Lue keskustelun säännöt.
Työvoimapula on paskapuhetta
06.04.2021 |
Taustalla on aina joku järkevä syy tähän pulaan, ilman että olisi todellinen pula tekijöistä. Mediakin voisi lopettaa käyttämästä ko. sanaa.
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Niin, osaaja- ja motivaatiopula olisisvat oikeampia termejä. Mutta kun osaaminen ja/ tai motivaatio puuttuu, niin eihän silloin toisaalta ole kysymys oikeasta työvoimasta.
Usein on kyse juuri motivaatiopulasta. Yrittäjällä ei ole haluja maksaa sitä palkkaa, minkä sen hetkinen yhteiskunnallinen tilanne vaatii, ja esittää että syy olisi työvoimapula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pulaa on vain työnantajien halusta maksaa tehdystä työstä säällistä palkkaa tai ylipäänsä palkkaa sekä halusta tarjota täysiä työtunteja.
Harvempi pärjää tässä maassa tekemällä satunnaisesti tunnin siellä ja toisen täällä harrastusmielessä jossain kolmen tunnin ajomatkan päässä.
Aika ajoin media nostaa esille työvoimapula-aloja vaikka sitten lopulta ei kyse ole oikeasta työvoimapulasta. Esim. muutama vuosi sitten esitettiin että hätäkeskuspäivystäjistä olisi pula, ja annettiin ymmärtää että ei muuta kuin marssii alan töihin hyville palkoille. Tilanne olikin ihan toinen. Pula johtui vaan siitä ettei oltu "kurssitettu" tekijöitä. Myös tälle kurssille pääsyyn oli lopultakin kovat kriteerit ja hakijoita moninkertainen määrää valittuihin nähden.
Että se siitä työvoimapulasta.
Uudenkaupungin autotehtaallakaan ei ole pulaa työntekijöistä. On jopa niin että avoimesti sanotaan että voi lähteä jos olot ei kiinnosta, aidan takana on tulijoita.
Sitä ihmettelen että on vuosia jauhettu miten puuttuu ammattitaitoista väkeä mutta asialle ei olla tehty yhtään mitään muuta kuin jauhettu vaan lisää.
Raksa- ja metallialalla halutaan vaan roudata halvat baltianmiehet töihin. Ja hoitoala varmasti menossa siihen suuntaan.
Enemmän oppisopimuskoulutusta niin kyllä löytyisi tekijöitä.
Työvoimapula on koska ei löydy ammattititoisia tekijöitä mihinkään oikeaan työhön, pelkkiä kännykän näpärääjiä koko nuoriso,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taitaa olla kokkareiden halpatyövoimapula se vastaus.
Kyllä, työvoimapula tarkoittaa sitä, että sillä yritetään oikeuttaa halpatyövoima ja pidetään ihmisiä tyhminä. Valitettavasti ihmiset myös ovat tyhmiä, niin kauan heidän mielestään töitä saa pelkästään haluamalla, kunnes jäävät itse työttömäksi. Eipä nämä koronatyöttömät nyt huudakaan että meille töitä tukia vastaan, vaan pelkästään tukia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmiset haluavat toimitusjohtajan palkaa avustavan tason töistä. Siinä on pieni kohtaanto-ongelma
Suomen koulutusjärjestelmä on nykyään pelkkä vitsi.
Kaikki pikkukylät ja kunnat täynnä jotain artesaani-käsityöläis, atk-ajokortti, tai muuta pilipali"koulutusta", joilla ei tee mitään.
Sitten ne oikeat todella tarpeelliset koulutukset harvoissa isoissa kaupungeissa ja aloituspaikkoja aivan liian vähän. Ei asuntoja, joten ne kaikista köyhimmät ei mitään mahdollisuuksia tällaisiin opiskelupaikkoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meistä on ihan aito pula. T: sossu
Vierailija kirjoitti:
Se pula on 80 000 - 100 000 uutta kiimahuutaa, ei suinkaan töihin.
Mitä halusit sanoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset haluavat toimitusjohtajan palkaa avustavan tason töistä. Siinä on pieni kohtaanto-ongelma
No, jos metallialan firmoissa maksetaan toimarille hitsaajan tessi, niin kovin huonolla tolalla ovat johdon palkat.
Työvoimapula kohdistuu toki vain tiettyihin aloihin, eikä esimerkiksi nukketeatterinäyttelijöistä ole kovaa pulaa. Kokenut, osaava ja pitkälle koulutettu työvoima on se, josta on pulaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meistä on ihan aito pula. T: sossu
Mitä enemmän sossuja, sitä enemmän kuluja kunnille. Joskus "työvoimapula" voi olla strateginen ratkaisu kunnanisiltä.
Sama juttu terveyskeskusten kanssa. Mitä enemmän niitä on, ja mitä helpommin niihin pääsee, sitä enemmän hoivattavia ja sitä enemmän kuluja kunnalle. Epäilemättä vanhainkodit ja mielisairaalat suljettii samalla logiikalla 90-luvun alkuvuosina.
Uusin villitys on palveluiden digitalisaatio. Saadaan monta vanhusta ajettua pois palveluiden ääreltä.
Vierailija kirjoitti:
Meistä on ihan aito pula. T: sossu
Voiko Sosionomi työskennellä sossuna? Kyseiseen koulutukseenhan on kova tunku, ainakin kun katseli tämän kevään hakutuloksia.
Ammattikoulujen taso on laskenut vuosikymmeniä sitten ja tulos tässä. Väkeä kyllä olisi, mutta heille ei saada sitä tarvittavaa tietoa perille. Tiedän monta, jotka eivät ammattikoulusta saaneet tarvittavia taitoja, työttöminä kävivät vuoden nuorten pajalla ja siellä vasta oppivat mm. hitsaamaan. Sen vuoden jälkeen työpaikkoja olikin joka puolella. Hassua että ammattiopettajat eivät pysty siihen mihin perussuhari kunnan pajalla pystyy. Sama juttu ammattikorkeissa. Opetellaan hienoja teorioita, mutta käytännössä sähköinssi ei opintojensa aikana opi lukemaan piirikaaviota.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, osaaja- ja motivaatiopula olisisvat oikeampia termejä. Mutta kun osaaminen ja/ tai motivaatio puuttuu, niin eihän silloin toisaalta ole kysymys oikeasta työvoimasta.
Usein on kyse juuri motivaatiopulasta. Yrittäjällä ei ole haluja maksaa sitä palkkaa, minkä sen hetkinen yhteiskunnallinen tilanne vaatii, ja esittää että syy olisi työvoimapula.
No kuule, perustapa yritys, kun sulla on tuota palkanmaksumotivaatiota. Tottahan se on, että yrittäjät itsekin haluavat rahaa - näin ollen sitä palkkaa voidaan maksaa vain niille, jotka ammattitaidollaan tuottavat yritykseen palkaa suuremman summan rahaa.
Voithan sinä toki kutusa sitä motivaatiopulaksikin, mutta mistähän se yrittäjä rahat saa, jos työntekijät eivät sitä yritykseen tuota? Ja miksikähän yrittäjä olisi palkkaamatta tekijää, joka tuo riittävästi rahaa tulleesaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, osaaja- ja motivaatiopula olisisvat oikeampia termejä. Mutta kun osaaminen ja/ tai motivaatio puuttuu, niin eihän silloin toisaalta ole kysymys oikeasta työvoimasta.
Usein on kyse juuri motivaatiopulasta. Yrittäjällä ei ole haluja maksaa sitä palkkaa, minkä sen hetkinen yhteiskunnallinen tilanne vaatii, ja esittää että syy olisi työvoimapula.
Ja sitten hankkii halpatyövoimaa ulkomailta ja väittää, että syynä onkin työntekijöiden motivaatiopula.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, osaaja- ja motivaatiopula olisisvat oikeampia termejä. Mutta kun osaaminen ja/ tai motivaatio puuttuu, niin eihän silloin toisaalta ole kysymys oikeasta työvoimasta.
Usein on kyse juuri motivaatiopulasta. Yrittäjällä ei ole haluja maksaa sitä palkkaa, minkä sen hetkinen yhteiskunnallinen tilanne vaatii, ja esittää että syy olisi työvoimapula.
No kuule, perustapa yritys, kun sulla on tuota palkanmaksumotivaatiota. Tottahan se on, että yrittäjät itsekin haluavat rahaa - näin ollen sitä palkkaa voidaan maksaa vain niille, jotka ammattitaidollaan tuottavat yritykseen palkaa suuremman summan rahaa.
Voithan sinä toki kutusa sitä motivaatiopulaksikin, mutta mistähän se yrittäjä rahat saa, jos työntekijät eivät sitä yritykseen tuota? Ja miksikähän yrittäjä olisi palkkaamatta tekijää, joka tuo riittävästi rahaa tulleesaan?
Riistäjä.
Niin, osaaja- ja motivaatiopula olisisvat oikeampia termejä. Mutta kun osaaminen ja/ tai motivaatio puuttuu, niin eihän silloin toisaalta ole kysymys oikeasta työvoimasta.