Lue keskustelun säännöt.
APUA KAIVATAAN: Valtion virastoon työllisyysmäärärahoilla?
01.11.2014 |
Eli voiko valtion virastoon päästä töihin valtion työllisyysmäärärahoilla periaatteessa noin vain? Olen työtön työnhakija ja minulla saattaisi olla mahdollisuuksia päästä erääseen virastoon määräaikaisena, jos rahoitus tulisi viraston budjetin ulkopuolelta. Kuinka halukkaita TE-toimistot ovat antamaan rahaa? Riittääkö rahaa myös näin loppuvuodesta?
Kommentit (36)
Yksi mun tuttu on ollut palkkatuella valtion virastossa töissä. Siitä en tiedä, millainen tilanne työllisyysmäärärahojen kanssa on tänä syksynä, se riippuu varmaan myös kunnastasi. Mutta kannattaa selvittää asiaa. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:00"]
Yksi mun tuttu on ollut palkkatuella valtion virastossa töissä. Siitä en tiedä, millainen tilanne työllisyysmäärärahojen kanssa on tänä syksynä, se riippuu varmaan myös kunnastasi. Mutta kannattaa selvittää asiaa. :)
[/quote]
Hyvä, ainakin se siis on mahdollista. -ap
Voi päästä. Te-toimisto "jakaa" näitä rahoja joilla määräaikaisia palkataan. Loppuvuosi vaan on hankalaa aikaa kun rahat ovat lopussa. Rahat ns. määrätään annettavaksi milloin minnekkin eli on joku kohderyhmä. Nythän se on aika pitkälti nuorisotakuu... Vähän samaa kuin palkkatuki, mutta nimike on just tuo valtion määrärahoilla palkattu. Samasta kassastahan ne tulee mutta jolta hiton eri momentilta.
Ei TE-toimisto koko palkkaa voi antaa vaan ihan samalla tavalla palkkatukea kuin mille muulle työnantajalle tahansa. Tosin valtion virastoille on oma kiintiönsä ko. rahasta enkä oikein usko, että sitä on enää tänä vuonna käytettävissä. Toisaalta valtiollekaan ei saa palkata, jos ei työtä ensin tarjota niille, jotka on valtiolta irtisanottu ja niitä tänä vuonna on ollut jo satoja!
Kaverini oli tällaiseen pyrkinyt, mutta hänelle oli sanottu, että pitäisi olla nuorisotakuun piirissä. Hän oli alle 30, mutta valmistunut jo pari vuotta aiemmin. Tästä on nyt hetki aikaa, joten en tiedä, onko käytännöissä muutosta. Jos ymmärsin oikein, niin hän oli kuullut tästä mahdollisuudesta, kysynyt työkkäristä lisää ja sieltä oli sanottu tuo nuorisotakuuehto. Jos ehto olisi täyttynyt niin hän olisi voinut vain etsiä työnantajan ja sitten ottaa yhteyttä työkkäriin ja selvittää, kuinka byrokratiassa edetään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:54"]
Ei TE-toimisto koko palkkaa voi antaa vaan ihan samalla tavalla palkkatukea kuin mille muulle työnantajalle tahansa. Tosin valtion virastoille on oma kiintiönsä ko. rahasta enkä oikein usko, että sitä on enää tänä vuonna käytettävissä. Toisaalta valtiollekaan ei saa palkata, jos ei työtä ensin tarjota niille, jotka on valtiolta irtisanottu ja niitä tänä vuonna on ollut jo satoja!
[/quote]
Siis katsotaanko valtio yhdeksi työnantajaksi, vai tuijotetaanko vain ao. virastoa? Eiväthän "muiden" virastojen työntekijät ole välttämättä edes kykeneviä hoitamaan lyhyttä määräaikaisuutta työkokemuksensa puolesta. Siis jos puhutaan tehtävistä, jotka vaativat kokemusta alalta.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:59"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:54"]
Ei TE-toimisto koko palkkaa voi antaa vaan ihan samalla tavalla palkkatukea kuin mille muulle työnantajalle tahansa. Tosin valtion virastoille on oma kiintiönsä ko. rahasta enkä oikein usko, että sitä on enää tänä vuonna käytettävissä. Toisaalta valtiollekaan ei saa palkata, jos ei työtä ensin tarjota niille, jotka on valtiolta irtisanottu ja niitä tänä vuonna on ollut jo satoja!
[/quote]
Siis katsotaanko valtio yhdeksi työnantajaksi, vai tuijotetaanko vain ao. virastoa? Eiväthän "muiden" virastojen työntekijät ole välttämättä edes kykeneviä hoitamaan lyhyttä määräaikaisuutta työkokemuksensa puolesta. Siis jos puhutaan tehtävistä, jotka vaativat kokemusta alalta.
[/quote]
Missä tehtävissä valtiolla on selkeä pohjakoulutusvaatimus? Lakimieheillä ehkä, mutta muuten valtiolla aika harvoin joudutaan tilanteeseen, jossa on määrätty joku tietty koulutus + työkokemusvaatimus. Siksi myös näitä töitä on tarjottava kaikille valtiolta irtisanotuille samaan tapaan kuin vaikka aikanaan Nokialla oli tarjottava töitä Salossa irtisanotuille Oulun työtehtäviin, jotka eivät edes sivunneet osaamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:54"]
Ei TE-toimisto koko palkkaa voi antaa vaan ihan samalla tavalla palkkatukea kuin mille muulle työnantajalle tahansa. Tosin valtion virastoille on oma kiintiönsä ko. rahasta enkä oikein usko, että sitä on enää tänä vuonna käytettävissä. Toisaalta valtiollekaan ei saa palkata, jos ei työtä ensin tarjota niille, jotka on valtiolta irtisanottu ja niitä tänä vuonna on ollut jo satoja!
[/quote]
Puhut täysin eri asiasta. Palkkatuki ei ole sama asia kuin työllisyysmääräraha valtion virastolle.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:59"]
Kaverini oli tällaiseen pyrkinyt, mutta hänelle oli sanottu, että pitäisi olla nuorisotakuun piirissä. Hän oli alle 30, mutta valmistunut jo pari vuotta aiemmin. Tästä on nyt hetki aikaa, joten en tiedä, onko käytännöissä muutosta. Jos ymmärsin oikein, niin hän oli kuullut tästä mahdollisuudesta, kysynyt työkkäristä lisää ja sieltä oli sanottu tuo nuorisotakuuehto. Jos ehto olisi täyttynyt niin hän olisi voinut vain etsiä työnantajan ja sitten ottaa yhteyttä työkkäriin ja selvittää, kuinka byrokratiassa edetään.
[/quote]
Pätee palkkatukeen, mutta ei koko palkkaan. Jos virastossa ei ole budjetissa varaa, ei töihin pääse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:03"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 22:54"]
Ei TE-toimisto koko palkkaa voi antaa vaan ihan samalla tavalla palkkatukea kuin mille muulle työnantajalle tahansa. Tosin valtion virastoille on oma kiintiönsä ko. rahasta enkä oikein usko, että sitä on enää tänä vuonna käytettävissä. Toisaalta valtiollekaan ei saa palkata, jos ei työtä ensin tarjota niille, jotka on valtiolta irtisanottu ja niitä tänä vuonna on ollut jo satoja!
[/quote]
Puhut täysin eri asiasta. Palkkatuki ei ole sama asia kuin työllisyysmääräraha valtion virastolle.
[/quote]
Rahamääränä se on ihan sama summa eli virastolla on itsellään oltava loput palkasta.
Mielestäni nimenomaan se koko raha henkilön palkkaamiseen tulee sen viraston ulkopuolelta eli näistä määrärahoista, ei sieltä viraston sisältä. Kirjanpitoonkin ne merkataan eri tavalla. Joihinkin nimittämiskirjoihin kyllä on laitettu että momentilta se ja se tulee 80% ja loput palkasta maksaa virasto x. Mutta useimmiten siitä määrärahabudjetista. Valtiolla on näitä määräaikaisuuksia työttömille työnhakijoille joita sitten tarjotaan milloin kenellekkin. En tiiä miten näitä nyt koskee valtion irtisanomiset? Näähän on mielestäni ns. piilotyöpaikkoja jotka eivät ole julkisessa haussa ja näissä jatkaa aina uusi työtön jos määrärahat myönnetään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valtiolla on menossa YT:t niin monessa eri virastossa, että tällä hetkellä sinne palkkaaminen on hyvin epätodennäköistä ja mahdollisesti jopa laitonta.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:10"]
Valtiolla on menossa YT:t niin monessa eri virastossa, että tällä hetkellä sinne palkkaaminen on hyvin epätodennäköistä ja mahdollisesti jopa laitonta.
[/quote]
Kuinka sitten on mahdollista, että virastot palkkaavat kesäsijaisiksi opiskelijoita ym.?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:10"]
Mielestäni nimenomaan se koko raha henkilön palkkaamiseen tulee sen viraston ulkopuolelta eli näistä määrärahoista, ei sieltä viraston sisältä. Kirjanpitoonkin ne merkataan eri tavalla. Joihinkin nimittämiskirjoihin kyllä on laitettu että momentilta se ja se tulee 80% ja loput palkasta maksaa virasto x. Mutta useimmiten siitä määrärahabudjetista. Valtiolla on näitä määräaikaisuuksia työttömille työnhakijoille joita sitten tarjotaan milloin kenellekkin. En tiiä miten näitä nyt koskee valtion irtisanomiset? Näähän on mielestäni ns. piilotyöpaikkoja jotka eivät ole julkisessa haussa ja näissä jatkaa aina uusi työtön jos määrärahat myönnetään.
[/quote]
Kiitos, uskon asian olevan juuri näin. Käsittääkseni nämä työttömille tarjottavat määräaikaisuudet ovat asia erikseen. Paikkoja voidaan nimenomaisesti osoittaa työttömille työnhakijoille, määrärahat tulevat silloin erillisestä lähteestä. Pitänee selvitellä asiaa TE-toimiston suuntaan. -ap
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:18"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:10"]
Valtiolla on menossa YT:t niin monessa eri virastossa, että tällä hetkellä sinne palkkaaminen on hyvin epätodennäköistä ja mahdollisesti jopa laitonta.
[/quote]
Kuinka sitten on mahdollista, että virastot palkkaavat kesäsijaisiksi opiskelijoita ym.?
[/quote]
Palkkaavatko enää ensi kesänä? TYömarkkinajärjestöt ovat älähtäneet siitä, että jokaisen työnantajan tulee ensin tarjota työpaikkoja (myös kesätöitä ja muita määräaikaisia) irtisanotuille ja lomautetuille "entisille valtiolaisille", joten ensi vuonna voi olla todella hankala saada kesätöitä valtiolta. Muutama tuhat alkuvuodesta irtisanottua on etusijalla. Ainoa poikkeus ovat korkeakouluharjoittelijat, jotka tuovat palkan tullessaan.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:22"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:10"]
Mielestäni nimenomaan se koko raha henkilön palkkaamiseen tulee sen viraston ulkopuolelta eli näistä määrärahoista, ei sieltä viraston sisältä. Kirjanpitoonkin ne merkataan eri tavalla. Joihinkin nimittämiskirjoihin kyllä on laitettu että momentilta se ja se tulee 80% ja loput palkasta maksaa virasto x. Mutta useimmiten siitä määrärahabudjetista. Valtiolla on näitä määräaikaisuuksia työttömille työnhakijoille joita sitten tarjotaan milloin kenellekkin. En tiiä miten näitä nyt koskee valtion irtisanomiset? Näähän on mielestäni ns. piilotyöpaikkoja jotka eivät ole julkisessa haussa ja näissä jatkaa aina uusi työtön jos määrärahat myönnetään.
[/quote]
Kiitos, uskon asian olevan juuri näin. Käsittääkseni nämä työttömille tarjottavat määräaikaisuudet ovat asia erikseen. Paikkoja voidaan nimenomaisesti osoittaa työttömille työnhakijoille, määrärahat tulevat silloin erillisestä lähteestä. Pitänee selvitellä asiaa TE-toimiston suuntaan. -ap
[/quote]
Paitsi että tuo ohje oli väärin! Valtiolla tulee noudattaa samaa lakia kuin muuallakin eli myös näihin tehtäviin tulee ensisijaisesti ottaa valtiolta irtisanottu tai lomautettu.
"Onko työnantaja hakemuksen jättämistä edeltäneiden 12 kuukauden aikana tuotannollisista tai taloudellista syistä irtisanonut tai lomauttanut työntekijöitä samoista tai samanlaisista tehtävistä tai lyhentänyt heidän työaikaansa?"
Kysytään lomakkeessa, jolla haetaan työllisyysmäärärahaa virastolle. Puhutaan siis samoista tai samanlaisista tehtävistä. Kenelle tahansa valtiolla työskenneelle ei työtä tarvitse tarjota.
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:22"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:18"]
[quote author="Vierailija" time="01.11.2014 klo 23:10"]
Valtiolla on menossa YT:t niin monessa eri virastossa, että tällä hetkellä sinne palkkaaminen on hyvin epätodennäköistä ja mahdollisesti jopa laitonta.
[/quote]
Kuinka sitten on mahdollista, että virastot palkkaavat kesäsijaisiksi opiskelijoita ym.?
[/quote]
Palkkaavatko enää ensi kesänä? TYömarkkinajärjestöt ovat älähtäneet siitä, että jokaisen työnantajan tulee ensin tarjota työpaikkoja (myös kesätöitä ja muita määräaikaisia) irtisanotuille ja lomautetuille "entisille valtiolaisille", joten ensi vuonna voi olla todella hankala saada kesätöitä valtiolta. Muutama tuhat alkuvuodesta irtisanottua on etusijalla. Ainoa poikkeus ovat korkeakouluharjoittelijat, jotka tuovat palkan tullessaan.
[/quote]
Palkkaavat. AY-liike on Suomen syöpä, mutta kaikkea sekään ei voi estää.
"Työllisyysmäärärahoista voidaan suorittaa valtion virastolle tai laitokselle määrärahoilla palkatun palkkauskustannukset kokonaisuudessaan edellyttäen, että ne eivät ylitä valtion talousarviossa vuosittain vahvistettua enimmäismäärää. TE-toimistosta voi tarkistaa kulloinkin voimassa olevan enimmäismäärän kuukaudessa. Jos palkatun palkkauskustannukset ylittävät em. enimmäismäärän, työnantaja maksaa erotuksen itse."
Tietääkö kukaan näistä mitään? -ap