Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työkaveri tulossa... hulluksi?

Vierailija
12.10.2014 |

Meillä on töissä semmoinen yksi aika erikoinen nainen. Ei työskennellä samalla osastolla, mutta ollaan kuitenkin tekemisissä kun yksikkömme ei ole mikään kovin suurin. 

Lähiaikoina nainen on alkanut saada käsittämättömiä kohtauksia. Alkaa yhtäkkiä huutamaan ihmisille tai sitten on ihan hiljaa, eikä saa sanaa sanotuksi. Vaihtoehtoisesti myös lauseet jäävät kesken ja nainen jää vain suu auki paikalleen jopa viideksi minuutiksi. Yleensä huutaa ihan käsittämättömistä asioista, kuten siitä että joku kilistää lusikkaa kahvikuppiin tai laittaa valaistusta hieman isommalle. Nainen työskentelee täysin pimeässä huoneessa, sillä "ei kestä valoa". Ei myöskään kestä hajuja tai pieniäkään ääniä. Välttämättä ääniä ei aina edes ole, mutta hän saa päähänsä että melua on ympäristössä.

Kyseinen nainen käy suihkussa ehkä 1-2 kertaa viikossa, haisee karmaisevalle ja pitää aina samoja vaatteita. Vaatteita pesee harvakseltaan, kun olen nähnyt saman ruokatahran nyt kolmatta viikkoa peräkkäin. Ei vaikuta minusta normaalin ihmisen käytökseltä...

Tämä nainen myös uskoo, että kaikki työpaikalla ovat häntä vastaan. Monesti on tehnyt teorioita, kuinka tietyt ihmiset ovat pilanneet hänen elämänsä ja sitten tämä nainen on tuonut heidän työympäristöihinsä lappuja, joissa on kirjoitettuna solvauksia ja ynnä muuta kuraa. Nainen on myös selitellyt kuinka työkaverit levittelevät tekopyhiä lappuja, joita tämä nainen on ihan itse kirjoittanut.

Nyt siis sen sanon: mitä vittua tämä on? Olen aika huolissani, sillä tämä meininki alkaa olemaan aika pelottavaa. Monesti töissä käännyn kantapäilläni ympäri, jos näen tämän naisen jossakin. Tuntuu niin pelottavalta tapaukselta.

Kommentit (39)

Vierailija
21/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 01:57"]

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 00:53"]

Onko hänen lempinimensä Eeka?

[/quote]

Ei varmasti ole vaikka sinä sitä niin toivotkin. Eikö se yksi kunniansyytetutkinta jo riittänyt sinulle?

[/quote]

Ei ole Eeka.

- AP

Vierailija
22/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 01:57"]

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 00:53"]

Onko hänen lempinimensä Eeka?

[/quote]

Ei varmasti ole vaikka sinä sitä niin toivotkin. Eikö se yksi kunniansyytetutkinta jo riittänyt sinulle?

[/quote]

 

mistä tiedätte tämän asian taustat? asutko joensuussa tai sen naapurikunnissa ja eikö sullakin ole työsi puolesta vaitiolovelvollisuus?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sanotte, että ette ole erään tietyn sairaalan työntekijöitä mutta näinköhän on?

 

Hirveetä olla esim potilaana sairaalassa kun sairaalan työntekijät provoilee av:lla mulle ja haukkuvat asperger-henkilöitä assburgereiksi. ja varmasti on ollu minun kodin lähellä omakotitalossa se kanttiinissa töissä oleva down ollu hoitamassa yhden heistä vauvaa.

 

pitääkö paikkansa?

Vierailija
24/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ette myöskään yhdistäisi nimeä Eeka mihinkään kunnianloukkausjuttuihin yms jos ette olisi jollain tavalla osallisia tästä asiasta. Mitä järkeä on keskussairaalan työntekijöiden provoilla potilaistaan netissä ja käyttää hyväkseen mahdollisuutta provoilla nimettömänä?

Vierailija
25/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 11:44"]

Ette myöskään yhdistäisi nimeä Eeka mihinkään kunnianloukkausjuttuihin yms jos ette olisi jollain tavalla osallisia tästä asiasta. Mitä järkeä on keskussairaalan työntekijöiden provoilla potilaistaan netissä ja käyttää hyväkseen mahdollisuutta provoilla nimettömänä?

[/quote]

Mikä tapaus tällainen on? 

Vierailija
26/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="12.10.2014 klo 23:34"]

Huh, tää ei ollutkaan minusta.

[/quote]

Juuri piti sanoa samaa :D

Mun ongelma on täydellinen eristäytyminen, jossain vaiheessa oli myös raivoaminen niin sähköposteilla kuin ääneen. Syy oli ylikuormitus, kun organisaatioon tuotiin hirveä määrä uusia hierarkiatasoja ja ihmisiä, jotka kaikki teettivät minulla samoja töitä uudelleen ja uudelleen oman valtataistelunsa vuoksi. Yksi antoi ohjeet, toisen mielestä lopputulos ei ollut hyvä ja hän halusi oman sormenäjlkensäkin lopputulokseen  ja taas tehtiin uusiksi ja taas kolmannen henkilön vuoksi sama uusiksi ja vielä lopuksi korkeimman johtajan mieleiseksi, ja hän veti oman valta-asemansa näyttääkseen kaikki matot kaikkien muiden alta. Se oli yhtä helvettiä ja olin valmis tappamaan joko itseni tai jonkun muun. Kun hierarkia supistui vanhaan matalaan ja yksiselitteiseen malliin, ahdistus häipyi. Minua kuitenkin edelleen pelottaa, että kaikki alkaa uudelleen ja myös hävettää vanha raivoamiseni, joten vapaaehtoisesti eristäydyin.

Tämän mimmin oireet kuulostavat sekä stressiltä, masennukselta, alkavalta skitsofrenialta ja epävakaa persoonallisuus -häiriöltä. Silti hän voi olla vain joku normaali tyyppi, jolle on käynyt jotain samaa kuin minulle. Kun olin ahdistuneimmillani, kävin tosi vähän suihkussa. Vihasin tilannettani niin, etten halunnut edes koskea itseäni ja suihkussa niin joutuu tekemään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei nyt varmaan kannata porukalla puuttua tilanteeseen. Sehän vaan vahvistaa sen, että ootte sitä henkilöä vastaan..Tsiisus, antaa kaikkien kukkien kukkia, ei se vrm teille mitään pahaa tee, ja jos työt tulee hoidettuua, niin mitä vidun väliä?

Vierailija
28/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 12:25"]

Ei nyt varmaan kannata porukalla puuttua tilanteeseen. Sehän vaan vahvistaa sen, että ootte sitä henkilöä vastaan..Tsiisus, antaa kaikkien kukkien kukkia, ei se vrm teille mitään pahaa tee, ja jos työt tulee hoidettuua, niin mitä vidun väliä?

[/quote]

Oletko sinä oikeasti noin piittaamaton? AP:n kuvailemalla henkilöllä ei ole kaikki hyvin! sellainwn ihminen tarvitsee APUA! Aivan sama onko kyseessä ylikuormitus tai paha mielenterveyden ogelma, todennäköisesti ilman sairauslomaa ja terpiaa tuo tilanne ei laukea. Jos tuollaiseen ei puutu, tyyppi tappaa pian itsensä tai sitten pahimmassa tapauksessa jonkun viattoman ihmisen. Kyllä muakin pelottaisi Ap:n tapauksessa ja huolestuttaisi työkaverin jaksaminen.

Ap. puhukaa avoimesti koko työporukka aiheesta ja lähettäkää sitten pomolle ja työterveyshuoltoon sähköpostia aiheesta, laittakaa kaikkien työkavereiden nimi alle, niin huolenne uskotaan paremmin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 12:38"]

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 12:25"]

Ei nyt varmaan kannata porukalla puuttua tilanteeseen. Sehän vaan vahvistaa sen, että ootte sitä henkilöä vastaan..Tsiisus, antaa kaikkien kukkien kukkia, ei se vrm teille mitään pahaa tee, ja jos työt tulee hoidettuua, niin mitä vidun väliä?

[/quote]

Oletko sinä oikeasti noin piittaamaton? AP:n kuvailemalla henkilöllä ei ole kaikki hyvin! sellainwn ihminen tarvitsee APUA! Aivan sama onko kyseessä ylikuormitus tai paha mielenterveyden ogelma, todennäköisesti ilman sairauslomaa ja terpiaa tuo tilanne ei laukea. Jos tuollaiseen ei puutu, tyyppi tappaa pian itsensä tai sitten pahimmassa tapauksessa jonkun viattoman ihmisen. Kyllä muakin pelottaisi Ap:n tapauksessa ja huolestuttaisi työkaverin jaksaminen.

Ap. puhukaa avoimesti koko työporukka aiheesta ja lähettäkää sitten pomolle ja työterveyshuoltoon sähköpostia aiheesta, laittakaa kaikkien työkavereiden nimi alle, niin huolenne uskotaan paremmin.

[/quote]

Asioiden näin julkiseksi tekeminen tekee siitä julkisen häpeän. Tämä on nykymaailman versio jalkapuusta. Älkää. Miettikää ennemmin jotain pienimuotoisempaa. Kuten joku sanoi, syy voi olla alko ja yksityiselämän ongelmat. Voisiko ajatella, että terveydenhoitaja kutsuisi tyypin ensin johonkin keskusteluun esim. esimiehen pyynnöstä? Lomakekyselyllä saisi ehkä kartoitettua, onko ongelma puhkeava mielenterveysongelma vai esim. huumeet. NÄmä vievät ihan eri ratkaisuihin.

Vierailija
30/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ota yhteyttä työterveyteen ja kerro tilanne. Ja sitten voit kertoa työkaverin esimiehelle huolesta ja siitä että olet jo soittanut työterveyteen, on esimiehen tehtävä ottaa asia alaisensa kanssa puheeksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 12:46"]

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 12:38"]

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 12:25"]

Ei nyt varmaan kannata porukalla puuttua tilanteeseen. Sehän vaan vahvistaa sen, että ootte sitä henkilöä vastaan..Tsiisus, antaa kaikkien kukkien kukkia, ei se vrm teille mitään pahaa tee, ja jos työt tulee hoidettuua, niin mitä vidun väliä?

[/quote]

Oletko sinä oikeasti noin piittaamaton? AP:n kuvailemalla henkilöllä ei ole kaikki hyvin! sellainwn ihminen tarvitsee APUA! Aivan sama onko kyseessä ylikuormitus tai paha mielenterveyden ogelma, todennäköisesti ilman sairauslomaa ja terpiaa tuo tilanne ei laukea. Jos tuollaiseen ei puutu, tyyppi tappaa pian itsensä tai sitten pahimmassa tapauksessa jonkun viattoman ihmisen. Kyllä muakin pelottaisi Ap:n tapauksessa ja huolestuttaisi työkaverin jaksaminen.

Ap. puhukaa avoimesti koko työporukka aiheesta ja lähettäkää sitten pomolle ja työterveyshuoltoon sähköpostia aiheesta, laittakaa kaikkien työkavereiden nimi alle, niin huolenne uskotaan paremmin.

[/quote]

Asioiden näin julkiseksi tekeminen tekee siitä julkisen häpeän. Tämä on nykymaailman versio jalkapuusta. Älkää. Miettikää ennemmin jotain pienimuotoisempaa. Kuten joku sanoi, syy voi olla alko ja yksityiselämän ongelmat. Voisiko ajatella, että terveydenhoitaja kutsuisi tyypin ensin johonkin keskusteluun esim. esimiehen pyynnöstä? Lomakekyselyllä saisi ehkä kartoitettua, onko ongelma puhkeava mielenterveysongelma vai esim. huumeet. NÄmä vievät ihan eri ratkaisuihin.

[/quote]

Höpö höpö. Kyllä jos kaikki työyhteisössä ovat tuohon kiinnittäneet asiaan jo huomiota tuo on paljon parempi että asiaa käsitellään myös yhdessä! On työyhteisöllekin hyvä että tiedetään että työpaikalla välitetään ja puututaan sairauksiin, joista työntekijä itse ei aina ole tietoinen. Se että supistaan keskenään mutta ei käsitellä asioita avoimesti on merkki työympäristöstä, jossa ei ole kaikki kohdallaan. 

Vierailija
32/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis oikeastiko jää suu auki paikoilleen 5 minuutiksi? :O Hui

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sillä ihmisellä on luultavasti asperger. aspergereilla on esim ääniherkkyyttä ja valonarkuutta yms.

Vierailija
34/39 |
13.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="13.10.2014 klo 11:44"]

Ette myöskään yhdistäisi nimeä Eeka mihinkään kunnianloukkausjuttuihin yms jos ette olisi jollain tavalla osallisia tästä asiasta. Mitä järkeä on keskussairaalan työntekijöiden provoilla potilaistaan netissä ja käyttää hyväkseen mahdollisuutta provoilla nimettömänä?

[/quote]

Ei tarvitse olla mitenkään osallinen asiassa, sen kun lukee tätä palstaa (itse aloitit tänne topikin jossa mainitsit tuosta kunnianloukkausjutusta) ja blogiasi (itse linkitit sen tänne) ja laskee yhteen 1+1.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/39 |
14.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Vierailija
36/39 |
14.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuulostaa psykoottiselta

Vierailija
37/39 |
14.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Wut

Vierailija
38/39 |
14.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Uskaltaisitko käydä kysymässä tältä henkilöltä itseltään, miten hän voi ja kertoa, että olet huolissasi? Jos mitään ei tapahdu, niin sitten kannattaa jo porukalla sanoa esimiehelle.

Vierailija
39/39 |
15.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kaksi yksi