Uusi työkaveri

Miksi työsuhdetta ei purettu koeajalla?

Ihan uteliaisuudesta kirjoitti:

Miksi työsuhdetta ei purettu koeajalla?

Ilmeisesti ajatus oli, että kyllä se siitä. Meillä johto on aina liian ymmärtäväinen ja puolet työvoimasta on oikeastaan vähän sopimatonta (ovat vuosien saatossa pakosti oppineet). Kukaan ei kuitenkaan koskaan ole valittanut koko työpäivää putkeen joka ikinen työpäivä. Tavallaan tämä yksilö myös tekeekin töitä ja jopa oikein joskus, mutta tuo asenne on aivan kamala ja kuluttaa omia voimia.

Asenteeseen voi tottua. Ikävää on, jos ottaa jonkun hampaisiinsa ja kääntää negatiivisia voimia toisen rapauttamiseen. Kun vain valittaa yleisesti, tilanne on vielä hyvä. Anna vaan tilaa olla ja marista.

Ymmärrän kantasi. Ehkä kuitenkin voist keskittyä oman itsesi ja oman asenteesi muuttamiseen sen sijaan että keskiytyt tähän toiseen ihmiseen. Ei sen toisen ihmisen valittamisen pitäisi olla noin jatkuvaa, ellette istu koko työajan vierekkän. Tuntuu, että ongelma on enemmänkin työyhteisössä. Sinua kiusaa tämän uuden työtekijän persoonallisuus ja esität että se kiusaa muitakin. Haet tukea muista omille tunteillesi tätä uutta ihmistä kohtaan. Tuo voi olla jo jonkin tason kiusaamista. Asia korjaantuu keskittymällä omiin tehtäviin, poistumalla paikalta ystävällisesti, kun toinen alkaa valittamaan. osoittamalla ystävällisyyttä. Kun hän sanoo jotain kielteistä, voit sanoa jotain myönteistä ystävällisesti, niin hän huomaa, että myös hyviin asioihin voi keskittyä.