jos virheitä tulee lopputulema on sama: vika on aina yksittäisen maalitetun työntekijän ja hänen ominaisuuksissaan, esihenkilöt ei lausunnoissaan juurikaan ota vastuuta saati koskaan muka ole tietoisia mahdollisista puutteista tai riskeistä joille arjessa kohautellaan olkapäitä ja yksinkertaisesti sivuutetaan kunnes ne tukevat julkisuuteen. Yksittäisen työntekijän jaksaminen ei voisi vähempää kiinnostaa. Tuskin työterveyttä on järjestetty minne päästä vaivatta.
Työterveyshuolto on lakisääteinen. Kannattaa ottaa sinne yhteyttä ja pyytää ns. kolmikantaneuvottelu, johon osallistuu henkilö itse, esihenkilö ja työterveyden edustaja. Eivät nämä asiat selviä, jos ei nosteta esille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vielä kun 3vkoa jaksaisi 😵😩
6-viikkoa ja en jaksa, lääkärille varattu aika.
Ja mistähän syystä?
Ja mistähän syystä asenteesi tihkuu tuollaista myrkkyä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paloin loppuun hiljalleen. Elän yksin enkä tajunnut hälyyttäviä oireita. Potkut tuli.
Miten se yksin asuminen siihen liittyy?
Millaisia oireesi olivat?
Ja jos potkut tuli muka sen vuoksi niin varmastikin veit asian liittoon ja edunvalvontaan, lakipuolelle?!!
Täältä sivusta kommentoin tapausta tietämättä, mutta monta samanlaista loppuunpalamista nähneenä seuraavaa:
kun ihminen on lopen uupunut hän ei jaksa pitää puoliaan. Hän ei jaksa enää mitään. Varsinkaan jos on ihan yksin ilman mitään tukea (kuten tässä tapauksessa mistä keskustellaan).
Ala on sellainen, varsinkin nimenomaan yksityisellä, että se imee aivan kaiken minkä voi yksittäisestä työntekijästä. Ja jos virheitä tulee lopputulema on sama: vika on aina yksittäisen maalitetun työntekijän ja hänen ominaisuuksissaan, esihenkilöt ei lausunnoissaan juurikaan ota vastuuta saati koskaan muka ole tietoisia mahdollisista puutteista tai riskeistä joille arjessa kohautellaan olkapäitä ja yksinkertaisesti sivuutetaan kunnes ne tukevat julkisuuteen. Yksittäisen työntekijän jaksaminen ei voisi vähempää kiinnostaa. Tuskin työterveyttä on järjestetty minne päästä vaivatta.
Työterveyshuolto on lakisääteinen. Kannattaa ottaa sinne yhteyttä ja pyytää ns. kolmikantaneuvottelu, johon osallistuu henkilö itse, esihenkilö ja työterveyden edustaja. Eivät nämä asiat selviä, jos ei nosteta esille.
Ihan kysyn että mikä on se lakisääteinen minimi työterveyshuolto mikä yleensä yksityisillä on?
Mitä se käytännössä tarkoittaa?
Kvtes sanoo, että 10pv yhtenäinen loma, se on 2vkoa.