Gallup: Hyväpalkkaisen pitkä työviikko?

1) Asiantuntijatehtävät

2) 14500 e/kk

3) n. 40-44 h/vko jakautuen neljälle arkipäivälle ja viikosta 3 päivää on vapaata.

Ylitöistä saa normaalituntipalkan, mutta käytännössä ylitöitä ei tule tehtyä.

5200 euroa per kk brutto

Ei työaikaa sopimuksessa

Teen tällä hetkellä ehkä 7 h per pv. Joskus on 10 h päivä

1) tk-lääkäri

2) 5300e/kk + tp-korvaukset

3) perustyöaika 37h/vko, käytännössä 50h/vko. Ylityöt maksetaan 150% korvauksella. Verotus huolehtii, ettei ylitöistä juurikaan nettoa.

1. Virkamies

2. 5500 e/kk

3. Ylityöt saa pitää vapaana tunti tunnista -säännön mukaisesti. Kotona, lomilla ym. tehtävää ylityötä ei korvata. Näitä ehkä n. 2 h viikossa, pyrin tekemään lähes kaikki työt toimistolla. Mutta meileihin tulee vastattua kotona illalla televisiota katsellessakin, puran seuraavan päivän kuormaa.

Seuraavalla portaalla siirryn kokonaistyöaikaan.

[quote author="Vierailija" time="17.07.2014 klo 15:37"]

Mahtaako vapaa-ajassa aina hävitä sen mitä palkassa voittaa? Vastaa seuraaviin kysymyksiin:

1) Minkä alan työtehtävissä olet? Logistiikka

2) Paljonko saat palkkaa? Henk. Koht peruspalkka 4760,00€ / kk, päälle yhtymäkohtainen tulospalkkio ja henkilökohtainen bonus, ovat olleet viimevuosina n. 12000 €

3) Kuinka pitkää työviikkoa teet ja miten mahdolliset ylityöt korvataan vai korvataanko mitenkään? Työviikkoni on säännöllinen päivätyö 8-16, palkkani on kokonaispalkka ja työviikkoni tosi täsmällinen, sitä varten alaiset ovat että heille voi delegoida osan töistä

[/quote]

1. Opetustyö

2. Kokonaisansio 4000 e/kk

3. Työviikko 45 - 50 h (työtuntien määrä vaihtelee vuoden mittaan paljon)

Vastaan mieheni puolesta, on hyvä, että myös miesten palkkoja verrataan naisiin.

1) virkamies, esimiestehtävissä

2) runsaat 8000 kuussa

3) noin 40 h viikossa plus iltamenoja ja työmatkoja. Ylitöitä ei korvata mitenkään, eikä edes viikonlopun yli meneviä työmatkoja. Päivärahat tietysti saa.

1) lakimies

2) 7000 €/kk + mahd. bonukset

3) vaihtelevasti 40-70h/vko, työtilanteen mukaan.

Viikkotyöaika on min.40h. Ylityötä ei korvata suoraan, mutta voidaan huomioida bonuksessa, riippuen firman tuloksesta ja onko ylitöitä tehty toistuvasti.