meillä on 10 hengen tiimi jossa 3 naista, heistä kaksi on ollut tänä vuonna kahden viikon sairaslomalla työuupumuksen vuoksi

Mistä Ap TIETÄÄ (todelliset) syyt kollegoidensa saikuille?

Niitähän EI SAA julkisesti työpaikalla kertoa, tai "kommentoida" jos sairaslomalla oleva itse sanoo syyksi X ja joku työpaikalla tietää syyn oikeasti olevankin Y.

Monesti voi olla helppo sanoa joku "burnout" tmv. kun alkaa kertoa totuutta, varsinkin jos kyseessä on vakavampi sairaus (burnouttia vähättelemättä!)

Naisilla ei pää kestä siinä vaiheessa kun kaikki ei mene hänen ehdoilla ja haluamalla tavalla.

Suomessa saa aivan liian helposti mielensäpahoitus saikkua

Naiset hei, joskus se vika löytyy peilistä (tiedän että on vaikeaa myöntää että itsessä vikaa) mutta ei kaikki ole aina miesten vikaa vaikka joka asiasta meitä miehiä syytetään

Tuolla määrällä työuupumuksia johto ei osaa hommaansa. 

Jotkut sanovat että naiset tekevät enemmän ja uupuvat. Tietenkään emme tiedä miten tässä tapauksessa. 

Mutta myös työntekijän omaa ammattitaitoa on se, että pystyy rajaamaan omaa työtehtävien määrää niin että selviytyy niistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työn epätasaisen jakautumisen ja muun kuormituksen vika. Naisilla on usein kotona enemmän kuormittavaa metatyötä kuin miehillä.

Kannattaisiko olla siivoamatta päivittäin? Täälläkin olen kuullut kun naiset ihan pokkana sanovat siivoavansa päivittäin.

Niin varmaan sanovat.

Sanovat varmaan myös pesevänsä pyykkiä ja tiskaavansa astioita päivittäin.

Pyykkikone pyörittää 2 tunnin ohjelman. Nainen pesee pyykkiä 2 tuntia.

Ja päälle 3 tuntia pyykin kuivausta. Kuivausrummulla tai ulkona.

Yhteensä 5 tuntia pyykkihuoltoa. 

Tiskikone pyörittää 1,5 tunnin ohjelman. Nainen tiskaa 1,5 tuntia.

Ja jos hyvin käy, robotti-imuri siivoaa 2 tuntia. Nainen siivoaa 2 tuntia.

Vastauksia kysymykseen: kuinka paljon käytät aikaa näihin kotitaloustöihin ?

Vierailija kirjoitti:

Mun hyvä kaveri oli pitkään saikulla työuupumuksen / burniksen takia - iäkkäämpi nainen it-alalla, koki että nuoremmat mieskollegat koko ajan vähätteli ja epäili hänen ammattitaitoaan ja toisaalta taas kaikki hankalimmat asiakkaat annettiin tän naiskollegan kontolle. 

Teoriassa mahdollista. Kuitenkin nämä asiat olen huomannut:

-merivartiostoon on miehille kovemmat pääsykriteerit, mutta naisilla sama palkka

-poliisiin on miehille kovemmat kriteerit, mutta naisilla sama palkka

-asepalveluksessa naisille tehdään enemmän myönnytyksiä, mutta saa silti käyttää tätä CV:ssä kuten mieskin

-hoitoalalla väkivaltatilanteen tapahtuessa miehet lähtevät painimaan ja naiset jäävät toimistoon; mies ei silti saa lisäpalkkaa lisävastuusta

Mitäs tähän sanotte: työpaikalla naisia ja miehiä 50/,50. Noista miehistä varmaan 20% on ollut pitkällä saikulla jonkun urheiluvamman vuoksi. Naisista ei kukaan. Naiset joillain lyhyillä flunssalomilla (näitä miehilläkin kyllä on) ja sitten syyllä lapsi sairas kotona.

Vierailija kirjoitti:

Kovasti täällä oletetaan että näillä naisilla on lapsia, ja että miehet eivät tee mitään kotitöitä kotonaan.

Miehet tekevät kotona ajatustyötä ja tarvitsevat siihen pehmeän sohvan, tyynyt ja torkkupeiton. Ajatustyö vie voimia joten hyvä olla valmiina pitkällään sohvalla. Naisten ei pidä aliarvioida miesten ajatustyötä.