Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

KYSYMYS: Mitä palkanlaskija tekee?

Vierailija
19.08.2006 |

Ja laskee palkkoja ei riitä vastaukseksi...;) Tarkoitan lähinnä sitä, että nykyään kun kellokortit sun muut, niin miksi tarvitaan palkanlaskija, eikö tietokone voisi suoraan laskea palkan...? Vai tekeekö palkanlaskija jotain mistä en tiedä...?;) Harkitsen ko. ammattiin opiskelua, mutta riittääkö töitä tulevaisuudessa...?

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
19.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jonkun pitää perustaa henkilö tietokantaan, siirtää tai tallentaa tunnit/palkat/provisiot/lisät ym. palkanlaskentaan.

Anoa sairauspäivärahat Kelalta, tehdä vero+sotu tilitykset.

Seurata lakeja ja asetuksia, antaa työsuhdeneuvontaa...

Riippuu ihan firmasta mitä toimenkuvaan kuuluu

Vierailija
2/3 |
19.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vaikka palkkatiedot tulee koneellisesti, niin palkanlaskija suorittaa " palkka-ajon" , tarkastaa palkat, päivittää lomapalkanlaskennan, kta-laskennat, pekkaspäivät jne. Sinun tulee osata työehtosopimukset, loma-asiat jne. jne. Lisäksi palkoista tehdään kuukausittain lakisääteiset ilmoitukset ja kuukausittain tarvitaan yrityksen kirjanpitoon myös palkoista tiedot. Lakihan vaatii, että palkkakirjanpito on säilytettävä ikuisesti.



Lisäksi vakuutusyhtiöihin ja verotoimistolle tehdään tel- tapaturma, työttömyys-, ryhmähenkivakuutusilmoitukset. Tilitetään sotu-maksut ja ennakonpidätykset. Huolehditaan ammattiyhdistysjäsenmaksuista.



Vuodenvaihde on palkanlaskijan kiireisintä aikaa. Tulee tehdä edellisvuoden päätökset ja ilmoitukset. Ajaa työntekijöiden palkkakortit yms.



Ja on huolehdittava palkankorotuksista.



Tietenkin suuri osa työstä on koneella tehtävää. Paljon ihmiset tarvitsevat myös erilaisia palkkatodistuksia. On sairaslomia, äitiyslomia yms yms.



Opiskele alaa ja tule meille hommiin :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
19.08.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainakin meillä on yritetty ja yritetty erilaisten ohjelmasovellusten kanssa löytää sitä nappia jota vois joku painaa ja kaikki palkat menis maksuun, ei vaan löydy ei. Siinä tarvitaan paljon pykäläviidakon osaamista (virkaehtosopimukset) ja ajattelua. Ei ole kovin yksinkertaista tehdä sellaista ohjelmaa, joka osaa ottaa kaikki erikoistapauksen erikoistapaukset huomioon.



Ja sitä päivittäistä työtä:

* palkkatodistukset mitä ihmiset hakee jatkuvasti

* puhelut mm. pankeista, työkkäristä, kelasta, liitosta ja eläkelaitoksista ym. eri näköisistä asioista jotka koskee henkilön palkka-asioita

* poissaolojen kirjaukset koneelle, palkaton/palkallinen ajattelu

* neuvoa ja opastaa erilaisissa tilanteissa (äitiysvapaahakemukset yms.)

* tallentaa koneelle tuntitietoja, muutoksia, muutoksen muutoksia, vuosilomia, poissaoloja, erityispalkkioita, bonuksia, matkakorvauksia, koulutustietoja, palkkamuutoksia, pankkitilimuutoksia, nimenmuutoksia, osoitteenmuutoksia...

* erilaiset tilitykset mitä on edellä mainittu

* hakea työnantajalle esim. sairauspäiväraha- tai tapaturmakorvaukset

jne jne jne jne