Väkivalta työyhteisössä?
Tänään todistin läheltä piti-tilannetta. Työntekijä kävi kuumana ja vain muiden väliintulo esti väkivallan. Kohteena oli lähiesimies.
Tämä oli yllättävä tilanne ja pysähdyin ajattelemaan, että tapahtuuko tällaista missään muualla? En ole koskaan ajatellut, että työpaikalla joltain palaa hihat totaalisesti, nyt näin kävi ja olen järkyttynyt.
Saa nähdä mitä huomenna tapahtuu.
Kommentit (6)
Olen todistanut itse myös paria läheltä piti-tilannetta. En nyt sano alaa, mutta miesvaltaisia olleet. Toisessa oli kyse täysin tulehtuneesta esimies-alaissuhteesta, jossa alaisella paloi hermot epäasiallisen kohtelun vuoksi ja tilanne kärjistyi. Seurauksena alainen sai lähteä, mikä meni mielestäni väärin. Toinen oli perinteinen työpaikkakiusaamisjuttu, jossa toinen nokki ja nokki uutta työntekijää, kunnes tämä oli raivosta sekaisin ja meinasi käydä päälle. Tässä ei käyty jälkipuinteja eikä kerrottu kellekään, pidettiin yksityisasiana.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoala.
Sitten pitää tapahtua irtisanomisia. Tuollainen käytös ei sovi alalle, ei mitenkään.
Eikös hoitoala ole monessa paikassa sitä pahinta työpaikkakiusaamisen ja epäasiallisen johtamisen tyyssijaa? Näin olen ymmärtänyt.
Vierailija kirjoitti:
Eikös hoitoala ole monessa paikassa sitä pahinta työpaikkakiusaamisen ja epäasiallisen johtamisen tyyssijaa? Näin olen ymmärtänyt.
Tuo on vielä lievä ilmaisu, tietäisivätpä julkisuudessa, mitä siellä kansliatiloissa todella käydään läpi. Palkankorotuspuheet eivät pääsisi edes harkintaan. Pientä vinkkiä saa hoitajien käyttämästä aggressiivisesta retoriikasta tällä palstalla.
Mikä ala? Näitä sattuu yleensä illanvietoissa, harvemmin työpaikoilla selvinpäin.