Lue keskustelun säännöt.
sain töitä mutta se alkaa ennenkuin voin aloittaa, kiva..
27.03.2021 |
Hain työpaikkaa mihin olen halunnut vuosia, haku vaiheessa ilmoitin niin hakemuksessa kuin haastattelussakin vielä, että voin aloittaa vasta toukokuussa viikon x jälkeen. Noh itse työ alkaa kyllä tuolloin, mutta perehdytys alkaa huhtikuussa, jolloin en voi vielä aloittaa mitenkäänpäin. Meniköhän työpaikka sitten siinä... Käsitin että siellä aloittaa samaan aikaan useita uusia
Otan kyllä yhteyttä ja kysyn, mutta nyt vkl asia ei etene mihinkään. Enemmän tää nyt harmittaa, kun olen sanonut etten pysty aloittaa huhtikuun puolella ja sitten pitäisikin jo silloin olla käytettävissä. Kuin annettaisiin lapselle tikkari ja otettaisi se heti pois.
Kommentit (102)
Porvoon AMK:ssa on kovat vaatimukset, kun yhtään ei jousteta, vaan harjoittelu on pakko suorittaa loppuun ennalta sovittuna ajanjaksona. Muulla kyllä saa vaikka parikin vuotta lisäaikaa :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Mistä tiedät ettei voi korvata kun et ole vielä edes saanut sitä sähköpostia lähetettyä? Kysehän ei nyt ole koko harjoittelun korvaamisesta, vaan niiden 3 viimeisimmän viikon. Se ei voi olla kuin max 5op.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Ja olet vain vetelehtinyt siellä tekemättä mitään nämä aiemmat viikot? Vai miksi ne 3 viimeistä viikkoa ovat ratkaisevan tärkeät oppimisesi kannalta? Johtamista voi helposti kehittää raportin muodossakin. Kirjoittaa vain kehityskohteet ja ratkaisuehdotukset niihin. Vai miten sen asiantuntijatyön ajattelit hoitaa, jos et kirjoittamaan pysty?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Mistä tiedät ettei voi korvata kun et ole vielä edes saanut sitä sähköpostia lähetettyä? Kysehän ei nyt ole koko harjoittelun korvaamisesta, vaan niiden 3 viimeisimmän viikon. Se ei voi olla kuin max 5op.
Kyse on nimenomaan kokonaisesta harjoittelusta. 6 op kyseessä.
Tarvitsen paperit koulusta myös sen vuoksi etten saa työskennellä tehtävässä vakituisesti ilman Valviran laillistamista.
Tiedätkö minä päivinä perehdytys järjestetään? Perehdytys tuskin kestää muutamaa päivää kauemmin, joten voisitko sopia harjoittelupaikassa, että olet ne päivät pois ja teet korvaavat päivät harjoittelun loppuun?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Mistä tiedät ettei voi korvata kun et ole vielä edes saanut sitä sähköpostia lähetettyä? Kysehän ei nyt ole koko harjoittelun korvaamisesta, vaan niiden 3 viimeisimmän viikon. Se ei voi olla kuin max 5op.
Kyse on nimenomaan kokonaisesta harjoittelusta. 6 op kyseessä.
Tarvitsen paperit koulusta myös sen vuoksi etten saa työskennellä tehtävässä vakituisesti ilman Valviran laillistamista.
Eli koko harjoittelusi kestää vain 3vk. Muutenhan pisteitä tulee reippaasti enemmän. Ne paperit kyllä järjestyy miim kuin sataan kertaan on sanottu. älä tee asioista vaikeampia kuin ne ovat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Ja olet vain vetelehtinyt siellä tekemättä mitään nämä aiemmat viikot? Vai miksi ne 3 viimeistä viikkoa ovat ratkaisevan tärkeät oppimisesi kannalta? Johtamista voi helposti kehittää raportin muodossakin. Kirjoittaa vain kehityskohteet ja ratkaisuehdotukset niihin. Vai miten sen asiantuntijatyön ajattelit hoitaa, jos et kirjoittamaan pysty?
Ikävä tuottaa sinulle pettymys sillä valitettavasti en ole vetelehtinyt mitään tekemättä, suoritan parhaillaan neljättä harjoitteluani, samaan aikaan olen tehnyt tässä opinnäytetyön ja tehnyt kehittämistehtävän yhdelle organisaatiolle. Nyt jäljellä vielä viimeinen 6 opintopisteen harjoittelu. Tähän tarvittavat teoriaopinnot olen tehnyt tammi-maaliskuussa ja nyt alkaa käytännön harjoittelu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Ja olet vain vetelehtinyt siellä tekemättä mitään nämä aiemmat viikot? Vai miksi ne 3 viimeistä viikkoa ovat ratkaisevan tärkeät oppimisesi kannalta? Johtamista voi helposti kehittää raportin muodossakin. Kirjoittaa vain kehityskohteet ja ratkaisuehdotukset niihin. Vai miten sen asiantuntijatyön ajattelit hoitaa, jos et kirjoittamaan pysty?
Ikävä tuottaa sinulle pettymys sillä valitettavasti en ole vetelehtinyt mitään tekemättä, suoritan parhaillaan neljättä harjoitteluani, samaan aikaan olen tehnyt tässä opinnäytetyön ja tehnyt kehittämistehtävän yhdelle organisaatiolle. Nyt jäljellä vielä viimeinen 6 opintopisteen harjoittelu. Tähän tarvittavat teoriaopinnot olen tehnyt tammi-maaliskuussa ja nyt alkaa käytännön harjoittelu.
Teetkö siis yli 40h/viikko vai miten saat kolmeen viikkoon 6op mahdutettua
Vierailija kirjoitti:
Tiedätkö minä päivinä perehdytys järjestetään? Perehdytys tuskin kestää muutamaa päivää kauemmin, joten voisitko sopia harjoittelupaikassa, että olet ne päivät pois ja teet korvaavat päivät harjoittelun loppuun?
En tiedä vielä. Luki vain että perehdytys alkaa päivänä x klo x. Ihmettelin että onko perehdytys kuukauden mittainen kun alkaa kuukausi ennen työn alkua. Täytyy kysyä maanantaina kun soitan sinne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Ja olet vain vetelehtinyt siellä tekemättä mitään nämä aiemmat viikot? Vai miksi ne 3 viimeistä viikkoa ovat ratkaisevan tärkeät oppimisesi kannalta? Johtamista voi helposti kehittää raportin muodossakin. Kirjoittaa vain kehityskohteet ja ratkaisuehdotukset niihin. Vai miten sen asiantuntijatyön ajattelit hoitaa, jos et kirjoittamaan pysty?
Ikävä tuottaa sinulle pettymys sillä valitettavasti en ole vetelehtinyt mitään tekemättä, suoritan parhaillaan neljättä harjoitteluani, samaan aikaan olen tehnyt tässä opinnäytetyön ja tehnyt kehittämistehtävän yhdelle organisaatiolle. Nyt jäljellä vielä viimeinen 6 opintopisteen harjoittelu. Tähän tarvittavat teoriaopinnot olen tehnyt tammi-maaliskuussa ja nyt alkaa käytännön harjoittelu.
Teetkö siis yli 40h/viikko vai miten saat kolmeen viikkoon 6op mahdutettua
3,5 viikkoa itse suorittava harjoittelu, tähän päälle sitten kehittämistä ja raportointia lisäksi, josta tulee loput tunnit/opintopisteet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Ja olet vain vetelehtinyt siellä tekemättä mitään nämä aiemmat viikot? Vai miksi ne 3 viimeistä viikkoa ovat ratkaisevan tärkeät oppimisesi kannalta? Johtamista voi helposti kehittää raportin muodossakin. Kirjoittaa vain kehityskohteet ja ratkaisuehdotukset niihin. Vai miten sen asiantuntijatyön ajattelit hoitaa, jos et kirjoittamaan pysty?
Ikävä tuottaa sinulle pettymys sillä valitettavasti en ole vetelehtinyt mitään tekemättä, suoritan parhaillaan neljättä harjoitteluani, samaan aikaan olen tehnyt tässä opinnäytetyön ja tehnyt kehittämistehtävän yhdelle organisaatiolle. Nyt jäljellä vielä viimeinen 6 opintopisteen harjoittelu. Tähän tarvittavat teoriaopinnot olen tehnyt tammi-maaliskuussa ja nyt alkaa käytännön harjoittelu.
Teetkö siis yli 40h/viikko vai miten saat kolmeen viikkoon 6op mahdutettua
3,5 viikkoa itse suorittava harjoittelu, tähän päälle sitten kehittämistä ja raportointia lisäksi, josta tulee loput tunnit/opintopisteet.
Eli suorittava harjoittelu hyvin helposti korvattavissa muulla tavalla, koska on noin lyhyt. Ongelma on vain siinä, että sinä teet etukäteen ongelman sinne, missä sitä ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Mistä tiedät ettei voi korvata kun et ole vielä edes saanut sitä sähköpostia lähetettyä? Kysehän ei nyt ole koko harjoittelun korvaamisesta, vaan niiden 3 viimeisimmän viikon. Se ei voi olla kuin max 5op.
Kyse on nimenomaan kokonaisesta harjoittelusta. 6 op kyseessä.
Tarvitsen paperit koulusta myös sen vuoksi etten saa työskennellä tehtävässä vakituisesti ilman Valviran laillistamista.
Itse tein yhden harjoittelun projektina niin, että tein hommat etänä. Ei luulisi olevan ongelma, kun nykyisin muutenkin on joustoa opinnoissa.
Mitä siinä työsopimuksessa luki jonka allekirjoitit?
Siinähän pitää mainita milloin perehdytys/työt alkavat ja onko peehdyty palkallista tai palkatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Mistä tiedät ettei voi korvata kun et ole vielä edes saanut sitä sähköpostia lähetettyä? Kysehän ei nyt ole koko harjoittelun korvaamisesta, vaan niiden 3 viimeisimmän viikon. Se ei voi olla kuin max 5op.
Kyse on nimenomaan kokonaisesta harjoittelusta. 6 op kyseessä.
Tarvitsen paperit koulusta myös sen vuoksi etten saa työskennellä tehtävässä vakituisesti ilman Valviran laillistamista.
Asiantuntijatöihin ei mitään Valviran lupia tarvita. Älä nyt naurata :D
Vierailija kirjoitti:
Mitä siinä työsopimuksessa luki jonka allekirjoitit?
Siinähän pitää mainita milloin perehdytys/työt alkavat ja onko peehdyty palkallista tai palkatonta.
En ole siis allekirjoittanut vielä työsopimusta. Valinnasta vain tuli tieto, luki vaan että työ alkaa xx.xx ja perehdytys alkaa xx.xx ja työsopimus allekirjoitetaan ekana työpäivänä.
Mutta aivan sama, en jaksa enää vääntää täällä kun asia on mennyt jo kauan sitten pois alkuperäisestä tarkoituksesta. En täällä voi kaikkia yksityiskohtia myöskään kertoa, se kannattaa pitää myös mielessä kun kommentoitte. Olen hoitamassa kyllä asioita, ei tarvitse olla huolissaan siitä. Osaan kirjoittaa ja osaan puhua. Olen vain ollut nyt hämmentynyt siitä ettei minua ole kuunneltu hakuvaiheessa.
Ammatissa johon valmistun, tarvitsen valviran laillistuksen. Se on myös syy miksi haluan ne paperit. Työ on määräaikainen, joten tärkeää olisi saada nyt myös tuo laillistaminen hoidettua ihan jo seuraavaakin työtä varten. Harjoittelun haluan hoitaa nyt myös sen takia että saan tuet vielä huhtikuulta, jos teen sen vaikka vuoden päästä, joudun olemaan palkattomalla harjoittelun ajan. Olen puhunut.
Multa jäi aikoinaan amk-harjoittelu kesken, kun sain vakipaikan muualta. Sovin asiasta harjoittelupaikassa, sain tehdystä ajasta todistuksen, ja vaihdoin toiseen työpaikkaan. Suoritin sitten siellä loput harjoitteluajasta, ja se oli ok koululle. Valmistuin aikataulun mukaan. Asiat yleensä ratkeavat, kun niistä keskustelee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siinä työsopimuksessa luki jonka allekirjoitit?
Siinähän pitää mainita milloin perehdytys/työt alkavat ja onko peehdyty palkallista tai palkatonta.
En ole siis allekirjoittanut vielä työsopimusta. Valinnasta vain tuli tieto, luki vaan että työ alkaa xx.xx ja perehdytys alkaa xx.xx ja työsopimus allekirjoitetaan ekana työpäivänä.
Mutta aivan sama, en jaksa enää vääntää täällä kun asia on mennyt jo kauan sitten pois alkuperäisestä tarkoituksesta. En täällä voi kaikkia yksityiskohtia myöskään kertoa, se kannattaa pitää myös mielessä kun kommentoitte. Olen hoitamassa kyllä asioita, ei tarvitse olla huolissaan siitä. Osaan kirjoittaa ja osaan puhua. Olen vain ollut nyt hämmentynyt siitä ettei minua ole kuunneltu hakuvaiheessa.
Ammatissa johon valmistun, tarvitsen valviran laillistuksen. Se on myös syy miksi haluan ne paperit. Työ on määräaikainen, joten tärkeää olisi saada nyt myös tuo laillistaminen hoidettua ihan jo seuraavaakin työtä varten. Harjoittelun haluan hoitaa nyt myös sen takia että saan tuet vielä huhtikuulta, jos teen sen vaikka vuoden päästä, joudun olemaan palkattomalla harjoittelun ajan. Olen puhunut.
Klassinen provo-poistuminen. Mystisiä salattavia asioita, joista ei edes yleisellä tasolla voi puhua (vaikka on jo puhuttu). Sen jälkeen uhritutuminen ja "dramaattinen" loppukaneetti :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
jaVierailija kirjoitti:
Mihin ap sitä esimiesharjoittelua tarvitsee, jos ei edes mene esimiestehtäviin? Pisteethän saa kasaan vaikka esseen väsäämällä.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.
Mistä tiedät ettei voi korvata kun et ole vielä edes saanut sitä sähköpostia lähetettyä? Kysehän ei nyt ole koko harjoittelun korvaamisesta, vaan niiden 3 viimeisimmän viikon. Se ei voi olla kuin max 5op.
Kyse on nimenomaan kokonaisesta harjoittelusta. 6 op kyseessä.
Tarvitsen paperit koulusta myös sen vuoksi etten saa työskennellä tehtävässä vakituisesti ilman Valviran laillistamista.
Asiantuntijatöihin ei mitään Valviran lupia tarvita. Älä nyt naurata :D
Valvira rekisteröi sosionomit. AP on varmaan tradenomi-sosionomi.
Ap menossa Kelalle etuuskäsittelijäksi kesätöihin ja on tradenomi js kohta sosionomi.
Meinasin neuvoa, että tuolla koulutuksella kannattaisi hakea vähän vaativampiakin töitä, mutta ehkä kuitenkaan ei, kun tuokin tuottaa aikalailla päänvaivaa. Selittää kuitenkin, miten Kelassa on oltu välillä ihan pihalla, kun olen selvitellyt esim. lasten yksityisen hoidon tuen asioita ja saanut useamman kerran ihan virheellistä tietoa ja sen myötä jäänyt tonneja saamatta.
Koska johtamissopinnot kuuluvat opetussuunnitelmaan eikä niitä kyllä voi esseellä korvata. Johtamisen teoriaopinnot olen tehnyt, edessä vielä käytännön harjoittelu johtajan työparina ja tähän kuuluu myös johtamisen kehittäminen harjoittelupaikassa.