Lue keskustelun säännöt.
Voiko firma pakottaa pitämään kesäloman jo nyt?
07.04.2021 |
Töistä tuli ilmoitus, että joudun koronasyistä pitämään kertyneet kesälomani pois jo nyt. Ymmärrän kai syyn, mutta ajatus lomailusta loskasäässä tuntuu vähän ärsyttävältä, kun kesäksi on jo suunniteltu parin viikon reissu ja se pitäisikin sitten perua. Äh.
Kommentit (7)
Kesälomakaudella voi, eli 2.5 alkaen saa ihan vapaasti työnantaja päättää. Sitä ennen yhteisellä sopimuksella. Sinuna pitäisin, koska se voi olla, että vältät lomauttamiset ja irtisanomiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vanhat pitämättömät? Vai tulevan kesän kesäloma?
Meillä lomautettiin porukka koronasyistä ja kesälomat alkaa kaikilla 1.5.- paitsi niillä, jotka suostui pitämään osan lomista jo nyt, he saavat kesälomaa myös heinäkuussa.
Vierailija kirjoitti:
Meillä lomautettiin porukka koronasyistä ja kesälomat alkaa kaikilla 1.5.- paitsi niillä, jotka suostui pitämään osan lomista jo nyt, he saavat kesälomaa myös heinäkuussa.
Olispa ihanaa olla lomautettuna koko kesä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä lomautettiin porukka koronasyistä ja kesälomat alkaa kaikilla 1.5.- paitsi niillä, jotka suostui pitämään osan lomista jo nyt, he saavat kesälomaa myös heinäkuussa.
Olispa ihanaa olla lomautettuna koko kesä.
Olisihan se. Meillä on koko väki töissä suunnilleen 31.5. alkaen kesän ajan ja sairaslomista täytyy olla lääkärintodistus.
Toukokuu on kesälomakautta ja silloin voi.