Lue keskustelun säännöt.
Mediassa hehkutettu startup maksoi työntekijöilleen vain 500€/kk palkkoja - nyt vain pyytää anteeksi
04.10.2021 |
Tätä startuppia on hehkutettu mediassa kaikkialla loputtomiin. Sijoittajissa ovat isot nimet. Ja nyt sitten jäi kiinni siitä, että ovat hyväksikäyttäneet työntekijöitä niin, että palkka on saattanut olla vain 500€/kk.
Nyt kuvittelevat pääsevänsä tästä vain pahoittelemalla. Ihan uskomatonta. Toivottavasti ainakin asiakkaat ja sijoittavat kaikkoavat.
Kommentit (24)
Pyytää anteeksi mutta ei silti maksa takautuvasti palkkoja. Niin noloa, että käsittämätöntä, jos kukaan tuota sweatshoppia tukee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä näissä uusissa startup-yrittäjissä on mennyt vikaan? Käytännössä kaikki nuoria miehiä, joiden bisnes perustuu pelkkään työvoiman riistoon. Tulee ihan tästäkin Wolt mieleen, koko bisnes on lakien rikkomista ja heikossa asemassa olevien ihmisten riistoa.
"RENSIN kengät valmistetaan miesten synnyinmaassa Vietnamissa. Aiemmin tehdas oli Kiinassa, mutta vietnamilaistaustaisille yrittäjille vastuullisuuden varmistaminen on helpompaa synnyinmaassaan."
Voi vain kuvitella, millaisissa oloissa nuo kengät valmistetaan Vietnamissa kun Suomessakin työntekijöiden kohtelu on tuollaista.
Ostin vuosi sitten Rensit ja oon ihan tykännyt, kevyet ja mukavat jalassa. Harmittaa sikana kun ostin nuo just vastuullisuuden takia, en nimenomaan halunnut orjatyöllä valmistettuja kenkiä (tai mitään muutakaan). Turha silti yleistää start uppeja, näkisin että ongelma on laajempi. Ällöttävää että anteeksipyyntö tuli vasta nyt eikä elettäkään korjata asiaa. Peukku alas.
Näitä nämä on.
Mut hei huikee tarina ja mahtava pössis!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä näissä uusissa startup-yrittäjissä on mennyt vikaan? Käytännössä kaikki nuoria miehiä, joiden bisnes perustuu pelkkään työvoiman riistoon. Tulee ihan tästäkin Wolt mieleen, koko bisnes on lakien rikkomista ja heikossa asemassa olevien ihmisten riistoa.
Ei se ole riistoa jos vapaaehtoisesti ihmisten kanssa sovitaan.
Voinhan minäkin tarjota sinulle 500 e jos tulet sillä tiskaamaan luokseni päivittäin ja sinä puolestasi voit kertoa minulle ettei voisi vähempää kiinnostaa. Olenko riistänyt sinua kun annoin tarjouksen josta saat ihan vapaasti kieltäytyä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä näissä uusissa startup-yrittäjissä on mennyt vikaan? Käytännössä kaikki nuoria miehiä, joiden bisnes perustuu pelkkään työvoiman riistoon. Tulee ihan tästäkin Wolt mieleen, koko bisnes on lakien rikkomista ja heikossa asemassa olevien ihmisten riistoa.
Ei se ole riistoa jos vapaaehtoisesti ihmisten kanssa sovitaan.
Voinhan minäkin tarjota sinulle 500 e jos tulet sillä tiskaamaan luokseni päivittäin ja sinä puolestasi voit kertoa minulle ettei voisi vähempää kiinnostaa. Olenko riistänyt sinua kun annoin tarjouksen josta saat ihan vapaasti kieltäytyä?
Ihme hurskastelua. Etenkin kun tuo ylempänä mainittu opiskelija ei voinut valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä näissä uusissa startup-yrittäjissä on mennyt vikaan? Käytännössä kaikki nuoria miehiä, joiden bisnes perustuu pelkkään työvoiman riistoon. Tulee ihan tästäkin Wolt mieleen, koko bisnes on lakien rikkomista ja heikossa asemassa olevien ihmisten riistoa.
Ei se ole riistoa jos vapaaehtoisesti ihmisten kanssa sovitaan.
Voinhan minäkin tarjota sinulle 500 e jos tulet sillä tiskaamaan luokseni päivittäin ja sinä puolestasi voit kertoa minulle ettei voisi vähempää kiinnostaa. Olenko riistänyt sinua kun annoin tarjouksen josta saat ihan vapaasti kieltäytyä?
Ihme hurskastelua. Etenkin kun tuo ylempänä mainittu opiskelija ei voinut valita.
Ei hurskastelua vaan totuus. Ei kukaan tee sillä toisen elämää huonommaksi, että tarjoaa töitä.
Tarjouksen kohteella on jompi kumpi tilanne näistä kahdesta:
1. Saatu tarjous on parempi tarjous kuin mikään muilta saatu tarjous
2. Saatu tarjous ei ole parempi tarjous kuin mikään muilta saatu tarjous
Jos on tilanne 1, niin tarjouksen tekijä tekee kohteelle ison palveluksen pystymällä tarjoukseen johon kukaan muu ei ole pystynyt. Jos tilanne on 2, niin kohde voi vapaasti sivuuttaa tarjouksen ja ottaa paremman tarjouksen. Miten te saatte tarjouksen tekijästä tässä jotenkin pahan?
Vihreää siirtymää. Työvoimaa on ok riistää, kunhan käytetään kierrätysmuovia ja kahvinpuruja tuotteissa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Instassa @rensoriginal poisti minun ja monen muun kommentit aiheeseen liittyen ja esti käyttäjätilini.
Eiköhän pöhinän luoneet ole kuitenkin tehneet tässä matkalla hyvän tilin ja komean lisän linkedin-resumeen! Näinhän se vihreä siirtymä syntyy, ts muita vedättämällä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän pöhinän luoneet ole kuitenkin tehneet tässä matkalla hyvän tilin ja komean lisän linkedin-resumeen! Näinhän se vihreä siirtymä syntyy, ts muita vedättämällä!
Oikeistolaisinta menoa myös yksilönvapaus asiassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän pöhinän luoneet ole kuitenkin tehneet tässä matkalla hyvän tilin ja komean lisän linkedin-resumeen! Näinhän se vihreä siirtymä syntyy, ts muita vedättämällä!
Oikeistolaisinta menoa myös yksilönvapaus asiassa.
'
Enemmänkin oikeisto tienannu niiltä ainoilta naiiveilta vihreiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä näissä uusissa startup-yrittäjissä on mennyt vikaan? Käytännössä kaikki nuoria miehiä, joiden bisnes perustuu pelkkään työvoiman riistoon. Tulee ihan tästäkin Wolt mieleen, koko bisnes on lakien rikkomista ja heikossa asemassa olevien ihmisten riistoa.
Ei se ole riistoa jos vapaaehtoisesti ihmisten kanssa sovitaan.
Voinhan minäkin tarjota sinulle 500 e jos tulet sillä tiskaamaan luokseni päivittäin ja sinä puolestasi voit kertoa minulle ettei voisi vähempää kiinnostaa. Olenko riistänyt sinua kun annoin tarjouksen josta saat ihan vapaasti kieltäytyä?
Tes.
Paikallisen sopimisen ennaltakävijä, kokkareiden ja persujen sankari.
Suomen lain mukaan pitää maksaa kohtuullinen ja muihin verrannollinen palkka. Ei saa maksaa alihintaa.
Firma pystyy kiristämään työntekijöitä tuolla työluvalla. Valuvika lainsäädännössä.
Työperäinenmaahanmuutto ja paikallinen sopiminen, tässä tulos.
"
Vietnamilainen Lihn oli valmistunut kansainvälisen liiketoiminnan ohjelmasta suomalaisesta ammattikorkeakoulusta keväällä 2019.
Hän tarvitsi työpaikan saadakseen työluvan ja jäädäkseen Suomeen.
Siksi hän suostui, kun helsinkiläinen startup tarjosi hänelle töitä 500 euron kuukausipalkalla. Linh teki yrityksessä kokoaikaista työtä. Selviytyäkseen hän teki toista työtä ravintolassa.
Kuukauden jälkeen Linhin palkka nousi 1 300 euroon kuussa. Tämäkin oli satoja euroja vähemmän kuin pienimmätkään palkat yhtiöön soveltuvissa yleissitovissa työehtosopimuksissa.
Työpaikka oli helsinkiläinen startup Rens Original, joka valmistaa tennareita kierrätetystä muovista ja muun muassa kahvinporoista. Kyse on miljoonarahoituksen tunnetuilta suomalaisilta sijoittajilta keränneestä yhtiöstä, joka on esiintynyt julkisuudessa myönteisessä valossa vietnamilaisten maahanmuuttajaperustajiensa ja ympäristöystävällisyyteen perustuvan vision vuoksi.
HS Visio haastatteli Linhiä ja yhdeksää muuta yhtiön entistä ulkomaalaistaustaista työntekijää, jotka kertovat yhdenmukaisesti Rens Originalin alipalkkauksesta, työsuhteiden purkamisesta koeajalla, palkattomista ylitöistä ja haavoittuvassa asemassa olevien ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäyttämisestä. Myös näkemämme dokumentit vahvistavat kertomukset.
HS Vision haastattelemien työoikeuden ja työsuojelun asiantuntijoiden mukaan Rens Originalin toiminta herättää vahvan epäilyn työsyrjintärikoksesta tai jopa sen vakavammasta muodosta, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä."
https://www.hs.fi/visio/art-2000008294555.html