Lue keskustelun säännöt.
Miten on mahdollista että jotkut eivät kykene työelämään masentumatta/ahdistumatta?
20.04.2021 |
Onko vika työntekijöissä vai työnantajissa? Miten on mahdollista että nykyään moni nuori on itsetuhoisuuden partaalla koska joku kassatyöskentely kuluttaa liikaa? Miksi näitä ihmisiä ei hoideta? Miksi nykyään yksinkertaisimpiinkin hommiin tarvitsee tutkinnon, jolloin mielenterveysongelmaisille tms. ainoat vaihtoehdot tuntuu olevan kaupan kassa, puhelinmyynti tai varastohommat?
Eikö voisi enemmän panostaa työpaikalla oppimiseen, jos ei ihan jostain supervaikeasta alasta ole kyse? Eiköhän ihan jokainen opi esimerkiksi perus toimistoduunin vaikkapa viikon mittaisella perehdytyksellä, vaikka taustalla ei olisikaan AMK-tutkintoa.
Kommentit (24)
Karl Marx taisi olla aika kyrpiintyneen angsti filosofi, kun tajusi ihmisten typeryyden systeemikritiikissään. Näkyy termissä alienaatio parhaiten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on noin moniongelmainen niin työkyvyttömyyseläkkeelle. Ei se ole työnantajan vastuulla huolehtia jonkun nysvän hyvinvoinnista.
Nimenomaan on! Hyvä työnantaja ymmärtää että terve työntekijä on tuottava työntekijä.
Höpsistä. Suomalainen työnantaja ymmärsi aikoja sitten, että oven takana seisoo pitkä jono työttömiä työnhakijoita. Sieltä voi valkata mieleisensä. Aina ei tarvitse edes itse valkata, vaan maakunnan ET-keskus lähettää ihan ilmatteeksi. Aijai, missä maailmankolkassa näin hellitään?
Irtisanomiseen riittävät "taloudelliset ja tuotannolliset" syyt. Suomessa on paljon firmoja, joissa käydään 6kk välein YT:t. Stressaantuneet perkataan ja pääsevät lepäämään. Saavat levätä eläkkeelle saakka.
Ja vielä nöyrempää hakijaa on luvassa, kun saadaan leikattua työttömyys- ja sosiaaliturvaa. Eikä pidä unohtaa Suomea "riivaavaa" osaajapulaa. Hesari uutsioi juuri 60 000 osaajan tarpeesta.
Ikävä on 60-lukua ja kommunisteja. Olivat oikeassa porvaristosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on noin moniongelmainen niin työkyvyttömyyseläkkeelle. Ei se ole työnantajan vastuulla huolehtia jonkun nysvän hyvinvoinnista.
Nimenomaan on! Hyvä työnantaja ymmärtää että terve työntekijä on tuottava työntekijä.
Jos kyse on puhtaasti jostain tehdastyöstä niin ei pidä paikkaansa, kannattavampaa on laittaa oirehtiva pihalle ja ottaa tilalle joku niistä sadoista jonottajista. Suomessa duunareiden palkat on aivan liian korkealla, siitä tämä yritysen tuottavuuden maksimointi johtuu. Eli kannattaa katsoa peiliin.
Jos ne tuon alempana olisi, niin vain tyhmä enää niitä töitä tekisi, kun enemmän maksetaan jo tukiakin.
Vihervasurien aivopesun hedelmiä. Ei tiedä kuka, mikä ja mitä sukupuolta on. Elämä ei saa perustua faktoihin, vaan ideologiaan. Kyllä siinä lopulta masentuu.