Lue keskustelun säännöt.
Huawerin pr-johtaja tyrmää Mika Lauhteen vaatimukset 80 tunnin työviikosta
05.06.2021 |
"Esiin nostettu 80 tunnin ja seitsemän päivän työviikko eivät millään tavalla edusta Huawein käsitystä hyvästä työelämästä eikä yrityksen kantaa."
Tulihan se sieltä.
Kommentit (21)
Ehkä mulle sopisi 80 tunnin työviikko jos henkilökohtaista elämää ei olisi yhtään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No oli syytä tullakin, aika outo ja reppana asenne sillä Lauhteella, vai mikä se nimi olikaan.
Eiks tuollainen seniili vanha ukko sietäisi saada jo kenkää kun laittaa työnantajansa noin huonoon valoon? Mikä järki tällaisessa esilletulossa? Ei ole enää itse tehtäviensä tasalla jos ei saa niitä normaaliin työaikaan hoidettua, liekö muutakin muisti- ym. ongelmaa ties kuinka paljon. Eikös Alzheimer saa ihmisen laukomaan kaikenmaailman typeryyksiä? Tuollainen vielä työelämässä johtajana...
Harmi. Kyllä vähintään åitäisi 80- tuntia viikossa mennä.
t. kokoomuslainen
Voisin ottaa popparit esille ja alkaa seuraamaan, milloin Mikalta pettää sydän tai napsahtaa verisuoni päästä.
Enkä osta mitään huaweilta, pr-osastolle tiedoksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi järkevämpää vaatia ensin vaikkapa kuuden tunnin tehtyä työpäivää, nykyään kun suurin osa työpäivästä kuluu kännykkää räplätessä. Tuskinpa Mikakaan oikeasti työtä tekee montaakaan tuntia viikossa, nauttii vain läsnäolosta palkkaansa.
Vierailija kirjoitti:
Eiks tuollainen seniili vanha ukko sietäisi saada jo kenkää kun laittaa työnantajansa noin huonoon valoon? Mikä järki tällaisessa esilletulossa? Ei ole enää itse tehtäviensä tasalla jos ei saa niitä normaaliin työaikaan hoidettua, liekö muutakin muisti- ym. ongelmaa ties kuinka paljon. Eikös Alzheimer saa ihmisen laukomaan kaikenmaailman typeryyksiä? Tuollainen vielä työelämässä johtajana...
Ja tuli vielä mieleen että omallakin työpaikalla on muutamia näitä 50+ vee henkilöitä joiden ylityöt paukkuu niin että pomokin on joutunut ne jo kieltämään. Sitten me muut nuoremmat ja sukkelammat ihmetellään että mitä se täti jää tänne aina istuskelemaan, kovin se "työnteko" näyttää olevan vain sellaista näpertelyä ja usein hommat jäävät seuraavalle. Mihin se tädin työaika sitten menee, sitä emme tajua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen välillä 80 tunnin työviikkoja, koska työtä vaan on niin paljon. Yksi viikko silloin tällöin vielä menee, mutta jo kahden viikon putki tuota alkaa tuntua kropassa ja mielessä. Kuukauden jälkeen alan olla saikkukunnossa, ja vaatii jo toimenpiteitä, että saan repäistyä itseni siitä kierteestä. Esim. uni on siinä vaiheessa jo pahasti häiriintynyt.
Myöhäistä. P * ska osui jo tuulettimeen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Myöhäistä. P * ska osui jo tuulettimeen
Miettikää, jos Mika Lauhde (on siinäkin nimi, kaipaisi itsekin vähän lauhdetta) sanoutuisi tämän kohun seurauksena irti! Mitä se sitten yhtäkkiä tekisi elämällään? Ei osaisi varmaan olla ollenkaan ja menisi vielä enemmän sekaisin. Tai vaihtaisi johonkin muuhun firmaan ja alkaisi siellä päsmäröimään ihmisiä asumaan työpaikalla.
Tosi sairaan näköinen ukkeli, jonkun lääkärin pitäisi määrätä sille järkevämmät elämäntavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huaweilla ilmeisti maksetaan työpaikalla olosta eikä työn tuloksista!
Minkä ikäinen se Lauhde on? Näyttää ihan tajuttoman kuluneelta ja todellakin siltä, että kohta on burnoutissa tai haudassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minkä ikäinen se Lauhde on? Näyttää ihan tajuttoman kuluneelta ja todellakin siltä, että kohta on burnoutissa tai haudassa.
Joku oli ottanut selville, että on syntynyt 1964 eli on 57-vuotias.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minkä ikäinen se Lauhde on? Näyttää ihan tajuttoman kuluneelta ja todellakin siltä, että kohta on burnoutissa tai haudassa.
Joku oli ottanut selville, että on syntynyt 1964 eli on 57-vuotias.
Kiitos! On sillä sitten vähän jo ikääkin.
Tuolla elämäntavalla tuskin näkee 70-vuotispäiväänsä.
Saavatko ne kaikki 80-tuntista viikkoa tekevät työläiset samansuuruista palkkaa kuin herra Lauhde? Jaa ei vai?
Kyllä sitä on tullut tehtyä 80h työviikkoa, mutta ravintola-alalla yksinkertaisesti nivelet ja lonkat pettävät.
Vierailija kirjoitti:
Eiks tuollainen seniili vanha ukko sietäisi saada jo kenkää kun laittaa työnantajansa noin huonoon valoon? Mikä järki tällaisessa esilletulossa? Ei ole enää itse tehtäviensä tasalla jos ei saa niitä normaaliin työaikaan hoidettua, liekö muutakin muisti- ym. ongelmaa ties kuinka paljon. Eikös Alzheimer saa ihmisen laukomaan kaikenmaailman typeryyksiä? Tuollainen vielä työelämässä johtajana...
Mikä on tietoturvataso jos jengi vetää töitä tolla tahdilla, vääriä päätöksiä syntyy
Eihän kukaan hae tonne töihin jos sanotaan että turha tulla lomia vinkumaan, ei ainakaan ne parheet 3 %, eivät taatusti mene 30 000 vuosipalkalla kiinalaisten yliopistojen parhaimmat opiskelijat,ne suuntaa ihan muualle
Kiinassa kun mennään n 10 vuotta eteenpäin niin työkulttuuri on muuttunut suomalaiseen suuntaan, Väki vähenee sielä ja työntekijöistä tullaan kilpailemaan.
Huawei on täysin hikipaja, jopa ylimmän johdin Mikaa hyväksikäytetään rankasti
Huawein pitäisi laittaa Mika nyt pitkälle saikulle, ehkä tämä ulostulo aiheuttaa sen. Muutoin Mikan terveys on vaarassa.
Ymmärtäisin jos Mika olisi yrittäjä mutta kun se on ison kansaovaälisen orjafirman duunissa.
t yrittäjä
En pysty uskomaan, että kukaan voi pysyvästi vetää 80-tuntista TUOTTAVAA työviikkoa. Sitä on käsittääkseni tutkittukin, että 40-50 tunnin jälkeen tuottavuus vakioituu: työteho laskee niin paljon, että samaan työmäärään menee vain kauemmin, joten hyöty on ihan plus miinus nolla.
Olen itse tietoalan yrittäjänä tehnyt yksittäisiä 80-tuntisia työviikkoja.
Kokemukseni mukaan yksi viikko menee ilman suurempia vahinkoja (ja työtehokin ehkä pysyy vielä koholla), kahdesta tarvitsee jo selkeästi toipua ja kaikki sen yli vaikuttaa selkeästi ja tuskallisesti hyvinvointiin ja terveydentilaan. (Esimerkiksi unesta tulee pitkäksi aikaa katkonaista ja vatsa alkaa oireilla.)
Anteeksi, siis Huawein.