Entinen puoliso
Hei
Mitä teen?
Kuulin tänään, että entinen puoliso oli soitellut työnantajalle ja vaatinut, että minulle pitää antaa lopputili.
Kommentit (10)
Naurahda ja jatka eteenpäin. Saahan sitä vaatia vaikka mitä, mutta ei se nyt ihan noin mene se erottaminen.
Kaverin ex otti yhteyttä kaverin työnantajaan ja postitti kaverin kaikki sairauskertomukset työnantajalle. Lisäksi kertoi kaverin olevan mielisairas hullu, joka hakkaa lapsiaan. Mielisairaudessa oli kyse synnytyksen jälkeisestä lievästä masennuksesta josta kai jonkun pykälän mukaan olis pitäny kertoa. Ex ehdotti että irtisanoisivat kaverin koska tämä ei ole antanut oikeaa tietoa terveydentilastaan. Lisäksi kertoi kuinka kaveri oli haukkunut kotona työnantajaa. Kaverin työnantaja kutsui kaverin puhutteluun ja kertoi kaiken. Sanoi myös että olivat ilmoittaneet exälle ettei asia kiinnosta heitä mutta että tietääkö kaveri että exän hallussa on hänen luottamuksellisia terveystietojaan.
Jos lopettaisit trollailun?
ikävä kyllä ei ollut trollailu.
noh, ei voi mitään.
Sattuuhan noita. Mun työpaikalla oli yks pariskunta joista mies oli luottamusmies eli pystyi osallistumaan yt-prosessiin.
Tuli sit ero niille ja työpaikalla alkoi parin kk päästä irtisanomiset. Nainen sai potkut. On kuvottanut myöhemmin kun mies on retostellut pitkin poikin miten hän järjesti exälleen potkut. Luuletteko muka että naisen potkut oli sattumaa, kun mies golfaa toimarin kanssa?
Vierailija kirjoitti:
Sattuuhan noita. Mun työpaikalla oli yks pariskunta joista mies oli luottamusmies eli pystyi osallistumaan yt-prosessiin.
Tuli sit ero niille ja työpaikalla alkoi parin kk päästä irtisanomiset. Nainen sai potkut. On kuvottanut myöhemmin kun mies on retostellut pitkin poikin miten hän järjesti exälleen potkut. Luuletteko muka että naisen potkut oli sattumaa, kun mies golfaa toimarin kanssa?
Tollasissa tapauksissa riitautus liiton kautta.
Lakimiehet hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sattuuhan noita. Mun työpaikalla oli yks pariskunta joista mies oli luottamusmies eli pystyi osallistumaan yt-prosessiin.
Tuli sit ero niille ja työpaikalla alkoi parin kk päästä irtisanomiset. Nainen sai potkut. On kuvottanut myöhemmin kun mies on retostellut pitkin poikin miten hän järjesti exälleen potkut. Luuletteko muka että naisen potkut oli sattumaa, kun mies golfaa toimarin kanssa?Tollasissa tapauksissa riitautus liiton kautta.
Lakimiehet hoitaa.
Niin että tossa tilanteessa kun työpaikalla kuitenkin oli yt neuvottelut ja porukkaa laitettiin pihalle, niin tälle naiselle olisi pitänyt antaa irtisanomissuoja koska oli luottamusmiehen exä? Tämän takia ei aleta seurustelemaan työkaverien kanssa.
Minunkin ex uhkasi tällaista.
Oikein kehui kuinka oli aiheuttanut jonkun naisen potkut, kun tämä nainen oli vältellyt exäni lähestymisyrityksiä töissä. Tästä olisi kannattanut ottaa yhteys liittoon. Ei ole oikein, että asiakas tulee töihin häiritsemään ja aiheuttaa potkut.
Siviilielämän asiat ei kuulu töihin.