Meidän IT firman toimari käskee osoittamaan sympatiaa firmassa olevia intialaisia kohtaan

Miksi IT firmanne toimari on erityisen kiinnostunut intialaisten terveydenhuollosta? Onko hän kiinnostunut muidenkin maiden terveydenhuollosta?

Oletteko edes terveydenhuoltoalan firma mitenkään?

Vaihda firmaa, saat samalla palkankorotuksen. Min 500€/kk/ vaihto.

Vierailija kirjoitti:

Miksi IT firmanne toimari on erityisen kiinnostunut intialaisten terveydenhuollosta? Onko hän kiinnostunut muidenkin maiden terveydenhuollosta?

Oletteko edes terveydenhuoltoalan firma mitenkään?

Ei liity mihinkään. Palkkaavat intialaisia, koska ne eivät tiedä mikä on vapaapäivä eikä viikonloppu. Tekevät käytännössä ihmiskauppaa minimipalkalla.

Sano toimarille että painuu nussimaan itseään. Saman voi tulkata intialaisille mielipiteenä toimarin ja ylemmän johdon ihmiskaupasta.

Millä tavalla tätä sympatiaa pitäisi käytännössä osoittaa sitten? Annettiinko ohjeita?

Sä saat mun sympatiat jos joudut käymään niiden kanssa samassa vessassa.

Vierailija kirjoitti:

Sä saat mun sympatiat jos joudut käymään niiden kanssa samassa vessassa.

Ei kai tuo mitään, mutta joutuu kuuntelemaan päivittäin niiden "englannin" kieltä..

- eri

Onko iso firma?

Omasta mielestäni "Offshore" tiimit eivät ansaitse minkäänlaista sympatiaa suomalaiselta työntekijältä.

Järjestä toimarille monoa, sen hän ansaitsee. Laita vaikka ne intialaiset hoitamaan sen monottamisen.

Muualla maailmassa toimari hirtettäisiin munista. Suomessa nuollaan persikkaa....

Vaikea nähdä sympatian osoittamisesta toiselle ihmiselle muuta kuin hyötyjä. Mutta tällä palstalla saa kyllä aina ns. uuutta perspektiiviä.

Joopa joo. Sympatiaa. Mulla on niin hitosti töitä, etten ehdi sympatiaa jakaa, jää hommat hoitamatta. Siksikö ne intialaiset tulivat firmaanne, että he ansaitsevat jonkin poikkeuskohtelun, jos, niin miksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sä saat mun sympatiat jos joudut käymään niiden kanssa samassa vessassa.

Ei kai tuo mitään, mutta joutuu kuuntelemaan päivittäin niiden "englannin" kieltä..

- eri

Kyllä mä kuuntelisin mielummin sitä englantia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sä saat mun sympatiat jos joudut käymään niiden kanssa samassa vessassa.

Ei kai tuo mitään, mutta joutuu kuuntelemaan päivittäin niiden "englannin" kieltä..

- eri

Kyllä mä kuuntelisin mielummin sitä englantia.

Sä voit kuunnella sit työttömänä vaikka kotona radiosta englantia. inkkarit tekee sun duunit ja saa sun palkan.

Symppis kirjoitti:

Joopa joo. Sympatiaa. Mulla on niin hitosti töitä, etten ehdi sympatiaa jakaa, jää hommat hoitamatta. Siksikö ne intialaiset tulivat firmaanne, että he ansaitsevat jonkin poikkeuskohtelun, jos, niin miksi.

Jos olisin yhteydessä intialaiseen kollegaan, saattaisin sanoa ”the situation there sounds awful, I hope you and your loved ones are okay”. Vie noin 8 sekuntia tehokasta työaikaa.

Ei tästä kannata kovin vaikeaa tehdä. Peruskäytöstavat ja huomaavaisuus vievät pitkälle.

Vierailija kirjoitti:

Symppis kirjoitti:

Joopa joo. Sympatiaa. Mulla on niin hitosti töitä, etten ehdi sympatiaa jakaa, jää hommat hoitamatta. Siksikö ne intialaiset tulivat firmaanne, että he ansaitsevat jonkin poikkeuskohtelun, jos, niin miksi.

Jos olisin yhteydessä intialaiseen kollegaan, saattaisin sanoa ”the situation there sounds awful, I hope you and your loved ones are okay”. Vie noin 8 sekuntia tehokasta työaikaa.

Ei tästä kannata kovin vaikeaa tehdä. Peruskäytöstavat ja huomaavaisuus vievät pitkälle.

Miksi? Voisinko sanoa, että "thank you for taking a job from my friend, he has been now unemployed for 5 years." Menee vain 5 sekuntia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Symppis kirjoitti:

Joopa joo. Sympatiaa. Mulla on niin hitosti töitä, etten ehdi sympatiaa jakaa, jää hommat hoitamatta. Siksikö ne intialaiset tulivat firmaanne, että he ansaitsevat jonkin poikkeuskohtelun, jos, niin miksi.

Jos olisin yhteydessä intialaiseen kollegaan, saattaisin sanoa ”the situation there sounds awful, I hope you and your loved ones are okay”. Vie noin 8 sekuntia tehokasta työaikaa.

Ei tästä kannata kovin vaikeaa tehdä. Peruskäytöstavat ja huomaavaisuus vievät pitkälle.

Miksi? Voisinko sanoa, että "thank you for taking a job from my friend, he has been now unemployed for 5 years." Menee vain 5 sekuntia.

Enemmin eipä ole intialaisilta kuulunut mitään tähän suuntaan, paitsi "please do the needful"

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Symppis kirjoitti:

Joopa joo. Sympatiaa. Mulla on niin hitosti töitä, etten ehdi sympatiaa jakaa, jää hommat hoitamatta. Siksikö ne intialaiset tulivat firmaanne, että he ansaitsevat jonkin poikkeuskohtelun, jos, niin miksi.

Jos olisin yhteydessä intialaiseen kollegaan, saattaisin sanoa ”the situation there sounds awful, I hope you and your loved ones are okay”. Vie noin 8 sekuntia tehokasta työaikaa.

Ei tästä kannata kovin vaikeaa tehdä. Peruskäytöstavat ja huomaavaisuus vievät pitkälle.

Miksi? Voisinko sanoa, että "thank you for taking a job from my friend, he has been now unemployed for 5 years." Menee vain 5 sekuntia.

Jos äiti ja isi eivät opettaneet sinulle huomaavaisutta, niin tuskin sitä sinulle Rällä palstalla onnistutaan opettamaan. Mutta turha sinun on intialaista työntekijää sijaiskärsijäksi laittaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Symppis kirjoitti:

Joopa joo. Sympatiaa. Mulla on niin hitosti töitä, etten ehdi sympatiaa jakaa, jää hommat hoitamatta. Siksikö ne intialaiset tulivat firmaanne, että he ansaitsevat jonkin poikkeuskohtelun, jos, niin miksi.

Jos olisin yhteydessä intialaiseen kollegaan, saattaisin sanoa ”the situation there sounds awful, I hope you and your loved ones are okay”. Vie noin 8 sekuntia tehokasta työaikaa.

Ei tästä kannata kovin vaikeaa tehdä. Peruskäytöstavat ja huomaavaisuus vievät pitkälle.

Miksi? Voisinko sanoa, että "thank you for taking a job from my friend, he has been now unemployed for 5 years." Menee vain 5 sekuntia.

Tuon voit sanoa pomoille. Ei ole uuden työntekijän syy että vanha on erotettu. Mutta aina on tietysti kivempaa kiusata heikompaa kuin niitä jotka oikeasti ovat vastuussa.