YLE: hallitus on löytänyt 80 000 uutta työpaikkaa

Vierailija kirjoitti:

Työttömyysongelma ei ratkea näillä hallituksen eväillä. Ainoa toimiva konsti on saada markkinat toimimaan ja tehdä työ houkuttelevaksi. Tällä hetkellä töitä ei yksinkertaisesti ole kaikille. Kaikki ei pysty tai halua käydä kouluja ja opiskella, eikä yksinkertaisia hommia oikein ole tarjolla. Kuitenkin näitä töitä täytyisi saada lisää. Siinäpä pohdittavaa.

Suomen työmarkkinat on yksinkertaisesti rikki. Toisaalta on syrjäytyvä/nyt aines kuten kirjoitat, toisaalta on päälle nelikymmpisten, viiskympisten ja kuuskymppisten massa koulutettuja, osaavia ammattilaisia joita työnantajat ei rekrytoi koska he nyt sattuu olemaan neli/viis/kuuskymppisiä. Sieltä se on alettava ongelmavyyhdin purkaminen. Nuoremmat työttömät ensin koulunpenkille tai oppisopimuksella edes osa-aikasesti töihin, oppivat nousemaan aamulla ylös ja ottamaan vastuuta omasta elämästään. Nämä ryhmät eli koulutetut osaajat ja nuoriso eivät kilpaile samoista paikoista. Lääkkeetkin työllistymiseen on erilaiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No työpaikkoja tulisi esimerkiksi siten, että yritykset lisäisivät investointejaan.

Että laajentaisi. Se taas edellyttää sitä, että kauppa käy, ja tuotteille on kysyntää.

Ja että maailmantalous toipuisi, jotta tavaraa ostettaisiin ulkomaille. 

Tällöin tarvittaisiin monelle alalle uusia työntekijöitä, kun vienti alkaisi kunnolla vetää.

Kannattaa huomata, että tuollainen tuo lisää töitä monille, kuljetukseen, ruokahuoltoon, kiinteistönhuoltoon, toimistoon, kirjanpitoon, palkanlaskentaan jne.

Mitä enemmän saataisiin uusia investointentaja, uusia yrittäjiä sitä mukaa työpaikkojakin syntyisi.

Ei niitä työpaikkoja voi noin vaan seinästä repiä.

Lisäksi on helpotettava yritysten mahdollisuuksia työllistää, kuten Sipilän aikana. Pienennetään työnantajien sivukuluja palkoista.

Ansiosidonnaisen leikkaaminen tarkoittaa sitä, että pitää lähteä tosissaan etsimään töitä, kun ansiosidonaisen maksuaika lyhenee, yms. yms.

Hallitus nyt ei vaan investoi yrityksiin koska se on sosialistihallitus. Niille yrittäjä on kapitalisti ja luokkavihollinen.

Mutta marin voi lisätä julkisia virkoja ja työllisyystöitä kuten poliittisia avustajia.

Yritys tarkoittaa sitä, että yrittäjä yrittää itsekin, eikä odota kaikkea valtiolta valmiina.

Silloin kun Kataisen ja Urpilaisen aikaan alennettiin yritysten verotusta, se tehtiin, jottta yrityksillä olisi varaa investoida ja jotta työllisyys siten kohenisivat. Yritykset kiittivät ja maksoivat ennätysmuhkeita osinkopotteja omistajilleen. Mitä sitä investoimaan, kun helpommallakin tienaa.

Tottakai rahastetaan jos joskus voidaan. Tuossakin tapauksessa demarit nosti heti veroja. Ei Suomessa ole edellytyksiä pitkäjänteiseen yritystoimintaan. 

Huutonaurua!

Itkua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömyysongelma ei ratkea näillä hallituksen eväillä. Ainoa toimiva konsti on saada markkinat toimimaan ja tehdä työ houkuttelevaksi. Tällä hetkellä töitä ei yksinkertaisesti ole kaikille. Kaikki ei pysty tai halua käydä kouluja ja opiskella, eikä yksinkertaisia hommia oikein ole tarjolla. Kuitenkin näitä töitä täytyisi saada lisää. Siinäpä pohdittavaa.

Suomen työmarkkinat on yksinkertaisesti rikki. Toisaalta on syrjäytyvä/nyt aines kuten kirjoitat, toisaalta on päälle nelikymmpisten, viiskympisten ja kuuskymppisten massa koulutettuja, osaavia ammattilaisia joita työnantajat ei rekrytoi koska he nyt sattuu olemaan neli/viis/kuuskymppisiä. Sieltä se on alettava ongelmavyyhdin purkaminen. Nuoremmat työttömät ensin koulunpenkille tai oppisopimuksella edes osa-aikasesti töihin, oppivat nousemaan aamulla ylös ja ottamaan vastuuta omasta elämästään. Nämä ryhmät eli koulutetut osaajat ja nuoriso eivät kilpaile samoista paikoista. Lääkkeetkin työllistymiseen on erilaiset.

Nuorille vastavalmistuneillekaan ei ole nyt töitä.

Täytyypä äänestää jotain hallituspuoluetta seuraavissa vaaleissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömyysongelma ei ratkea näillä hallituksen eväillä. Ainoa toimiva konsti on saada markkinat toimimaan ja tehdä työ houkuttelevaksi. Tällä hetkellä töitä ei yksinkertaisesti ole kaikille. Kaikki ei pysty tai halua käydä kouluja ja opiskella, eikä yksinkertaisia hommia oikein ole tarjolla. Kuitenkin näitä töitä täytyisi saada lisää. Siinäpä pohdittavaa.

Suomen työmarkkinat on yksinkertaisesti rikki. Toisaalta on syrjäytyvä/nyt aines kuten kirjoitat, toisaalta on päälle nelikymmpisten, viiskympisten ja kuuskymppisten massa koulutettuja, osaavia ammattilaisia joita työnantajat ei rekrytoi koska he nyt sattuu olemaan neli/viis/kuuskymppisiä. Sieltä se on alettava ongelmavyyhdin purkaminen. Nuoremmat työttömät ensin koulunpenkille tai oppisopimuksella edes osa-aikasesti töihin, oppivat nousemaan aamulla ylös ja ottamaan vastuuta omasta elämästään. Nämä ryhmät eli koulutetut osaajat ja nuoriso eivät kilpaile samoista paikoista. Lääkkeetkin työllistymiseen on erilaiset.

Ei työmarkkina ole rikki. Miten se voisi olla edes rikki?

Töitä ei vaan ole kaikille.. Ei vain ole riittävästi yrityksiä joilla olisi vapaita työpaikkoja kaikille.

Noista tuhat paikkaa on pupuleikkiohjaajan töitä.

Vierailija kirjoitti:

Täytyypä äänestää jotain hallituspuoluetta seuraavissa vaaleissa.

Minä myös. Haluan nähdä miten he seuraavan 4 vuoden aikana tuhoavat Suomen.

Kyllä niitä töitä löytyy työhaluiselle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyypä äänestää jotain hallituspuoluetta seuraavissa vaaleissa.

Minä myös. Haluan nähdä miten he seuraavan 4 vuoden aikana tuhoavat Suomen.

Edellisten hallitusten mädätyksen korjaamiseen ja tyttien häätämiseen menee helposti vielä neljä vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Mistä niitä työpaikkoja tulee jos ansiosidonnaista leikataan?

Niitä tulee siten, että samanaikaisesti on työvoimapula.

Työvoimapula on taas sen takia, että yritysten mielestä hakijat ovat liian huonoja. Esimerkiksi vähänkään pidempään työttömänä olleen hakemus lentää automaattisesti roskakoriin.

Ansiosidonnaista ei ole tarkoitus leikata tasaisesti, vaan niin, että se voisi alussa olla jopa nykyistä korkeampi, mutta määrä putoaisi aika nopeasti. Tällä on tarkoitus saada ansiosidoinnaisella oevat hakemaan töitä äkkiä, eli ennen kuin muuttuvat työnantajien silmissä töihin kelpaamattomiksi. Nykyään moni jää lepäilemään hetkeksi (minkä sinänsä ymmärrän), kun kuvittelee oman työmarkkina-arvonsa suuremmaksi kuin se onkaan. Jollekin ikänsä töitä tehneelle hyvin koulutetulle erityisasiantuntijalle voi tulla ikävänä yllärinä, kuinka vähän kysyntää hänen osaamiselleen puolen vuoden lomailun jälkeen enää on. Siis juuri näille, jotka kuvittelevat, että töitä kyllä saa, jos vain haluaa.

Hei palkataan lisää työkokeilijoita kuntiin.

Heihei teollisuustyöpaikat

Vierailija kirjoitti:

Kyllä niitä töitä löytyy työhaluiselle.

Millaista työtä sinulla olisi tarjota? Tai firmalla, jossa olet töissä?

Pimeästi en tee.

"Hallituksessa tuntuukin olevan jälleen erimielisyyttä siitä, kuka työllisyysvaikutukset arvioi ja todentaa."

No otetaan tietysti hallituspuolueiden sisäisiltä ajatushautomoilta. Suotta sitä nyt mitään vähän riippumatonta asiantuntijaa konsultoi kun tilaustyönä saadaan sellaiset tulokset kuin halutaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömyysongelma ei ratkea näillä hallituksen eväillä. Ainoa toimiva konsti on saada markkinat toimimaan ja tehdä työ houkuttelevaksi. Tällä hetkellä töitä ei yksinkertaisesti ole kaikille. Kaikki ei pysty tai halua käydä kouluja ja opiskella, eikä yksinkertaisia hommia oikein ole tarjolla. Kuitenkin näitä töitä täytyisi saada lisää. Siinäpä pohdittavaa.

Suomen työmarkkinat on yksinkertaisesti rikki. Toisaalta on syrjäytyvä/nyt aines kuten kirjoitat, toisaalta on päälle nelikymmpisten, viiskympisten ja kuuskymppisten massa koulutettuja, osaavia ammattilaisia joita työnantajat ei rekrytoi koska he nyt sattuu olemaan neli/viis/kuuskymppisiä. Sieltä se on alettava ongelmavyyhdin purkaminen. Nuoremmat työttömät ensin koulunpenkille tai oppisopimuksella edes osa-aikasesti töihin, oppivat nousemaan aamulla ylös ja ottamaan vastuuta omasta elämästään. Nämä ryhmät eli koulutetut osaajat ja nuoriso eivät kilpaile samoista paikoista. Lääkkeetkin työllistymiseen on erilaiset.

Ei työmarkkina ole rikki. Miten se voisi olla edes rikki?

Töitä ei vaan ole kaikille.. Ei vain ole riittävästi yrityksiä joilla olisi vapaita työpaikkoja kaikille.

Ja samanaikaisesti yritykset itkevät huutavaa työvoimapulaa. Osin siksi, että eivät kelpuuta hakijoita, vaan niissä on aina jotain vikaa. Osin siksi, että se pula tulee niille aina niin yllättäen. Tehtaalle tulee tilaus, sitten pitäisi heti pystyä rekrytoimaan jostakin 75 duunaria tekemään puolen vuoden keikka jonnekin korpeen, jossa ei ole edes asuntoja.

Onhan se ikävää kokoomuspersuille, kun työttömien määrä vähnee.

Vierailija kirjoitti:

Hallituslähteistä kerrotaan, että Sanna löysi kadonneet työpaikat siivotessaan Kesärannassa vaatekomeroa. Ne oli epähuomiossa laitettu ylähyllylle säilytykseen ja unohdettu sinne. Osa työpaikoista on vähän pölyisiä, kuluneita ja vanhempaa mallia, mutta suurelta osin vielä toimivia. Hallitus laittaa ne jakoon heti ensi viikolla.

Oii, haluaisin sellaisen vanhemman mallin työpaikan! Sellainen, jossa ei tarvitse olla iloinen ja ulospäinsuuntautunut, vaan tunnollinen, mikä sana oli aikaisemmin työpaikkailmoituksissa muotia. Joku sellainen takahuonenyhertäjä.

6h työpäivä, niin riittää töitä kaikille :D

Lisää miljardeja Stora Enson yritystukiin!

Vierailija kirjoitti:

Työttömyysongelma ei ratkea näillä hallituksen eväillä. Ainoa toimiva konsti on saada markkinat toimimaan ja tehdä työ houkuttelevaksi. Tällä hetkellä töitä ei yksinkertaisesti ole kaikille. Kaikki ei pysty tai halua käydä kouluja ja opiskella, eikä yksinkertaisia hommia oikein ole tarjolla. Kuitenkin näitä töitä täytyisi saada lisää. Siinäpä pohdittavaa.

Voi kun meille opiskelleillekaan ei riitä hommia, jos sattuu olemaan ikää liikaa tms. vamma.

Useimmat pystyvät kouluttautumaan, meillä on nytkin yksinkertaisissa hommissa ylikouluttautunutta porukkaa. 

Investointien puute on ongelma. Siihen voisi ehkä jonkin verran vaikuttaa muuttamalla yritysverotusta investointeja suosivaan suuntaan. Myös vaikka tukemalla yksinyrittäijiä ensimmäisen ulkopuolisen työntekijän palkkaamisessa.