Tullin rekry- sekoilut, mitä mieltä?
http://m.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288757268202.html
Outoa, että räppäri pomona!
Kommentit (13)
Nyt on jo uusikin päällikkö sopassa.
Täällä puhutaan nyt Rautavaarasta. Usko se jo.
Hakemalla haettu uutinen. Vaimo tuli Tulliin töihin jo vuonna 2008 ja mies haki Tulliin pääjohtajaksi vasta vuonna 2012.
Vaimon sas palkata, ku
MopoHikkaa ei
[quote author="Vierailija" time="29.10.2014 klo 22:36"]Hakemalla haettu uutinen. Vaimo tuli Tulliin töihin jo vuonna 2008 ja mies haki Tulliin pääjohtajaksi vasta vuonna 2012.
[/quote]Juu, mutta oli työttömänä välissä. Kun mies nousi pääjohtajaksi, alkoi hiillostus miksei vaimoa palkata.
[quote author="Vierailija" time="29.10.2014 klo 22:42"]
[quote author="Vierailija" time="29.10.2014 klo 22:36"]Hakemalla haettu uutinen. Vaimo tuli Tulliin töihin jo vuonna 2008 ja mies haki Tulliin pääjohtajaksi vasta vuonna 2012. [/quote]Juu, mutta oli työttömänä välissä. Kun mies nousi pääjohtajaksi, alkoi hiillostus miksei vaimoa palkata.
[/quote]
Pah, huomaa ettei ihmisillä ole kokemusta Valtiosta työnantajana. Määräaikaisia työsuhteita tulee, kun ihmiset jäävät virkavapaalle ym. Silloin palkataan työtön työnhakija, joka on määräajan talossa ja sen jälkeen joutuu taas työkkärin kortistoon. Kun tulee uusi määräaikainen homma, tietenkin silloin otetaan mielellään sellainen työntekijä, joka on jo ollut ks. työnantajalla ja jolla on kokemusta tehtävästä. Eihän ole mitään järkeä palkata määräaikaisen tehtävään täysin uutta työtöntä henkilöä, jolla ei ole mitään työkokemusta ja kouluttaa hänet muutaman kuukauden työtehtävän takia. Tässä kohtaa työnantajalla on käynyt tuuri, että kyseinen nainen on ollut vielä työttömänä.
Rouva haki kaksi vuotta eikä saanut töitä. Sitten pääsi parin kuukauden kuluttua kun miehestä oli tullut pääjohtaja. Ottajasta tuli myöhemmin pääjohtajan uskottu ja palkka nousi usealla sadalla eurolla viikon parin päästä kun vaimo oli saanut töitä. On se ihme sattumaa.
Miksi tätä naista ei otettu kahteen vuoteen takaisin. Työnsä päättyi 2010, haki tulliin lehtijuttujen mukaan koko ajan tulliin, ei päässyt. Sitten pääsi kun puolisosta tuli pääjohtaja. Sitä ennen puoliso oli upseerina lähestynyt eteläistä tullia jotta miksi vaimoa ei ole otettu uudestaan.
Tämä sama päällikkö, pääjohtaja on ollut soppakattilassa koko virkauransa ajan. Vaimolla on nyt virka tullissa ja vaimo kertoo miten johdetaan. Palvovat toisiaan puolin ja toisin.
[quote author="Vierailija" time="29.10.2014 klo 22:53"][quote author="Vierailija" time="29.10.2014 klo 22:42"]
[quote author="Vierailija" time="29.10.2014 klo 22:36"]Hakemalla haettu uutinen. Vaimo tuli Tulliin töihin jo vuonna 2008 ja mies haki Tulliin pääjohtajaksi vasta vuonna 2012. [/quote]Juu, mutta oli työttömänä välissä. Kun mies nousi pääjohtajaksi, alkoi hiillostus miksei vaimoa palkata.
[/quote]
Pah, huomaa ettei ihmisillä ole kokemusta Valtiosta työnantajana. Määräaikaisia työsuhteita tulee, kun ihmiset jäävät virkavapaalle ym. Silloin palkataan työtön työnhakija, joka on määräajan talossa ja sen jälkeen joutuu taas työkkärin kortistoon. Kun tulee uusi määräaikainen homma, tietenkin silloin otetaan mielellään sellainen työntekijä, joka on jo ollut ks. työnantajalla ja jolla on kokemusta tehtävästä. Eihän ole mitään järkeä palkata määräaikaisen tehtävään täysin uutta työtöntä henkilöä, jolla ei ole mitään työkokemusta ja kouluttaa hänet muutaman kuukauden työtehtävän takia. Tässä kohtaa työnantajalla on käynyt tuuri, että kyseinen nainen on ollut vielä työttömänä.
[/quote]Isolla todennäköisyydellä siellä on ollut muitakin samassa asemassa olevia, miksi johtajan vaimo oli pätevin? Ja jos olikin pätevin, niin mihin tarvittiin johtajan painostusviestejä, eikös vaimon pitäisi sitten olla itsestäänselvin valinta? Lisäksi naurattaa tuo henkilöstöpäällikön mollaaminen jostain nuoruuden räppäilyistä, yrittää saada siitä jonkin kohun aikaiseksi.