Jos juhannusviikon pitää kesälomaa, siinä häviää yhden ylimääräisen lomapäivän

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

4 vkon kesälomasta menee joka tapauksessa 4 lauantaita. Jos aloitat lomasi juhannusviikolla, itse asiassa voitat yhden lomapäivän, koska sen viikon lauantai ei kuluta lomapäiviäsi. 

Ei ole mitään sääntöä monta lauantaita kesälomalla on. Se riippuu täysin ajankohdista.

Miten se riippuu? Juuri vääntöä asiasta töissä. Heidän mielestään on jokaista viikkoa kohden kukutettava yksi lauantai. Kun juhannuksena ei lauantai kuluta lomaa niin pitäessäni seuraavalla viikolla nuo kaksi päivää niin toisen on sijoituttava lauantaille. Tätä en tajua.

Ja sitten on kvtes ja ves. Mulla on täydet lomat 38 päivää, eikä lauantait kuluta lomapäiviä.

Mullakin on 38 lomapäivää vuodessa, lauantaita ei lasketa. Ihan älytön määrä lomaa, vähempikin riittäisi. Lomat pitää pitää, rahana niitä ei saa.

ihan hyvä et niitä ei rahana makseta muuten siitä tulisi vielä jokin käytäntö😀 Ja kaikkien pitäisi ottaa se rahana..Mites sun Thaimaan reissu PRKL..🤬

Minä olin lomalla juhannusviikon ja helatorstaiviikon. Olen nyt pitänyt neljä viikkoa lomaa mutta lomapäiviä on mennyt vain 21 ja 3 on jäljellä.Pidän ne elokuussa.

Sääli yksityisiä aloja. Julkisella puolella ei yleiset vapaat, pyhäpäivät ja lauantait kuluta lomapäiviä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

4 vkon kesälomasta menee joka tapauksessa 4 lauantaita. Jos aloitat lomasi juhannusviikolla, itse asiassa voitat yhden lomapäivän, koska sen viikon lauantai ei kuluta lomapäiviäsi. 

Ei ole mitään sääntöä monta lauantaita kesälomalla on. Se riippuu täysin ajankohdista.

Miten se riippuu? Juuri vääntöä asiasta töissä. Heidän mielestään on jokaista viikkoa kohden kukutettava yksi lauantai. Kun juhannuksena ei lauantai kuluta lomaa niin pitäessäni seuraavalla viikolla nuo kaksi päivää niin toisen on sijoituttava lauantaille. Tätä en tajua.

Yksinkertaista: jokaista 5 pidettyä lomapäivää kohti kuluu 1 päivä lisää eli se ns lauantai.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

4 vkon kesälomasta menee joka tapauksessa 4 lauantaita. Jos aloitat lomasi juhannusviikolla, itse asiassa voitat yhden lomapäivän, koska sen viikon lauantai ei kuluta lomapäiviäsi. 

Ei ole mitään sääntöä monta lauantaita kesälomalla on. Se riippuu täysin ajankohdista.

Miten se riippuu? Juuri vääntöä asiasta töissä. Heidän mielestään on jokaista viikkoa kohden kukutettava yksi lauantai. Kun juhannuksena ei lauantai kuluta lomaa niin pitäessäni seuraavalla viikolla nuo kaksi päivää niin toisen on sijoituttava lauantaille. Tätä en tajua.

Juuri sama asia täällä. Siis juhannus viikon lauantai täytyisi pitää jonain toisena lauantaina. Onko tähän jotain selvää sääntöä? Jos se kerta ei kuluta vuosilomaa, mutta pitää silti pitää lauantaina niin sehän on ihan sama kuluttaako se vuosilomaa vai ei.

Päinvastoin, kun otti juhannusviikon lomaa, meni vain neljä lomapäivää.

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, kun otti juhannusviikon lomaa, meni vain neljä lomapäivää.

Näinhän se on, mutta onko sille jotain selvää sääntöä miten nämä 2 jäljellä jäävää lomapäivää täytyy käyttää? Täytyykö niistä toisen olla lauantai? Näin työnantaja väittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis otapa uusiksi tuo? Lasketaanko teidän alalla lauantaita lomapäiväksi vai ei?

Normaalisti niissä yrityksissä / TES:ssä, joissa lauantai lasketaan työpäiväksi, juhannusviikko kuluttaa lomapäiviä kuuden sijaan 4. Joissain paikoissa siis voittaa 2 päivää, joissain on pidettävä kuitenkin laskennallisesti 4 lauantaita ja voittaa vain päivän. Juhannus ja pääsiäinen ovat perinteisesti ne ajankohdat, joilla voi kikkailla itselleen pidemmän loman.

Miten siinä voi voittaa? Perjantai on kaikilla vapaa. Se lauantai ei lasketa, mutta kun jatkat lomaa ennen tai jälkeen lomaviikkojesi päivällä, niin se jäljelle jäävä lomapäivä ei olekaan ma tai pe vaan la.

Tämähän on täysin alakohtaista, mutta ainakin mulla entisessä työpaikassa juhannusviikko kulutti 4 lomapäivää, jolloin ennen juhannusta aloitettua lomaa sai kalenterin mukaan 4 viikkoa ja 2 päivää. Jos juhannus ei kuulu lomaan, kalenteria tuijottaen se kesäloma oli tasan 4 viikkoa.

Nykyisessä työpaikassa taas juhannuksen yli kestävä loma on kalenterin mukaan 4 viikkoa ja 1 päivä, koska minun on se "juhannuslauantai" siirrettävä laskennallisesti jonnekin muualle. Saan siis päivän pidemmän vapaan kuin jos juhannus ei kuuluisi loma-aikaani.

Lomapäiviä kuluu jokaisessa esimerkkini tapauksessa se sama 24, lauantait lasketaan. Töistä ollaan kuitenkin pois eri mittainen ajanjakso.

Tuo rikkoo sekä vuosilomalain henkeä että sen kirjainta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, kun otti juhannusviikon lomaa, meni vain neljä lomapäivää.

Näinhän se on, mutta onko sille jotain selvää sääntöä miten nämä 2 jäljellä jäävää lomapäivää täytyy käyttää? Täytyykö niistä toisen olla lauantai? Näin työnantaja väittää.

Minulle liiton lakimies kertoi, että laissa ei ole mitään määräystä miten monta lauantaita lomassa pitää olla, mutta lomaa ei voi pätkiä että ne kestäisivät aina ma-pe. Eli juhannuksen yli kuudella päivällä pääsee seuraavan viikon tiistaihin. Sama pääsiäisenä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, kun otti juhannusviikon lomaa, meni vain neljä lomapäivää.

Näinhän se on, mutta onko sille jotain selvää sääntöä miten nämä 2 jäljellä jäävää lomapäivää täytyy käyttää? Täytyykö niistä toisen olla lauantai? Näin työnantaja väittää.

Ei täydy, työnantajan oma tulkinta. Vain arkipäivät kuluttavat lomapäiviä ja vuosilomalaki määrittelee arkipäivät 

arkipäivällä muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää.

Juhannuspäivä eli lauantai on kirkollinen juhlapäivä.

Lauantai lomapäivänä on ihan järjetöntä ja siitä pitää luopua asap. Työviikko on 5 päivää, niin pitää lomaviikonkin olla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

4 vkon kesälomasta menee joka tapauksessa 4 lauantaita. Jos aloitat lomasi juhannusviikolla, itse asiassa voitat yhden lomapäivän, koska sen viikon lauantai ei kuluta lomapäiviäsi. 

Ei ole mitään sääntöä monta lauantaita kesälomalla on. Se riippuu täysin ajankohdista.

Miten se riippuu? Juuri vääntöä asiasta töissä. Heidän mielestään on jokaista viikkoa kohden kukutettava yksi lauantai. Kun juhannuksena ei lauantai kuluta lomaa niin pitäessäni seuraavalla viikolla nuo kaksi päivää niin toisen on sijoituttava lauantaille. Tätä en tajua.

Yksinkertaista: jokaista 5 pidettyä lomapäivää kohti kuluu 1 päivä lisää eli se ns lauantai.

Ei, tuo on pelkkä nyrkkisääntö, jota erilaiset pyhät kuten juhannus ja pääsiäinen muuttavat. Samoin muut juhlapäivät kuten itsenäisyyspäivä ja joulu, jos ne osuvat lauantaille.

Vierailija kirjoitti:

Tuo lauantain laskeminen lomapäiväksi (alalla, jolla tehdään töitä ma-pe) on kyllä sellainen muinaisjäänne, jonka toivoisi jo katoavan.

Edellisessä työpaikassani lauantait laskettiin ja se tarkoitti, että kun lomaa oli kertynyt 30 päivää (12 x 2,5 pv), niin siihen piti sisältyä viisi lauantaita. Aloitti loman sitten ennen juhannusta tai pätki miten tahansa, niin jokaista kuutta lomapäivää kohti yhden piti olla lauantai. Todellista lomaa kertyi siis vain 25 päivää eli viisi viikkoa.

Nykyisessä työssä lauantait eivät enää kuluta lomapäiviä, joten 30 päivää vuosilomaa = kuusi viikkoa.

Millä alalla la ei kuluta lomaa? 

Juuri laskin että kesäkuun loma kuluttaa 21 lomapäivää. Talveksi jää 17.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, kun otti juhannusviikon lomaa, meni vain neljä lomapäivää.

Näinhän se on, mutta onko sille jotain selvää sääntöä miten nämä 2 jäljellä jäävää lomapäivää täytyy käyttää? Täytyykö niistä toisen olla lauantai? Näin työnantaja väittää.

Ei täydy, työnantajan oma tulkinta. Vain arkipäivät kuluttavat lomapäiviä ja vuosilomalaki määrittelee arkipäivät 

arkipäivällä muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää.

Juhannuspäivä eli lauantai on kirkollinen juhlapäivä.

Eli jos pidän lomaa vaikkapa juhannus viikosta alkaen putkeen 4 viikkoa, niin saan jatkaa vielä viidennen viikon ma ja ti vuosilomapäivillä? Silloin olisi mennyt 24pv.

Minä voitan yhden lomapäivän myöhemmälle. Lomaa kuluu vain arkipäiviltä, ei lauantailta.

Jos juhannusviikon perjantai osuu loman keskelle. Kesäkuussa kuluu 19 lomapäivää että saa 30 päivää yhtenäistä päivää vapaaksi, kun heinäkuussa kuluu 20 lomapäivää jotta saa sen 30 peräkkäistä päivää vapaaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päinvastoin, kun otti juhannusviikon lomaa, meni vain neljä lomapäivää.

Näinhän se on, mutta onko sille jotain selvää sääntöä miten nämä 2 jäljellä jäävää lomapäivää täytyy käyttää? Täytyykö niistä toisen olla lauantai? Näin työnantaja väittää.

Jos työnantajasi on järjestäytynyt, niin tutki alasi työehtosopimus. Jos taas työnantajasi on paikallisen sopimisen piirissä, niin lomasäännöt on todennäköisesti dokumentoitu työsopimuksessa tai sen liitteenä olevassa dokumentissa.

Julkisen puolen työsopimuksissa lauantait eivät kuluta lomapäiviä, mutta yksityisen puolen työsopimuksissa kuluttavat. En ole kuitenkaan koskaan nähnyt työehtosopimusta, joka vaatisi, että lomapäivien joukossa pitää olla 4 lauantaita.

Normiviikkoina keskellä lomaa olevat lauantait tulevat automaattisesti osaksi lomaa, mutta palkallisen vapaapäivän osuessa kesken loman, niin sitä ei lasketa lomapäiviksi.