Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Olen toivonut kesäkuun alkuun lomaa, pomo ei vieläkään ole sanonut juuta eikä jaata
16.05.2021 |
Viimeeksi kun kysyin, sain vastauksen että kaksi viikkoa etukäteen pitää ilmoittaa lomat, ja mikäli työntekijä on yhteistyökykyinen (!) niin yhteisellä sopimuksella voidaan sopia lyhyemmästäkin ajasta.
Muilla samanlaista?
Kommentit (45)
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan määrätessä loman ajankohdan hänen on ilmoitettava siitä työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos tämä ei ole mahdollista, loman ajankohta voidaan ilmoittaa myöhemmin. Siitä on kuitenkin ilmoitettava viimeistään kahta viikkoa ennen loman alkamista.
Mitä tarkoittaa käytännössä tuo: ”jos tämä ei ole mahdollista” kohta? Siis työnantajako/lähiesimies sanelee onko mahdollista? Vai kuka sen määrittelee, onko ollut mahdollista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tänäänkään en saanut kysymykseeni vastausta. Lapsi pääsee ylioppilaaksi, joten mielelläni olisin vapaalla 1.6 alkaen..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan määrätessä loman ajankohdan hänen on ilmoitettava siitä työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos tämä ei ole mahdollista, loman ajankohta voidaan ilmoittaa myöhemmin. Siitä on kuitenkin ilmoitettava viimeistään kahta viikkoa ennen loman alkamista.
Mitä tarkoittaa käytännössä tuo: ”jos tämä ei ole mahdollista” kohta? Siis työnantajako/lähiesimies sanelee onko mahdollista? Vai kuka sen määrittelee, onko ollut mahdollista?
Mitäs luulet? Työnantaja tietenkin.
Alue: Aihe vapaa
Ommoo lommoo on tunnetusti saikkua. Sitä työnantaja ei voi kieltää. Palkkaa ei EHKÄ ole oikeutettu, mutta saikkua saa pitää mikäli lääkäri on sen kirjoittanut.