Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
saako ultrassa käydä työajalla?
12.11.2014 |
Kävin viime to neuvolassa, ja sain ajan np-ultraan joulukuun alkuun. Teen kaksivuorotyötä, saadaan listat kolmeksi viikoksi kerrallaa. Lista missä on tuo ultrauspäivä tuli perjantaina, eli en ehtinyt esittämään toiseita työvuorosta.
Nyt minulla on sitten tietysti aamuvuoro ultrauspäivänä, eikä kukaan voi vaihtaa vuoroa kanssani.
Saanko siis mennä työajalla ultraan?
Miten teillä muilla on ollut?
Kommentit (10)
saat mennä jos olet kertonut raskaudestasi töissä, ja aikaa ei voi siirtää työajan ulkopuolelle. Jos nämä ei täyty niin et voi mennä. Mutta ainakin omalla työpaikalla eivät vaadi siirtämistä, vaan jos on raskaudesta kertonut voi mennä ihan työaikaan ultraan ja neuvoloihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voit mennä kunhan olet kertonut töissä että olet raskaana ja käynti liittyy siihen!
Töissä tietävät raskaudesta. On siis lähinnä ilmoitusluontoinen asia että tulen sinä päivänä myöhemmin töihin, eikä tunteja tarvitse tehdä takaisinP
Aiemmasa työpaikassani ainakin sai kylllä käydä, mutta tunnit piti tehdä sisään...
Näin juuri, ilmoitat vaan että ultraan menossa ja minkä aikaa olet poissa. Tunteja ei tarvitse tehdä takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla työnantaja oli sitä mieltä että mun pitäisi siirtää ultraa työajan ulkopuolelle. Kysyin että kuinka pitkiä päiviä hän kuvittelee ultraajien tekevän, kun mun työaikani on 8.30-16-30... Oli kyllä tietoinen raskaudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä sai käydä palkallisena sen pakollisen ´neuvolakäynnin, jolloin saa sen raskaustodistuksen kelaa varten ja yhdessä ultrassa sai käydä työaikana myös, loput käynnit piti korvata työnteolla takas. Eli lukaises teidän tes, tarkista sitten vielä luottikselta, palkanlaskijalta.
Alue: Aihe vapaa
Saa. Neuvolat ja lääkärit voi raskausaikana käydä työaikana. Myös neuvolan määräämät ultrat. Ylimääräiset itsemaksetut eivät kuulu tähän.