Miten Suomella voi olla varaa jättää hyvin koulutettuja ihmisiä lojumaan työttömäksi?
Ihmettelen. Työhaluja monellakin on ja osaamista.
Kommentit (60)
Suomessa ovat maailman koulutetuimmat työttömät, juu.
Kun molemmat, yhteiskunta ja yksilö tässä tapauksessa voittaisivat, voitaisiin käyttää termiä win-win. Nyt tilanne on lose-lose.
Onhan se turhaa ja turhauttavaa molempien kannalta: ei pitäisi olla mahdollista, kun asiaa miettii järjellä. Mutta on, joo. En tiedä, miksi.
Kokoomushan tuota ajaa: ulkomailta halpatyövoimaa, niin ei tarvitse maksaa suomalaisille sellaista palkkaa, joka riittää elämiseen ja vastaa koulutusta.
Tänne tuodaan ulkomailta kouluttamatonta tai semi-koulutettua rakennusalan "erityisosaamista" ja hoitoalallekin kielitaidotonta, ehkä koulutettua, henkilökuntaa yms. Yritysten omistajat eivät välitä muusta kuin että Suomessa on Euroopan alin yhteisövero ja kustannukset nollassa. Suomalaiset asiakkaat kyllä kelpaavat ja mainostetaan aina "tuo suomalaista työvoimaa". Koronaa on ainakin noista lahjoista tullut aika paljon veronmaksajien maksettavaksi (Skopje yms).
korjaus: "tue suomalaista työvoimaa"
Ei kai sinänsä varaa tällaiseen olisikaan, edes pitäisi olla, mutta nyt näyttää vain olevan. Varmaan monen tekijän summa.
Tämä maa on niin rikas, että sillä on ollut varaa lahjoittaa pois kaikki uusiutumattomat luonnonvaransa.
Yritysjohtajat ja omistajat haluaa rikastua ja työntekijöillä on vahva edunvalvonta. poliitikot ovat yleensä joko yritysmaailman tai AY liikkeen rahoilla vaaleissa ehdolla.
Ehkä Suomessa on maailman laiskimmat korkeasti koulutetut. En tiedä, tämä on vain yksi vaihtoehto.
Vielä kerran. Olisi töitä, mutta ei palkanmaksajia. Hyvin koulutettu henkilö haluaa oikeita töitä oikealla palkalla. So sippeliä.
Jos ja kun itse tietää osaamista löytyvän, mutta syystä tai toisesta työllistyminen takkuaa, kannattaa rohkeasti alkaa etsiä uusia mahdollisuuksia ulkomailta. EU:n alueella voi hakea sitä meikäläistä työttömyyskorvausta vastaan, noin esimerkiksi. Oletan suomalaisilla olevan kysyntää ulkomailla työvoimana. Toivottavasti en ole väärässä...
Samaa minäkin mietin.
T. Työtön insinööri
Vierailija kirjoitti:
Kokoomushan tuota ajaa: ulkomailta halpatyövoimaa, niin ei tarvitse maksaa suomalaisille sellaista palkkaa, joka riittää elämiseen ja vastaa koulutusta.
Totta tuokin, mutta sosialistien tekosia ovat työhaluja vähentävä korkea verotus ja monet muut yritysten toimintaa (=palkkaamishalua) vaikeuttavat asiat.
Meillä on kannustimia ja vetovoimatekijöitä ihan väärille asioille ja mm. vääränlaisille màahanŧulijoille. Ja hyvin tienaamisesta rankaistaan korkeammalla verolla. Pääministeri haluaa vielä kuntaverostakin progressiivisen?
Kannustimet, rajoitteet ja vetovoimatekijät.
Niin, Suomella on varaa kouluttaa ihmisiä korkeallekin, ja sen jälkeen varaa kyykyttää ja vittuilla nämä koulutetut henkilöt masentuneiksi kortistoon.
Koska kouluttautumattoman tai vähän koulutetun saa halvemmalla.
Puuttuu työpaikat, tuotanto, sijoittajat, yrittäjät. Asialle pitäisi kyllä tehdä jotain ja nopeasti tässä globalisoituvassa maailmassa, jossa leipä viedään pöydästä ennen kuin huomataankaan kaiken ns. tasa-arvoilun, maailmanparantamisen ja ison rahan teollisuuden kehitysmaihin siirtämisellä. Sen hintana on köyhtyvä länsi, ja etenkin suomi.
Suomalaisten isojen yritysten yhteiskuntavastuuta on vain vuosikertomuksen sivuilla ja kauniisti se on kirjoitettukin.
Ilmaiseksi tietenkin voi aina jotain tehdä, mutta Suomi on saamarin kallis maa, joten ei siinäkään ole kenenkään kannalta mitään järkeä.
Muistakaa äänestyskopissa, kuka palkkaa ja työehtoja polkevaa ulkomaalaiseen halpatyövoimaan perustuvaa työpolitiikkaa ajaa.
Ihan oikeasti. Tämä on iso ja vakava asia. Kun ei ole työtä, ei ole palkkaa, ja kun ei ole palkkaa, ei ole ostovoimaa. Kun ei ole ostovoimaa, niin kysyntä vähenee ja kotimaan talous alkaa kärsiä. Halpatyövoimasta hyötyvät yrittäjät ovat siinä vaiheessa jo piilottaneet liikevoittonsa paratiisisaarille isänmaan verottajan käden ulottumattomiin. Suomeen jää köyhtynyt suomalaisväestö sekä väen vängällä tänne ulkomailta haalittu halpatyöväki.
Vierailija kirjoitti:
Olen miettinyt tätä samaa ja myös sitä, miksi iäkkäitä työnhakijoita syrjitään, esimerkiksi aloilla joissa mukamas on työvoimapula, esim. ict-alalla.
20 vuotta alalla olleille työttömäksi jääneille ei järjestetä kursseja, ei tarjota töitä, vaikka hakemuksia laittaisi, haastatteluun ei pääse.
Se on myös haaskausta. Kun oikeasti voisi ja osaisi ja jollei osaisi niin tosi nopsaan oppisi , ei noteerata ollenkaan työnhakijana.
Kyllähän jotain työtä aina löytyy, mutta voisi oikeasti tehdä sitä hommaa, mitä osaa parhaiten
Ei Suomessa ole oikeaa työvoimapulaa kuin äärimmäisen harvoissa ammateissa, esimerkiksi lääkäreissä syrjäseuduilla.
Se, mistä firmat yleensä esim. ICT-alalla huutaa työvoimapulana on jotain ihan muuta. Se on pulaa puoli-ilmaisista työntekijöistä, kun ei haluta maksaa asiallista palkkaa, jolla työntekijöitä saisi työhön. Nämähän muutenkin tilastoidaan rekrytointivaikeuksien kautta, eli kun vaikkapa ICT-firma ei saa avoimeen työpaikkaan vuosikausien kokemusta omaavaa ammattilaista parin tonnin palkalla töihin, sillä on "osaajapulaa".
Saman näkee monella monella muullakin alalla. Jos vaikka keikkatöihin ei saada matkailuun pariksi kuukaudeksi ammattilaista tes-minimipalkalla vuokratyöfirman kautta ilman tietoakaan mistään majapaikkojen tarjoamisesta lyhyttä määräaikaa tekevälle, huudetaan osaajapulaa.
Halutaan halvempia tekijöitä.