Totuus työelämästä josta ei haluta puhua. Meitä on satoja tuhansia tässä tilanteessa.
Minulla ja kavereilla voi olla yhteensä jopa 5 osa-aikaisia ja nollatuntisoppareita + kevytyrittäjyyksiä päälle. Silti saadaan soviteltua päivärahaa+ asumistuki.
Eli ihminen on työtön ja silti töissä.
Tässä on alat josta ei saa vakituista eikä täyttä päivää. Hoito-ala (mahdoton saada vakkaria), kaupan-ala.. eli kaikki naisvaltaiset alat.
Miksi oppositio haluu rääkkätä ihmisiä poistamalla tuet? Kun palkoilla ei pärjää.
Kommentit (31)
En ymmärrä miksi piti mennä pilamaan koko kotimainen systeemi vain jotta voitaisi matkia amerikkaa. Pahin valtio maailmassa.
3, kyllä niistä puhutaan, tai ainakin vasemmisto ja nuoret puhuvat. Ei ehkä niin paljon mediassa ja varsinkaan oikeisto tietenkään ei puhu, heidän etunsahan tuo on.
Mediassa keskiluokkaiset ja ikäiset toimittajat eivät samalla lailla koe tuota kantapään kautta ajankohtaiseksi - mutta kyllä juttuja sentään tehdään. Ei se siis mikään tabu ole.
Mutta ehdottomasti samaa mieltä, siitä pitäisi pitää paljon enemmän ääntä!
https://yle.fi/uutiset/3-11895273
https://yle.fi/uutiset/3-10804436
https://www.hs.fi/talous/art-2000002806026.html
1
Vierailija kirjoitti:
Joo, suunta on sama kuin monessa länsimaassa, Yhdysvallat etunenässä. Ihmiset eivät elä palkoillaan ja työsuhteiden sijasta tyrkytetään moderneja orjasoppareita.
Ja sitten ihmetellään kuten nyt Britanniassa, että on se kumma, kun tuollaiset duunit eivät kelpaa briteille, ainoastaan köyhien maiden vierastyöläisille - jotka Brexit siis ajoi maasta.
Suomessa ja muissa hyvinvointivaltioissa sentään on sosiaaliturva, monessa maassa sitäkään ei ole.
Mutta kolikon kääntöpuoli ikävä kyllä on, että KOSKA on asumistuki yms., se mahdollistaa alipalkatun työvoiman firmoille. Ei haittaa niitä, vaikka liksalla ei elä, veronmaksajat maksaa loput. Tavallaan se on "piiloyritystukea"!
Irovakasta nollatuntisoppareissa ja pätkätyösuhteissa on, että samaan aikaan yritykset itkee julkisesti, miten a) vaikeaa on saada työvoimaa ja b) työntekijät ei sitoudu työhönsä ja työpaikkaansa.
No DAA - oiskohan sille aika luonnollinen syy? Metsä vastaa kuten sinne huudetaan?
t. vakkariduunissa puurtava toimittaja
Vähän kuin leikkaisi niistä johtajien aina vaan kohoavista palkoista ja jakaisi työntekijöille niin saattaisi auttaa jo huomattavasti.
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Työelämästä ei haluta puhua? Vai tarkoititko sanoa "työelämästä totuus, josta ei haluta puhua"?
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Suhteilla juntannut itsensä sisään, siinähän ei ammattitaitoa vaadita.
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Koska positiivinen syrjintä?
Ulkolaisia palkataan nyt myös imagosyistä. Heillä on varmasti vahvuutensa. Saattavat olla tietyllä tapaa nöyrempää työväkeä, kun haluavat kuulua yhteiskuntaan ja asettua aloilleen.
Mutta kun ihan kaikki ansaitsisivat työn, jolla tulee toimeen. Tämä sitä kaunaa ja kyräilyä juuri luo.
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Mikäli vaimosi on värillinen, niin hänhän pääsisi vaikka pormestariksi tai muuhun korkeaan virkaan. Katsokaa vaikka Fatim Diarraa joka ei ole mikään ruudinkeksijä.
Vierailija kirjoitti:
Miksi näistä asioista ei puhuta?!
Prekaarin työn kasvusta puhui vasemmisto n 10v sitten. Nyt on jäänyt muodikkaamman reuhaamisen jalkoihin, vaikka asia on ihan akuutti edelleen.
Hoitoalalta mahdoton saada vakkaria?!??! Ollaankohan me sitten eri hoitoalalla?
Kyllähän suosituilla erikoisaloilla on se tilanne, että määräaikaisuuksia ketjutetaan, mutta se on uskomattoman paksua puhetta, etteikö jostakin Attendon hoivakodista tai kaupunginsairaalan kroonikko-osastolta saisi vakipaikkaa pätevänä hoitajana.
Vierailija kirjoitti:
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Mikäli vaimosi on värillinen, niin hänhän pääsisi vaikka pormestariksi tai muuhun korkeaan virkaan. Katsokaa vaikka Fatim Diarraa joka ei ole mikään ruudinkeksijä.
Ei ole värillinen, eikä ole ollut mitään suhteitakaan. On viisikymppinenkin, joten luulisi jo ikärasisminkin vaivaavan.
Ei perheitä tehdä näillä palkoilla. Tulee tilille 123euroa...
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalta mahdoton saada vakkaria?!??! Ollaankohan me sitten eri hoitoalalla?
Kyllähän suosituilla erikoisaloilla on se tilanne, että määräaikaisuuksia ketjutetaan, mutta se on uskomattoman paksua puhetta, etteikö jostakin Attendon hoivakodista tai kaupunginsairaalan kroonikko-osastolta saisi vakipaikkaa pätevänä hoitajana.
Ei kyllä saa vakkaria. Erittäin stressaava kun määräaikaisia ketjutetaan. Miksi näin? Eikö samantien vois antaa vakituista?
Persoonaan tai muuhun ominaisuuteen liittyvää syrjintää, kuinkakohan moni työttömistä on joko liian hyper-ekstrovertti tai hyper-introvertti, kunhan mietiskelen tai neurokirjolainen, sosiaalisia tilanteita vierastava, masentunut ja niin edelleen.
Sen sijaan on muodikasta palkata kielitaidottomia ulkomaalaisia pilkka hintaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalta mahdoton saada vakkaria?!??! Ollaankohan me sitten eri hoitoalalla?
Kyllähän suosituilla erikoisaloilla on se tilanne, että määräaikaisuuksia ketjutetaan, mutta se on uskomattoman paksua puhetta, etteikö jostakin Attendon hoivakodista tai kaupunginsairaalan kroonikko-osastolta saisi vakipaikkaa pätevänä hoitajana.
Ei kyllä saa vakkaria. Erittäin stressaava kun määräaikaisia ketjutetaan. Miksi näin? Eikö samantien vois antaa vakituista?
naulan kantaan
Vierailija kirjoitti:
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Suhteilla juntannut itsensä sisään, siinähän ei ammattitaitoa vaadita.
Enpä usko. Luultavasti ahkera ja hyvä työntekijä.
Oma 6 vuoden pätkätyöläisyyskokemus on vasta-valmistuneena 90-luvun jälkeen eli kyllä tällainen vanhuskin on sen kokenut. Muistan kyllä edelleen sen mitä elämä pätkätyöläisenä jatkuvassa epävarmuudessa ja ainaisena työpaikan sijaisena oli.
En vähättele yhtään pätkätyöläisten tilannetta ja olen sitä mieltä, että sitä tulisi olla mahdollisimman vähän.
Vierailija kirjoitti:
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Koska positiivinen syrjintä?
Ulkolaisia palkataan nyt myös imagosyistä. Heillä on varmasti vahvuutensa. Saattavat olla tietyllä tapaa nöyrempää työväkeä, kun haluavat kuulua yhteiskuntaan ja asettua aloilleen.Mutta kun ihan kaikki ansaitsisivat työn, jolla tulee toimeen. Tämä sitä kaunaa ja kyräilyä juuri luo.
No tuo ei kyllä pidä minkään tutkimuksen mukaan paikkaansa. Päinvastoin, ulkomaalaistaustaisten on vaikea päästä edes työhönottohaastatteluun. Ras.simia on yhä todella paljon.
Mutta se niin riippuu sitten siitä, mistä ja millaista työtä on valmis ottamaan vastaan. Rupisimmilla ehdoilla pääsee ja syrjäkylillä myös. Ei muuttovoittoalueilla eli suurissa kaupungeissa välttämättä ollenkaan samalla lailla.
1
Joo, suunta on sama kuin monessa länsimaassa, Yhdysvallat etunenässä. Ihmiset eivät elä palkoillaan ja työsuhteiden sijasta tyrkytetään moderneja orjasoppareita.
Ja sitten ihmetellään kuten nyt Britanniassa, että on se kumma, kun tuollaiset duunit eivät kelpaa briteille, ainoastaan köyhien maiden vierastyöläisille - jotka Brexit siis ajoi maasta.
Suomessa ja muissa hyvinvointivaltioissa sentään on sosiaaliturva, monessa maassa sitäkään ei ole.
Mutta kolikon kääntöpuoli ikävä kyllä on, että KOSKA on asumistuki yms., se mahdollistaa alipalkatun työvoiman firmoille. Ei haittaa niitä, vaikka liksalla ei elä, veronmaksajat maksaa loput. Tavallaan se on "piiloyritystukea"!
Irovakasta nollatuntisoppareissa ja pätkätyösuhteissa on, että samaan aikaan yritykset itkee julkisesti, miten a) vaikeaa on saada työvoimaa ja b) työntekijät ei sitoudu työhönsä ja työpaikkaansa.
No DAA - oiskohan sille aika luonnollinen syy? Metsä vastaa kuten sinne huudetaan?
t. vakkariduunissa puurtava toimittaja