Sairausajan palkasta!!??
Hei viisaat!
Kuukausi tai enemmän
Täysi palkka
Sairastumispäivä ja sitä seuraavat yhdeksän arkipäivää
Työaikalaki määrittää työsuhteessa asian ylläkuvatulla tavalla. Olen ollut tässä työssä jo 8kk, joten tuo koskee minua. Mutta en löydä mistään selkeää mustaa valkoisella siitä, että kerryttääkö töistä sairauden takia poissaoleminen jotain kertymää? Eli jos olen poissa vaikkapa viikon ja sitten pääsen päiväksi-viikoksi töihin ja olen jälleen poissa vaikka 7-9vrk ja taas töissä jokusen päivän... Niin tuleeko jossain vaiheessa vastaan se, että jokin viikkomäärä ylittyy enkä saa enää sairausajalta lainkaan palkkaa?
Meillä ei ole luovalla alalla TES:iä, joka määrittäisi tämän ja siksi olen vähän ulalla. Rahat ovat perheessämme hieman tiukalla juuri nyt, mutta olen raskaana ja lääkäri on suositellut jo sairaslomapätkää... Pelottaa vaan, että jos olen useita pätkiä pois niin miten käy palkanmaksun...
Vastatkaa kiltit jo osaatte.
T. Sanna
Kommentit (4)
[quote author="Vierailija" time="02.10.2014 klo 14:47"]
Jos olet samasta syystä sairaslomalla, lasketaan kaikki sairaslomapätkät yhteen. Eli maksimissaan kuukaudelta saat palkan vaikka olisit välillä töissä. Mutta jos sairasloman syy muuttuu, alkaa sairaslomajakso taas alusta.
[/quote]
Hei, kiitos vastauksesta. Mutta mistä tämä tieto? Haluaisin löytää jonkun lähteen, jolla itseäni sivistää kun en millään löydä tarkkaa faktaa asiasta.
AP/Sanna
Muakin kiinnostaa vaikken nyt raskaana olekaan. Mutta tuohan aivan kehottaa siihen, että pyydät eri diagnoosilla/koodilla saikkua niin voit olla vaikka kuinka kauan pois täydellä palakalla. Onko se kertymäaika vuosi vai mikä jolta se kuukausi lasketaan?
Jos olet samasta syystä sairaslomalla, lasketaan kaikki sairaslomapätkät yhteen. Eli maksimissaan kuukaudelta saat palkan vaikka olisit välillä töissä. Mutta jos sairasloman syy muuttuu, alkaa sairaslomajakso taas alusta.