Työpaikkailmoituksessa edellytetään rokotesuojaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaas listaa firmoista, jotka tota vaatii. Lyön kaikki boikottiin.

Tai jos nyt edes yksi, niin näkisi että onko tämä taas edes tosi juttu… ja toivotaan sun puolesta, että et saa mitään oikeasti vakavaa, jota hoidetaan vaan HUS alueella, ja tämä on HUSin haku.

Mene ihan itse mol.fi toteamaan tämä asia :)

Vierailija kirjoitti:

Minä tavallaan nautin kun rokottamattomat ei saa töitä

Kun elämä on valintoja täynnä

Minä tavallaan nautin kun rokotefanaattisten maksamilla veroilla elätetään ne joita ei huolita töihin.

Vierailija kirjoitti:

Minä tavallaan nautin kun rokottamattomat ei saa töitä

Kun elämä on valintoja täynnä

Olet sairas.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensisilmäyksellä vaikuttaa laittomalta sillä edes tehohoidon työntekijältä ei voi odottaa esim. koronarokotetta. Tekisin tuosta ilmoituksen aviin.

Anteeksi nyt vain. Potilastyössä ei voi olla rokottamaton henkilö. En tiedä mihin tietoon perustat tuon tietosi, mutta ainakaan Huslab:n toimipisteissä sääntönä on se, että vain rokotetut saavat olla potilaskontaktissa. Siis ainakin osastoilla on näin! En tiedä miten polin puolella toimitaan.

miten te joudutte todistamaan olevanne rokotettuja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on tartuntatautilain mukainen riittävä rokotesuoja sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnalla?

Vaadittu riittävä rokotesuoja riippuu hoidettavista asiakkaista. Riittävä rokotesuoja koostuu:

1. Voimassa oleva influenssarokotus influenssakauden aikana

Influenssakausi on 1.10. – 30.4. Huolehdithan, että otat kausi-influenssarokotuksen vuosittain heti, kun se on mahdollista. Maksuttoman kausi-influenssarokotuksen saat omalta terveysasemaltasi.

1.5. – 30.9. välinen aika ei ole influenssakautta ja influenssakauden ulkopuolella voit työskennellä ilman influenssarokotetta.

Sosiaali- ja terveydenhuollon ilmoituksissa usein edellytetään tartuntatautilain pykälän 48 mukaista rokotesuojaa. Tartuntatautilain 48.§ mukaisia pakollisia rokotuksia ovat tuhkarokko, vesirokko ja hinkuyskä.

2. Tuhkarokko- eli MPR-rokotus (tuhkarokko, sikotauti ja vihurirokko)

Jos tiedät sairastaneesi tuhkarokon tai olet saanut kaksi annosta MPR-rokotetta, suojasi on ajan tasalla. Muutoin sinun tulee täydentää rokotussuojaa MPR-rokotteella (Priorix- tai M-M-RVAXPRO-rokote).

Jos perusrokotussarja on aikanaan jäänyt kesken, se täydennetään.

MPR-rokote kuuluu kansalliseen rokotusohjelmaan ja sen saa ilmaiseksi omalta terveysasemalta.

3. Vesirokkorokotus

Jos et ole sairastanut tai et tiedä sairastaneesi vesirokkoa, sinun tulee täydentää rokotussuoja vesirokkorokotuksella.

Rokotussarjaan kuuluu kaksi rokotusta, joiden minimiväli on 3 kuukautta.

Vesirokkorokotus ei kuulu aikuisilla kansallisen rokotusohjelman piiriin.

4. Hinkuyskärokotus (dtap-rokote)

Hinkuyskärokotus koskee vain sellaisia työntekijöitä, jotka työskentelevät Seuren kautta sosiaali- ja terveydenhuollon kohteessa, jossa hoidetaan alle 12 kuukauden ikäisiä vauvoja.

Dtap-rokote on tarkoitettu suojaamaan kurkkumädältä, jäykkäkouristukselta ja hinkuyskältä.

Aiemmin sairastettu hinkuyskä ei tuo elinikäistä immuniteettia, vaan ainoastaan rokotteella voidaan saavuttaa riittävä suoja.

Hinkuyskärokotteen antamaa suojaa tulee tehostaa vähintään viiden (5) vuoden välein.

Hinkuyskärokote ei kuulu aikuisilla kansallisen rokotusohjelman piiriin.

Ei koronarokotteesta mitään?😅

Ei, koska tartuntatautilaki ei tunne sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensisilmäyksellä vaikuttaa laittomalta sillä edes tehohoidon työntekijältä ei voi odottaa esim. koronarokotetta. Tekisin tuosta ilmoituksen aviin.

Anteeksi nyt vain. Potilastyössä ei voi olla rokottamaton henkilö. En tiedä mihin tietoon perustat tuon tietosi, mutta ainakaan Huslab:n toimipisteissä sääntönä on se, että vain rokotetut saavat olla potilaskontaktissa. Siis ainakin osastoilla on näin! En tiedä miten polin puolella toimitaan.

Mihin tämä perustuu kun tiedetään, että rokotetut kantavat viruksia ja tartuttavat siinä missä rokottamattomatkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensisilmäyksellä vaikuttaa laittomalta sillä edes tehohoidon työntekijältä ei voi odottaa esim. koronarokotetta. Tekisin tuosta ilmoituksen aviin.

Anteeksi nyt vain. Potilastyössä ei voi olla rokottamaton henkilö. En tiedä mihin tietoon perustat tuon tietosi, mutta ainakaan Huslab:n toimipisteissä sääntönä on se, että vain rokotetut saavat olla potilaskontaktissa. Siis ainakin osastoilla on näin! En tiedä miten polin puolella toimitaan.

miten te joudutte todistamaan olevanne rokotettuja?

Rokotustodistuksella.

Lain mukaan se nyt vaan menee näin, että sinä et voi hoitajien kautta tartuttaa kaikki sairaalassa olevia.

Eikö iät ajat joissain töissä ole pitänyt olla rokotuksia tai terveystodistuksia? Tyyliin hoitohenkilökunta, eläinlääkärit/lepakkotutkijat (rabies), ruokateollisuuden työntekijät kakkanäytteineen. Miksi korona on nyt erikoistapaus ja muka hirveä skandaali vaatia yhtä lisärokotusta?

Vierailija kirjoitti:

Ihan oikein. Ja rokottesta kieltäytyvät kusiperseet voisi nyt muutenkin potkia hevon kuuseen kaikilta työpaikoilta. 

Mä kieltäydyn lähitöistä, jos siellä on rokottamattomia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on tartuntatautilain mukainen riittävä rokotesuoja sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnalla?

Vaadittu riittävä rokotesuoja riippuu hoidettavista asiakkaista. Riittävä rokotesuoja koostuu:

1. Voimassa oleva influenssarokotus influenssakauden aikana

Influenssakausi on 1.10. – 30.4. Huolehdithan, että otat kausi-influenssarokotuksen vuosittain heti, kun se on mahdollista. Maksuttoman kausi-influenssarokotuksen saat omalta terveysasemaltasi.

1.5. – 30.9. välinen aika ei ole influenssakautta ja influenssakauden ulkopuolella voit työskennellä ilman influenssarokotetta.

Sosiaali- ja terveydenhuollon ilmoituksissa usein edellytetään tartuntatautilain pykälän 48 mukaista rokotesuojaa. Tartuntatautilain 48.§ mukaisia pakollisia rokotuksia ovat tuhkarokko, vesirokko ja hinkuyskä.

2. Tuhkarokko- eli MPR-rokotus (tuhkarokko, sikotauti ja vihurirokko)

Jos tiedät sairastaneesi tuhkarokon tai olet saanut kaksi annosta MPR-rokotetta, suojasi on ajan tasalla. Muutoin sinun tulee täydentää rokotussuojaa MPR-rokotteella (Priorix- tai M-M-RVAXPRO-rokote).

Jos perusrokotussarja on aikanaan jäänyt kesken, se täydennetään.

MPR-rokote kuuluu kansalliseen rokotusohjelmaan ja sen saa ilmaiseksi omalta terveysasemalta.

3. Vesirokkorokotus

Jos et ole sairastanut tai et tiedä sairastaneesi vesirokkoa, sinun tulee täydentää rokotussuoja vesirokkorokotuksella.

Rokotussarjaan kuuluu kaksi rokotusta, joiden minimiväli on 3 kuukautta.

Vesirokkorokotus ei kuulu aikuisilla kansallisen rokotusohjelman piiriin.

4. Hinkuyskärokotus (dtap-rokote)

Hinkuyskärokotus koskee vain sellaisia työntekijöitä, jotka työskentelevät Seuren kautta sosiaali- ja terveydenhuollon kohteessa, jossa hoidetaan alle 12 kuukauden ikäisiä vauvoja.

Dtap-rokote on tarkoitettu suojaamaan kurkkumädältä, jäykkäkouristukselta ja hinkuyskältä.

Aiemmin sairastettu hinkuyskä ei tuo elinikäistä immuniteettia, vaan ainoastaan rokotteella voidaan saavuttaa riittävä suoja.

Hinkuyskärokotteen antamaa suojaa tulee tehostaa vähintään viiden (5) vuoden välein.

Hinkuyskärokote ei kuulu aikuisilla kansallisen rokotusohjelman piiriin.

Ei koronarokotteesta mitään?😅

Ei, koska tartuntatautilaki ei tunne sitä.

Eli "EDELLYTÄMME ROKOTESUOJAA" ei voisi koskea edes koronarokotetta (ennen kuin se tuohon lakiin lisätään).

Voi teitä hupsuja. Työskentelen esimiesasemassa sote-sektorilla ja olen parhaillaan rekrytoimassa. Tiedän tasan tarkkaan, ettei minulla ole oikeutta tietää hakijoiden rokotuksia tai rokottamattomuuksia. Edes työhöntulotarkastuksessa ei voida antaa niistä lausuntoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä tavallaan nautin kun rokottamattomat ei saa töitä

Kun elämä on valintoja täynnä

Minä tavallaan nautin kun rokotetut sairastuvat ja kuolevat ja sitten rokottamattomat nousevat arvoon arvaamattomaan.

Tajutkaa nyt, nämä ovat myrkkypiikkejä!

Nyt ihan oikeasti, MONTAKO ihmistä on ilmoitettu kuolleeksi saatuaan rokotteen/rokotteet?

Ei ainuttakaan! Ei oikeasti yhtäkään!

Haittavaikutusilmoitukset, joissa on ilmoitettu kuolemantapauksesta

Fimeassa on 21.9.2021 mennessä käsitelty 121 koronarokotuksiin liittyvää haittavaikutusilmoitusta, joissa kerrotaan potilaan menehtyneen. Yhdeksän potilaista oli saanut Spikevaxin, 17 Vaxzevrian ja loput 95 Comirnatyn.

Kooste koronarokotteiden haittavaikutusilmoituksista - Fimea

Lueppas nyt vielä pidemmälle kuin se ensimmäinen kappale.

https://www.fimea.fi/tietoa_fimeasta/koronavirus-covid-19-/koronarokott…

Siellä selkeästi kerrotaan, että Ilmoitukset eivät suoraan kerro rokotteen haitoista.

Vierailija kirjoitti:

Ihan oikein. Ja rokottesta kieltäytyvät kusiperseet voisi nyt muutenkin potkia hevon kuuseen kaikilta työpaikoilta. 

Sulla täytyy olla päässä jotain pahasti vialla. Luultavasti sinua harmittaa kun olit lammas etkä uskaltanut kieltäytyä siitä höpöhöpö- rokotteesta.

Ap valehtelee.

Täysin sairas provo illan päätteeksi.

Olet pösilö ap.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensisilmäyksellä vaikuttaa laittomalta sillä edes tehohoidon työntekijältä ei voi odottaa esim. koronarokotetta. Tekisin tuosta ilmoituksen aviin.

Anteeksi nyt vain. Potilastyössä ei voi olla rokottamaton henkilö. En tiedä mihin tietoon perustat tuon tietosi, mutta ainakaan Huslab:n toimipisteissä sääntönä on se, että vain rokotetut saavat olla potilaskontaktissa. Siis ainakin osastoilla on näin! En tiedä miten polin puolella toimitaan.

Höpöhöpö. Edes influenssarokotetta ei ole voinut vaatia, saati koronarokotetta.

Disinformaation levittämisestä pitäisi saada määräaikainen banni.

Minä oisin saanut eilen vakituisen työpaikan mutta kieltäydyin kun vaadittiin rokotuksia, se oli laitoshuoltajan paikka vanhainkodissa. Olen siis vapaaehtoisesti työtön koska rahat riittää hyvin näinkin, tuosta saa hyvän syyn kieltäytyä useista työpaikoista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensisilmäyksellä vaikuttaa laittomalta sillä edes tehohoidon työntekijältä ei voi odottaa esim. koronarokotetta. Tekisin tuosta ilmoituksen aviin.

Anteeksi nyt vain. Potilastyössä ei voi olla rokottamaton henkilö. En tiedä mihin tietoon perustat tuon tietosi, mutta ainakaan Huslab:n toimipisteissä sääntönä on se, että vain rokotetut saavat olla potilaskontaktissa. Siis ainakin osastoilla on näin! En tiedä miten polin puolella toimitaan.

Voi olla, katsos se mitä työnantaja vaatii ei aina ole lain mukaista. Minä perustan tietoni lakiin, sinä työnantajan ohjeisiin.

olen kyllä hyvä työssäni sosiaalialalla, mutta rokotetta en ota. Itseasiassa, olen mieluummin ilman työtä, kuin työssä missä joudun naimisiin piikkirumban kanssa. :) veronmaksajien rahat jne, mitä yksi tuolla sanoikin

Vierailija kirjoitti:

Todellakin voivat vaatia rokotteiden ottamisen kriteeriksi työpaikkaa hakeville.

Ei ole laitonta, vaan itseasiassa todella fiksu työpaikkailmoitus. Näin minäkin laittaisin ehdoiksi.

Kertoo vain, että et tiedä lainsäädännöstä yhtään mitään. Luultavasti et edes ole esimiesasemassa, hyvä jos ylipäänsä työelämässä.