Miettikää, kuinka paljon turhia johtajia näissä VTV:n kaltaisisa virastoissa on?

Vierailija kirjoitti:

Kuka on ollut katsomassa näiden johtajien töiden määrää. Oletteko itse aina niin tehokkaita. Hävetkää.

Päivittäin töissä ihmetellään missä johtaja mahtaa luuhata? Kalenteri on tyhjä, suurta johtajaa ei näy tai kuulu, palkka kuitenkin juoksee.

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Vierailija kirjoitti:

Odottakaas kun saadaan vielä maakuntahallinto. Toiminta tehostuu ja virtaviivaistuu entisestään.

Kyllä! On itsestäänselvää, että nuo maakuntahallinnot maksavat ja paljon. Sen osoittaa sote-uudistuksen laskukaavatkin, jossa ensimmäiset kymmenen vuotta malli on kalliimpi kuin nykyinen ja sen jälkeen (muka) halpenee. Voisin lyödä vetoa, ettei halpene ja että hyväpalkkaisia julkisrahoitteisia johtajanvirkoja riittää entisille ja tuleville poliitikoille.

Jokaisessa vaalissa olen äänestänyt, mutta jos maakuntahallinto tulee ja senkin suhteen pitäisi käydä äänestämässä, niin varmasti en käy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Ei, vaan vapaasti työmarkkinoiden käytettävissä.  Yli-Lurjuksen ja kumppaneiden meriiteillä ja kokemuksella luulisi olevan helppoa löytää johtajanpesti yksitysellä sektorilla. Eikun...

Sitähän minä sanoin, että työttöminä tuo porukka olisi varmasti. Ja Suomessa on julkisella sektorilla vaikka kuinka paljon porukkaa, jotka alisuoriutuvat ja lusmuavat. Kaikilla tasoilla. Jos työkulttuuriin ja -ilmapiiriin panostettaisiin, Suomen julkinen sektori pystyisi tarjoamaan ylellistä palvelua asiakkaille. Pomoillekin voisi löytyä töitä. Ikävä kyllä nykyisin siellä ollaan vaan ryöstämässä verorahoja.

Sinne pohjattomaan kitaan ne verorahat hupenevat. Ei ihme, ettei koskaan ole rahaa kotimaan asioiden hyväksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Tätä varten on kehitysjohtajat. He kehittävät tyhjänpäiväisiä velvollisuuksia ja tehtäviä, joita kukaan ei ole kaivannut, jotta pölvästeille riittää 'töitä'.  Pahimmillaan nämä keksimällä keksityt tehtävät vaikeuttavat kansalaisen elämää, mutta parhaassa tapauksessa niillä vain työllistetään muuten työttömänä olevia ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Tekemällä tehtyä kiirettä se on. Lisäksi ihmettelen mihin yksikään julkinen virasto tai laitos tarvitsee logotuotteita ja liikelahjoja, kysymys on voittoa tuottamattomasta toiminnasta, ei yksityisen sektorin yrityksistä jolloin lahjuksia voidaan jakaakin. Tätä krääsää meilläkin varastot täynnä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Totta. Näin juuri toimivat!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Tekemällä tehtyä kiirettä se on. Lisäksi ihmettelen mihin yksikään julkinen virasto tai laitos tarvitsee logotuotteita ja liikelahjoja, kysymys on voittoa tuottamattomasta toiminnasta, ei yksityisen sektorin yrityksistä jolloin lahjuksia voidaan jakaakin. Tätä krääsää meilläkin varastot täynnä.

Meidän virastossa sama.

Nyt uutisoitiin Ylen "tulospalkkioista" ja "kannustepalkkioista"...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Tekemällä tehtyä kiirettä se on. Lisäksi ihmettelen mihin yksikään julkinen virasto tai laitos tarvitsee logotuotteita ja liikelahjoja, kysymys on voittoa tuottamattomasta toiminnasta, ei yksityisen sektorin yrityksistä jolloin lahjuksia voidaan jakaakin. Tätä krääsää meilläkin varastot täynnä.

Meidän virastossa sama.

Vanha vitsi, mutta tietyn pisteen jälkeen toiminto alkaa tuottamaan riittävästi asioita että työllistävät itse itsensä ilman mitään varsinaista tekemistä. 

Keskijohdon paisuminen on hankala ongelma, koska se tapahtuu pikkuhiljaa. Ja ongelma on, että porukka ei tee töitä, vaan keksii töitä ja työ ei välttämättä edistä sitä että asiat sujuisivat pienemmällä vaivalla. Työtä olisi paljon, jotta vaikkapa kaikki Kelan tukiasiat saataisiin kevyemmiksi sille avun tarvitsijalle. 

Mutta se vaatii kauheasti myös älliä ja oikean suunnan, ei riitä että jokainen tahollaan tekee kehityshankkeita ja ohjeita. Menee äkkiä tosi monimutkaiseksi jos asioita lähdetään ratkaisemaan oikeasti. 

Jokainen organisaatio haluaa vaistomaisesti säilyttää itsensä ja myös kasvaa. Poliitikot ovat pukkeja kaalimaan vartijoina, koska he ovat osa samaa järjestelmää, monet täysiä poliittisia broilereita, jotka eivät ole yksityisellä sektorilla olleet koskaan töissä eivätkä ymmärrä taloudesta yhtään mitään.

Vierailija kirjoitti:

Ei ihme, Suomessa on yksi maailman kalleimista julkisista sektoreista. Virkajärjestelmä on totaalisen p-seestä ja vaatii uudistamista. Ei voi olla, että ihmistä ei saa pois nopeasti ja halvalla tuollaisista tehtävistä.

Mitään ei voi karsia; väki ulisee, että vaarantuu terveydenhoito, poliisi ja kaikki muu. Miten helvetissä vaarantuu jos tyhjäntoimittajat ja laiskat pistetään kilometritehtaalle? Päinvastoin, paranee.

Suomessa on suht' kovat verot höystettynä korkeilla auto- ja alkoholiveroilla juuri tämän takia. Ja idio otit vielä puolustaa noita... ilmeisesti suojatyöpaikoistaan.

Suomessa voisi laskea / poistaa veroja, kun tekonahkatuoleissan löhöävät vetelykset lähtisivät syömään kampaviinereitään kotiinsa.

Suomessa on eri tason suojatyöpaikoissa töissä puolet työvoimasta. Ne on sen verran suuri joukko, että ylläpitävät kyllä omat asemansa jopa ihan demokraattisesti. Veronmaksajan (siis niiden, jotka oikeasti tuottavat jotain) onkin vaan kysyttävä itseltään, että onko hullu se joka pyytää, vai se joka maksaa. Suomesta voi vielä lähteä ilman veroa, joten tuottavien yksilöiden joukkopako on taatusti edessä. Tai oikeastaanhan se on jo käynnissä.

Eikö ole niin, että tämän sotkun paljastumisen alku oli julkisrahoitteisen Ylen erinomaisessa toimitustyössä?

Ei se niinkään ole, että yksityinen hyvä, julkinen paha.

Mutta pikkupomo-ongelma on ilman muuta todellinen. Toivottavasti tällainen isopomo ongelma on harvinainen.

julkinen puoli ei työtä tekemättömän kohdalla irtisano. Ja jos irtisanoo, tulee vuosien oikeustaistelu, joka voi päätyä veronmaksajien maksettavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Tekemällä tehtyä kiirettä se on. Lisäksi ihmettelen mihin yksikään julkinen virasto tai laitos tarvitsee logotuotteita ja liikelahjoja, kysymys on voittoa tuottamattomasta toiminnasta, ei yksityisen sektorin yrityksistä jolloin lahjuksia voidaan jakaakin. Tätä krääsää meilläkin varastot täynnä.

Meidän virastossa sama.

Vanha vitsi, mutta tietyn pisteen jälkeen toiminto alkaa tuottamaan riittävästi asioita että työllistävät itse itsensä ilman mitään varsinaista tekemistä. 

Keskijohdon paisuminen on hankala ongelma, koska se tapahtuu pikkuhiljaa. Ja ongelma on, että porukka ei tee töitä, vaan keksii töitä ja työ ei välttämättä edistä sitä että asiat sujuisivat pienemmällä vaivalla. Työtä olisi paljon, jotta vaikkapa kaikki Kelan tukiasiat saataisiin kevyemmiksi sille avun tarvitsijalle. 

Mutta se vaatii kauheasti myös älliä ja oikean suunnan, ei riitä että jokainen tahollaan tekee kehityshankkeita ja ohjeita. Menee äkkiä tosi monimutkaiseksi jos asioita lähdetään ratkaisemaan oikeasti. 

Tämä. Esim. terveydenhoitojärjestelmä pyörisi aivan loistavasti ilman yhtäkään potilasta, ja tälläkin hetkellä tämä on tilanne monissa yksiköissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokainen joka on ikinä ollut missään tekemisissä virastojen kanssa tietää tämän. Tästä on kuitenkin ollut mahdotonta keskustella koska heti kun uskallat vihjatakaan että virastoissa on julman paljon höttöä jota voisi surutta leikata niin heti on koko mammapalsta huutamassa kuin hinaajat että ehdottaja on kokkaririistäjä joka haluaa kurjistaa sairaanhoitajia ja poliiseita entisestään ja että köyhät ja sairaat saavat jäädä kadulle kuolemaan.

Mammat, käsi ylös kenelle alkaa aueta mistä on kysymys?

Vähän samaa tulin kommentoimaan... Paitsi että poliisilta leikkausta kukaan ei ole itkenyt. Se kun on väkivaltaorganisaatio jonka voisi lakkauttaa.

Onko poliisi vienyt kannnnabisviljelmäsi va saitko ylinopeussakot?

Sitä ihmettelen eniten, että Jyrki Kataisellekin löytyi suojatyöpaikka, vaikka mies on totaalisen palikka. Miten meillä on varaa laittaa verovarojen jakajaksi mies, joka ei erota miljoonia miljardeista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ihme, Suomessa on yksi maailman kalleimista julkisista sektoreista. Virkajärjestelmä on totaalisen p-seestä ja vaatii uudistamista. Ei voi olla, että ihmistä ei saa pois nopeasti ja halvalla tuollaisista tehtävistä.

Mitään ei voi karsia; väki ulisee, että vaarantuu terveydenhoito, poliisi ja kaikki muu. Miten helvetissä vaarantuu jos tyhjäntoimittajat ja laiskat pistetään kilometritehtaalle? Päinvastoin, paranee.

Suomessa on suht' kovat verot höystettynä korkeilla auto- ja alkoholiveroilla juuri tämän takia. Ja idio otit vielä puolustaa noita... ilmeisesti suojatyöpaikoistaan.

Suomessa voisi laskea / poistaa veroja, kun tekonahkatuoleissan löhöävät vetelykset lähtisivät syömään kampaviinereitään kotiinsa.

Suomessa on eri tason suojatyöpaikoissa töissä puolet työvoimasta. Ne on sen verran suuri joukko, että ylläpitävät kyllä omat asemansa jopa ihan demokraattisesti. Veronmaksajan (siis niiden, jotka oikeasti tuottavat jotain) onkin vaan kysyttävä itseltään, että onko hullu se joka pyytää, vai se joka maksaa. Suomesta voi vielä lähteä ilman veroa, joten tuottavien yksilöiden joukkopako on taatusti edessä. Tai oikeastaanhan se on jo käynnissä.

Ihan vaan, että oletko kovin monen muun maan julkistalouden asiantuntija. Mieti nyt jotain Ranskaa tai Italiaa. Puhumattakaan jostain lattarimaista.

Lähinnä nämä muut Pohjoismaat olisivat hyvä esikuva Suomelle tässäkin.

Oman kokemukseni mukaan siellä kuitenkin on niin paljon vankempi talous, että heillä on varaa erilaisiin kehityspäälliköihin, koskaonhan noita Ruotsi, Norja ja Tanska pullollaan.

USA huono esimerkki, koska näin pandemian aikaan näkee, miten käy, kun julkishallinto on umpisurkealla tolalla. Tulee ruumiita.

Kyllä hyvä virkamies on taloudellekin hyvä. Miten saada huonot pois?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä nuokin olisivat ilman turhanpäiväisiä johtajanpestejä? Työttöminä. Halutaanko me lisää työttömiä?

Lähihoitajistahan on pulaa. Ja oikeasti voisi kokea merkitystä työssän.

Itse kanssa ajattelen niin, että leikkaukset ja kiristykset kohdistuu aina suorittavaan portaaseen, ei näihin johtajiin.

Ja kiireen saa helposti luotua, tekemällä selvityksiä ja raportteja joit kukaan ei lue. Ja pitämällä palavereja, ostamalla ulkopuolisia konsultteja miettimään tyhjänpäiväisyyksiä , miettimällä viraston logotuotteita ulkopuolisen mainostoimiston kanssa, käymällä virkistyspäivissä ja kalliilla luennoilla..

Tekemällä tehtyä kiirettä se on. Lisäksi ihmettelen mihin yksikään julkinen virasto tai laitos tarvitsee logotuotteita ja liikelahjoja, kysymys on voittoa tuottamattomasta toiminnasta, ei yksityisen sektorin yrityksistä jolloin lahjuksia voidaan jakaakin. Tätä krääsää meilläkin varastot täynnä.

Meidän virastossa sama.

Vanha vitsi, mutta tietyn pisteen jälkeen toiminto alkaa tuottamaan riittävästi asioita että työllistävät itse itsensä ilman mitään varsinaista tekemistä. 

Keskijohdon paisuminen on hankala ongelma, koska se tapahtuu pikkuhiljaa. Ja ongelma on, että porukka ei tee töitä, vaan keksii töitä ja työ ei välttämättä edistä sitä että asiat sujuisivat pienemmällä vaivalla. Työtä olisi paljon, jotta vaikkapa kaikki Kelan tukiasiat saataisiin kevyemmiksi sille avun tarvitsijalle. 

Mutta se vaatii kauheasti myös älliä ja oikean suunnan, ei riitä että jokainen tahollaan tekee kehityshankkeita ja ohjeita. Menee äkkiä tosi monimutkaiseksi jos asioita lähdetään ratkaisemaan oikeasti. 

Tämä. Esim. terveydenhoitojärjestelmä pyörisi aivan loistavasti ilman yhtäkään potilasta, ja tälläkin hetkellä tämä on tilanne monissa yksiköissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ihme, Suomessa on yksi maailman kalleimista julkisista sektoreista. Virkajärjestelmä on totaalisen p-seestä ja vaatii uudistamista. Ei voi olla, että ihmistä ei saa pois nopeasti ja halvalla tuollaisista tehtävistä.

Mitään ei voi karsia; väki ulisee, että vaarantuu terveydenhoito, poliisi ja kaikki muu. Miten helvetissä vaarantuu jos tyhjäntoimittajat ja laiskat pistetään kilometritehtaalle? Päinvastoin, paranee.

Suomessa on suht' kovat verot höystettynä korkeilla auto- ja alkoholiveroilla juuri tämän takia. Ja idio otit vielä puolustaa noita... ilmeisesti suojatyöpaikoistaan.

Suomessa voisi laskea / poistaa veroja, kun tekonahkatuoleissan löhöävät vetelykset lähtisivät syömään kampaviinereitään kotiinsa.

Suomessa on eri tason suojatyöpaikoissa töissä puolet työvoimasta. Ne on sen verran suuri joukko, että ylläpitävät kyllä omat asemansa jopa ihan demokraattisesti. Veronmaksajan (siis niiden, jotka oikeasti tuottavat jotain) onkin vaan kysyttävä itseltään, että onko hullu se joka pyytää, vai se joka maksaa. Suomesta voi vielä lähteä ilman veroa, joten tuottavien yksilöiden joukkopako on taatusti edessä. Tai oikeastaanhan se on jo käynnissä.

Ihan vaan, että oletko kovin monen muun maan julkistalouden asiantuntija. Mieti nyt jotain Ranskaa tai Italiaa. Puhumattakaan jostain lattarimaista.

Lähinnä nämä muut Pohjoismaat olisivat hyvä esikuva Suomelle tässäkin.

Oman kokemukseni mukaan siellä kuitenkin on niin paljon vankempi talous, että heillä on varaa erilaisiin kehityspäälliköihin, koskaonhan noita Ruotsi, Norja ja Tanska pullollaan.

USA huono esimerkki, koska näin pandemian aikaan näkee, miten käy, kun julkishallinto on umpisurkealla tolalla. Tulee ruumiita.

Kyllä hyvä virkamies on taloudellekin hyvä. Miten saada huonot pois?

Jos virkamiehiä olisi esim. 10% nykyisestä määrästä, heillä olisi jotain vastuutakin. Silloin olisi mahdollista tehdä työnsä hyvin, eikä koko ajan joku kyttäisi jokaisen turhan säännön noudattamista. Ylipaisunut johtajaosasto tarkoittaa sitä, että vastuu jakautuu niin monille hartioille, ettei sitä enää kanna kukaan. Tuloksena suomalainen systeemi, jossa virkamiehet lähinnä piiloutuvat toistensa ja monesti nykyään jo EU:nkin selän taakse. Aina löytyy joku instanssi, jolle oman vastuun voi sälyttää.

Kun kaikesta on kirjallinen ohje, en tajua miksi näille pomoille maksetaan kovaa palkkaa. Työn suorittamiseen riittää lukutaito.