Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Totuus työelämästä josta ei haluta puhua. Meitä on satoja tuhansia tässä tilanteessa.
07.10.2021 |
Minulla ja kavereilla voi olla yhteensä jopa 5 osa-aikaisia ja nollatuntisoppareita + kevytyrittäjyyksiä päälle. Silti saadaan soviteltua päivärahaa+ asumistuki.
Eli ihminen on työtön ja silti töissä.
Tässä on alat josta ei saa vakituista eikä täyttä päivää. Hoito-ala (mahdoton saada vakkaria), kaupan-ala.. eli kaikki naisvaltaiset alat.
Miksi oppositio haluu rääkkätä ihmisiä poistamalla tuet? Kun palkoilla ei pärjää.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Outoa on kirjoitti:
Miten on mahdollidta, että ulkomaalainen vaimoni on aina saanut niin ravintola- kuin hoitoalaltakin vakituisen ja täysiaikaisen työpaikan? Teiltä kantasuomalaisilta se ei kuitenkaan onnistu.
Mikäli vaimosi on värillinen, niin hänhän pääsisi vaikka pormestariksi tai muuhun korkeaan virkaan. Katsokaa vaikka Fatim Diarraa joka ei ole mikään ruudinkeksijä.
No no. Huomaatko edes kommentoivasi tosi ras.stisesti?
Poliitikot ovat asia erikseen.
Muussa työssä ulkomaalaistaisuus on tutkimusten mukaan rasite, ei todellakaan mikään etu.
https://yle.fi/uutiset/3-11023468
"“Ei nimi miestä pahenna ellei mies nimeä”, sanoo suomalainen sananlasku.
Käytännössä nimi ratkaisee paljon. Esimerkiksi Abdirashid Mohamedin on Aino Hämäläistä vaikeampi saada Suomessa työpaikka, vaikka Abdirashid ja Aino olisivat täsmälleen yhtä päteviä.
Tähän johtopäätökseen päätyy Koneen säätiön rahoittama tutkimus(siirryt toiseen palveluun), jossa selvitettiin Suomen työmarkkinoilla piilevää syrjintää."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi näistä asioista ei puhuta?!
Mistä asioista?
Vierailija kirjoitti:
Anteeks MITÄ?
Suomea osaava sairaanhoitaja saa aina paikan mikäli ei ole narkkari/rikollinen tms.
Ei pidä paikkaansa. Voisin olettaa sen riippuvan mm. kunnasta.
https://sairaanhoitajat.fi/ammatti-ja-osaaminen/tilastoja-sairaanhoitaj…
"Sairaanhoitajista noin 14 % teki osa-aikaista työaikaa vuonna 2020, kun edellisenä vuotena osa-aikaisten osuus oli noin 15,5 %."
"Vuonna 2019 työttömien osuus oli suurin kätilöiksi (4,9 %) ja ensihoitajiksi (2,9 %) vuosi sitten valmistuneissa (terveydenhoitajat 1,8 % ja sairaanhoitajat 1,4 %)"
Tosi on, että on tuo hyvä tilanne verrattuna moneen muuhun ammattialaan,. mutta puhuikos ap pelkästään sairaanhoitajista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Anteeks MITÄ?
Suomea osaava sairaanhoitaja saa aina paikan mikäli ei ole narkkari/rikollinen tms.
Ei pidä paikkaansa. Voisin olettaa sen riippuvan mm. kunnasta.
https://sairaanhoitajat.fi/ammatti-ja-osaaminen/tilastoja-sairaanhoitaj…
"Sairaanhoitajista noin 14 % teki osa-aikaista työaikaa vuonna 2020, kun edellisenä vuotena osa-aikaisten osuus oli noin 15,5 %."
"Vuonna 2019 työttömien osuus oli suurin kätilöiksi (4,9 %) ja ensihoitajiksi (2,9 %) vuosi sitten valmistuneissa (terveydenhoitajat 1,8 % ja sairaanhoitajat 1,4 %)"
Tosi on, että on tuo hyvä tilanne verrattuna moneen muuhun ammattialaan,. mutta puhuikos ap pelkästään sairaanhoitajista?
ei puhunut, vaan hoitoalasta laajasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olkaa hoitajat yhteydessä Tehyyn, jos ketjutus jatkuu pitkään.
Lähes aina on työnantaja taipunut lain edessä.
T.hoitsu
Vierailija kirjoitti:
Olkaa hoitajat yhteydessä Tehyyn, jos ketjutus jatkuu pitkään.
Lähes aina on työnantaja taipunut lain edessä.
T.hoitsu
Kaksi vuotta max.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oi, ikävä kyllä olette väärässä - kyllä ketjutus on helppo toteuttaa vaikka maailman tappiin saakka - kunhan sulla on aina sopparissa osoitettuna se, ketä tuuraat.
PERUSTEETON - siis ilman selvää syytä, sijaisuutta - määräaikaisuus ei saa jatkua pitkään.
https://tem.fi/documents/1410877/2918935/Ty%C3%B6sopimuslaki/079fe475-9…
https://www.jhl.fi/patkaa-vai-pitkaa-onko-maaraaikainen-tyosuhteesi-kun…
"Jokaisella työnantajan aloitteesta tehdyllä määräaikaisella työsopimuksella on oltava työsopimuslain mukainen perusteltu syy.
Perusteltuja syitä määräaikaisuudelle voivat olla mm. työn kausiluonteisuus, sijaisuus, yritystoiminnan vakiintumattomuus, palvelujen kilpailutus ja ostopalvelusopimukset, organisaatiomuutokset, harjoittelu.
Jos teet tosiasiallisesti samoja työtehtäviä määräaikaisissa työsuhteissa samalle työnantajalle, voi kyseessä olla perusteeton ketjutus.
Olet voinut myös itse pyytää määräaikaista työsopimusta. Jos asiasta on myöhemmin erimielisyyttä, täytyy tämä pystyä todistamaan.
Työnantajalla on velvollisuus antaa sinulle selvitys määräaikaisuuden perusteesta, jos peruste ei ilmene työsopimuksesta."
Samassa tilanteessa minäkin.
0-tuntisopimus, kevytyrittäjyyttä, työtön, vielä osatyökyvyttömyyseläkkeelläkin. Soviteltua päivärahaa haen silloin kun työtunteja on vain vähän.
Ei ihan voimat riitä semmoiseen että pitäisi vielä tehdä työhakemuksia jatkuvasti ja sietää työkkärin haastatteluita.
Tämä tilanne on nykyiselläänkin hirveän raskas, vaikka työkkäri ei perään huutele, ei vaadi haastatteluita eikä hakemuksia.
Joo, tiedän että se ei ole työkkäri vaan TE-hel_vetti. Työkkäri on vaan puhekielinen ilmaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Että on pakko hakea toimeentulotukea. Ja toimeentulotuen asiakkaana et saa omistaa asioita etkä edes säästää - sijoittaa rahaa. Tämä tukee vuoden 2030 agendaa: ET TULE omistamaan mitään, ja sinä TULET olemaan onnellinen.
Alue: Aihe vapaa
Anteeks MITÄ?
Suomea osaava sairaanhoitaja saa aina paikan mikäli ei ole narkkari/rikollinen tms.