Lue keskustelun säännöt.
Miksi työntekijän pitäisi olla velvollisuudentuntoinen jos siitä ei saa rahaa tai hyötyä
03.04.2021 |
Palkka siitä mitä tehdään, bonukset siitä, miten se tehdään. Tätä ei monikaan työpaikka myönnä.
Kommentit (2)
Jos olet työntekijä, millä tavalla sinua on sitoutettu työpaikkaasi? Lahjoilla, bonuksilla, virkistysreissuilla vai työehtojen kiristyksillä ja yt-neuvotteluilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin. Työnantajasta se on hyvä idea...