No just. Hain erästä työpaikkaa pari viikkoa sitten. Käytännössä pyydettiin halutut hakijat haastatteluun
ja sen perusteella valitaan uusi työntekijä. Kuten yleensä on tapanakin. Nyt sain sähköpostin etten ole tullut valituksi kyseiseen tehtävään. No shit sherlock! Ei mua pyydetty edes haastatteluun. Ihan oletin tulleeni valituksi. Melkein tekis mieli vastata jotain.
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Et tullut valituksi"-massaviesti on hyvä käytäntö ja mielestäni sellainen pitäisi olla kaikkialla, missä rekrytoidaan. Osa ihmisistä jää odottamaan haastattelukutsuja pitkäksikin aikaa eikä välttämättä ota toista haastattelukutsua vastaan, koska toivoo pääsevänsä tiettyyn paikkaan. Massaviesti on asiallinen ja huomaavainen tapa ilmoittaa, että enää on turha odottaa, jatkakaa elämäänne. Helpottaa kaikkien elämää.
En näe mitään syytä, miksi kukaan voisi ärsyyntyä siitä.
Ei ole mikään amerikan temppu tehdä erillistä postituslistaa niille jotka valittiin haastatteluun ja siinä vaiheessa laittaa lopuille massapostia että et tullut hyväksytyksi. Työpaikalla voi välillä tehdä töitäkin palkkansa eteen.
Joskus käy niinkin, että haastatteluvaiheessa ilmenee, ettei kukaan valituista ole pätevä, ja joudutaan käymään hakemuksia uudelleen läpi. Tiedän tapauksen, jossa työhön valittu ei lopulta täyttänytkään odotuksia, ja hänen tilalleen palkattiin hakija, joka oli tullut haussa "toiseksi". Samoin itselleni on käynyt niin, että sain kutsun työhaastatteluun PUOLI VUOTTA myöhemmin. Toinen hakija oli valittu tilalleni, mutta hän lopetti puolen vuoden jälkeen, joten minä sain työn.
Vierailija kirjoitti:
Eivät hakijat läheskään aina tiedä, milloin haastattelut tarkkaan ottaen pidetään. Siksi ei ole yhtään outoa lähettää kaikille viesti, ettei tullut valituksi.
Tässä tapauksessa kerrottiin jo siinä työpaikkailmoituksessa haastatteluiden päivämäärä ja kelloaika.
ap
Ap:n kannattaa myös muistaa, että on periaatteessa mahdollista, että haastatteluja laajennetaan, jos kukaan ei ole sopiva. Näin ollen rekryprosessi ei ole ohi, ennen kuin lopullinen päätös on tehty.