Lue keskustelun säännöt.
Mitä jos melkein 60v. ei pysty enää tekemään omaa työtään eikä työnantajalla ole tarjota sellaista työtä mihin olisi koulutus?
Huolissaan
28.09.2021 |
Työtapaturman takia työnteko erittäin rajoittunutta eikä onnistu pahemmin normaali työ tehtaalla. Tietokonetöitä ei kauheasti ole tarjolla sellaiselle jolla ei ole sopivaa koulutusta. Ei ole asentajasta insinööriksi tai palkanlaskijaksi.
Ikää siis melkein 60v. eikä tuon ikäistä kannata enää uudelleen kouluttaa. Mitä ihmettä tässä oikein voi tehdä? Kyse mun sukulaisesta siis, ei musta itsestä. Eläkkeelle tuskin pääsee kovin helposti.
Kommentit (15)
Siinä käy kuten mulle.
On tultava toimeen omillaan.
Se siitä hyvinvointi yhteiskunnasta ja tukiverkoista.
Älä koskaan maksa mitään VEROJA ja Maksuja tälle yhteiskunnalle.,
mitään et tule saamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse kyllä kouluttautuisin uuteen ammattiin.
No mikähän järki siinäkin hommassa olisi? Ensin opiskelisit esim. pari vuotta ja siitä enää yksittäisiä vuosia, niin olet jo eläkeikäinen. Ja kuka ottaa töihin enää uuden ammatin opiskellutta esim. 62-vuotiasta?
Opiskelisin. Toki tässä ikärasistisessa maassa työllistyminen vaikeaa. Lähes 69-v on eläkeikäni.
Jos eläkkeellee pääsee vasta 75 vuotiaana niin hyvin kerkeää vielä opiskelemaan
Työtapaturmasta aiheutuneen vamman vuoksi saattaa päästä työkyvyttömyyseläkkeelle.
Myös osittainen vanhuuseläke saattaa olla toimiva vaihtoehto:
https://www.tyoelake.fi/elakkeet-eri-elamantilanteissa/osittainen-vanhu…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin kyse on melkein 60-vuotiaasta jonka eläkeikä ei tule olemaan joku 69 tai 75!
Toivottavasti tulee yt:eet ja hänelle tarjotaan pakettia. Sitten vaan kortistoon odottamaan muutamaksi vuodeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pari vuotta työttömyysputkea ja siitä sitten saikkueläkkeen kautta oloneuvokseksi
Mitään ongelmaahan ei ollutkaan
Työnantaja voi irtisanoa sairauden vuoksi, jos on selvää ettei pysty palaamaan entiseen työhönsä eikä työnantajalla ole tarjota muuta työtä, mitä voisi tehdä.
Mutta tuonikäisellä asentajalla on ihan valtavasti osaamista ja myös hiljaista tietoa. Jos olisin työnantaja, muokkaisin ihan uudenlaisen työnkuvan hänelle, joka olisi osa-aikainen ja sitten toivottavasti voisi saada osa-aikaisen työkyvyttömyyseläkkeen. Jos se on fysiikka mikä on pettänyt, niin päässä ei ole vikaa ja voisi toimia kisällille nuoremmille työntekijöille ja opettaa heille kaikki ne asiat, mitä nykyisessä työssä tarvitsee tietää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työtapaturmasta aiheutuneen vamman vuoksi saattaa päästä työkyvyttömyyseläkkeelle.
Myös osittainen vanhuuseläke saattaa olla toimiva vaihtoehto:
https://www.tyoelake.fi/elakkeet-eri-elamantilanteissa/osittainen-vanhu…
Työtapaturmaeläkehän on normipalkan suuruinen eläke, jota maksetaan normieläkkeeseen asti. Osittainenkin eläke kannattaisi hakea työtapaturmaperusteisena.
Eikös työtapaturman vakuutus korvaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ttt on jokaiselle vaihtoehto jos ei muuten pärjää.
Tietenkin sitä työkyvyttömyyseläkettä kannattaa hakea. Siihen tarvitaan hyvä lausunto lääkäriltä ja hyvin kirjoitettu hakemus itseltä. Liitteeksi voi laittaa muutaman viimeisen vuoden ajalta sairauspoissaolot ja työnantajalta lausunto, että työntekijä ei kykene enää hoitamaan hommiaan. Ei pidä olla noin pessimistinen, kyllä työkyvyttömyyseläkkeelle pääsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työterveys aivan varmasti ohjaa hänet oikealle polulle. Sukulaisesi kannattaa siis ottaa kaikki saatavilla oleva apu vastaan, kuunnalla ohjeet ja seurata niitä.
Olet hänestä huolissaan, tarvitseeko ehkä jonkun mukaan lääkärikäynnille toisiksi korviksi?
Itse kyllä kouluttautuisin uuteen ammattiin.