Lue keskustelun säännöt.
Taas vingutaan kun hoitajia ei riitä vanhuspuolelle edes kesäsijaiksiksi
17.06.2021 |
Kuka sinne haluaa. Karmeaa työtä, karmeita työkavereita ja karmeita asiakkaita. Omaiset ihan hanurista typerine vaatimuksineen ja tekopyhine käytöksineen. Ihan paskahommaa koko vanhustyö, joka toimii vain kun osa työntekijöistä on niin yksinkertaisia, että antavat periksi ja joustavat kaikessa.
Mielestäni on vain ja ainoastaan tervettä, ettei nuoret hakeudu tuollaiseen työhön ennen kuin olosuhteet paranee.
Kommentit (37)
Tuo koko ala luhistuu ihan täysin kymmenen vuoden sisällä kun suuret ikäluokat siirtyvät hoidokeiksi porukalla. Johtaminen on ihan alkeellisella tasolla, kyvyttömät määrää haluttomia ja resurssit ei riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samanlaista se on muuallakin, ei pelkästään vanhuspuolella.
Ja nuoret tekee ihan oikeat johtopäätökset tässä asiassa. Eivät kuuntele enää sitä samaa hevonpaskaa mitä itse aikanaan, eli "on pakko vaan kestää ja hyväksyä". Kun ei ole.
Johtamiskulttuuri on pielessä hoitoalalla. Siellä kyykytetään ja käskytetään. Tämä on ollut mahdollista, koska tulijoita on aikaisemmin ollut.
Yksi takuuvarma keino olisi vinkumisen sijaan. Palkka 4000 e/kk niin jo löytyy sijaisia. Lisät siihen päälle tietysti jos tekee vuorotyötä. Markkinatalous hoitaisi mutta työnantajat tahtoo sosialismin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varushenkilöpalvelun vastakohdaksi voitaisiin kaikki Suomen kansalaiset, jotka eivät käy armeijaa, velvoittaa puolen vuoden yhteisölliseen palveluun. Näitä resursseja voitaisiin sitten hyvin käyttää näissä kohteissa joihin on muuten vaikea saada työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Johtamiskulttuuri on pielessä hoitoalalla. Siellä kyykytetään ja käskytetään. Tämä on ollut mahdollista, koska tulijoita on aikaisemmin ollut.
Tuolla ei ole merkitystä. Työ on raskasta paskaduunia ja siitä pitää maksaa sen mukaisesti. Kun palkka on riittävän hyvä, kukaan ei piittaa miten johdetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Johtamiskulttuuri on pielessä hoitoalalla. Siellä kyykytetään ja käskytetään. Tämä on ollut mahdollista, koska tulijoita on aikaisemmin ollut.
Johtajilla ei ole ensinnäkään minkäänlaista johtamiskoulutusta tai näyttöä. Muodollinen tutkinto määrittää liian paljon ja kyvyttömät pääsevät asemaan, jossa heillä ei ole edellytyksiä pärjätä. Mutta kun tulosvastuuta ei ole, niin nämä saavat mellastaa siellä loputtomiin. Ja raivota kun sairaslomat lisääntyy.
Vierailija kirjoitti:
Yksi takuuvarma keino olisi vinkumisen sijaan. Palkka 4000 e/kk niin jo löytyy sijaisia. Lisät siihen päälle tietysti jos tekee vuorotyötä. Markkinatalous hoitaisi mutta työnantajat tahtoo sosialismin.
Ei ihan näin: en minäkään mennyt kauppikseen, vaikka olisin voinut. Mutta tosiaan palkka tuolle tasolle, niin pula helpottaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksi takuuvarma keino olisi vinkumisen sijaan. Palkka 4000 e/kk niin jo löytyy sijaisia. Lisät siihen päälle tietysti jos tekee vuorotyötä. Markkinatalous hoitaisi mutta työnantajat tahtoo sosialismin.
Ei tarvitsisi kuin nostaa peruspalkka kolmeen tonniin + lisät päälle, niin alkaisi houkuttelemaan. Mutta se ei tunnu käyvän.
Maksakaa sairaanhoitajan palkan verran + 300 euroa/kk niin voin tehdä edellyttäen, että työntekijän tehtäviin menevien aikojen kellottaminen ei ole edennyt liian pitkälle.
Teen työni voimieni mukaan. Pidän taukoni. Yhtenä päivänä 20 min ja toisena 40 min ruokatauon, ihan oman vointini mukaan. Tahdon tauoistani palkan, jotta työpäivät eivät veny (ruokatauko siirretty omaksi ajaksi, mikä lisää työpäivän pituutta, mutta en jaksa koko ajan yli 8 tuntia tätä työtä, paitsi välillä tuplavuoroja voin jaksaa). Helteellä työ on raskaampaa. Liikun pyörällä. Autoon en suostu, koska se tarkoittaa työn muuttumista vielä raskaammaksi. Pyörämatkat asiakkaan luota toiselle pitävät kuntoa yllä ja ovat palauttavaa liikuttaa. Niin ja tahdon, että työnantaja pesee työvaatteeni, ettei tarvitse kotona pestä muusta pyykistä erillään palkattomalla ajalla vielä haisevaa pyykkiäkin!
Helsinki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaverini teki paskaduunia teollisuudessa, mutta siitä maksettiin hyvin. Raha oli ainoa syy, miksi pysyi niissä hommissa. Kaikki muu oli kammottavaa, mutta tilipäivänä kärsimys kuulemma unohtui. Tienasi siis reilun neljä tonnia kuukaudessa ja mitkä lie lisät päälle. Eiköhän se takapuolen pyyhkiminenkin alkaisi houkuttaa, jos palkkaa tulisi tonni lisää.
Mietin, että saisiko palkkoja nostettua jos vanhainkodin/hoitolaitoksen tuottotavoite olisi 1% per vuosi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varushenkilöpalvelun vastakohdaksi voitaisiin kaikki Suomen kansalaiset, jotka eivät käy armeijaa, velvoittaa puolen vuoden yhteisölliseen palveluun. Näitä resursseja voitaisiin sitten hyvin käyttää näissä kohteissa joihin on muuten vaikea saada työvoimaa.
ei taida huomia cee poikia, eriasia jotka vakaumuksen puolesta ei voi tarttua aseisiin, nää ei tietenkään pelaa mitään sotapelejäkään
Vierailija kirjoitti:
Mietin, että saisiko palkkoja nostettua jos vanhainkodin/hoitolaitoksen tuottotavoite olisi 1% per vuosi?
Millä tämä tuottavuus mitataan? Vähentyneillä virtsatieinfektioilla?
Kyllä se johtamiskulttuuri on osa ongelmaa. Pätevät vaihtavat alaa, tyrannit saavat huseerata vapaasti. Markkinataloutta taas on turha huutaa apuun, kun veroistahan nuo palkat maksetaan jajuurihan iso osa äänestiverojen korotusta vastaan. Ei niillä johtajilla,ole valta nostaa palkkaa, kyllä se sinne kunnan johtoon alhaisten palkkojen tarjoaminen suuntautuu.
Mistä sitten säästetään, jotta vanhusten hoitajat saavat hyvää palkkaa? Lapsista ja nuorista? Tässähän muodostuu ne kunnan suurimmat menot. Kouluissa on siirrytty inkluusioon mutta ehkä myös vanhukset pitäisi inklusoida varhaiskasvatukseen. Samalla kun pyyhkii taaperon peppua, voi pyyhkiä sen vanhuksenkin. On vain ammattitaidon puutetta ja ikäsyrjintää, jos ei osaa tehdä molempia.
Vai miten se menikään?
Itsepä olette EU:n halunneet. Lukematon määrä elättejä lisää, työvoimaa ei juuri ollenkaan lisää. Lähes pelkkiä rahan haluajia.
Onko ihme, että tekijöiden ja haluajien tasapaino on viturallaan.
Vierailija kirjoitti:
Mistä sitten säästetään, jotta vanhusten hoitajat saavat hyvää palkkaa?
Ei mistään, tietenkään! Korotetaan vaan palkkaa!
Vierailija kirjoitti:
Itsepä olette EU:n halunneet. Lukematon määrä elättejä lisää, työvoimaa ei juuri ollenkaan lisää. Lähes pelkkiä rahan haluajia.
Onko ihme, että tekijöiden ja haluajien tasapaino on viturallaan.
Nuorimmatkin EU:sta äänestäneetkin alkaa olla jo lähemmäs 50v., joten en kyllä sanoisi, että nykytyöntekijät olisi EU-juttuihin syyllisiä.
Juuri näin. Työolosuhteet, johtaminen ja palkkaus kuntoon, niin varmasti tekijöitä löytyy. Miksi kukaan itseään kunioittava ihminen suostuisi tekemään raskasta, aliarvostettua ja huonosti palkattua työtä jos vaihtoehtoja löytyy?
T. Entinen hoitaja, nykyinen koodari