Lue keskustelun säännöt.
Huono juttu: töitä on vähemmän kuin tekijöitä. Vielä huonompi juttu on se, että töitä olisi kyllä, mutta niistä ei haluttaisi maksaa.
21.03.2021 |
Oma kokemukseni: piti olla vakituinen kokopäiväinen työ, kuukausipalkka ja satunnaisesti ilta- ja viikonloppuvuoroja asiankuuluvine lainmukaisine korvauksineen. Todellisuus: osa-aikaisuus minimituntipalkalla, ilta- ja viikonlopputyöt käytännössä pakollisia, ei työterveyshuoltoa (koska osa-aikaisuus), ei loma-oikeutta (koska osa-aikaisuus), ylitöitä ei korvata eikä niitä saa virallisesti tehdäkään (jollet ehdi kaikkea tekemään virallisen työvuoron aikana, teet ilmaiseksi omalla vapaa-ajalla).
Kyseessä kotimainen kuntosaliketju.
Kommentit (41)
Eli pitääkö olla kiitollinen vakipaikasta? Vaikka olisi varhaiskasvatuksen opettaja ja työmäärä, koulutus ja palkka eivät vastaa toisiaan?
Ehkä kaikkien varhaisvalittajien täytyy vain alentaa rimaa tuntuvasti töissä eikä olla niin pirun tunnollinen niin sitten se työmäärä siitä kapenee, huomasmatta. Ja mielikin kevenee. Hei, uusi viikko alkamassa ja kevät!❤️
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli pitääkö olla kiitollinen vakipaikasta? Vaikka olisi varhaiskasvatuksen opettaja ja työmäärä, koulutus ja palkka eivät vastaa toisiaan?
Ehkä kaikkien varhaisvalittajien täytyy vain alentaa rimaa tuntuvasti töissä eikä olla niin pirun tunnollinen niin sitten se työmäärä siitä kapenee, huomasmatta. Ja mielikin kevenee. Hei, uusi viikko alkamassa ja kevät!❤️
Löysit sitten ainoan akateemisen koulutuksen, jossa koulutetaan pyllyn pesijäksi.
Vierailija kirjoitti:
Eli pitääkö olla kiitollinen vakipaikasta? Vaikka olisi varhaiskasvatuksen opettaja ja työmäärä, koulutus ja palkka eivät vastaa toisiaan?
Ehkä kaikkien varhaisvalittajien täytyy vain alentaa rimaa tuntuvasti töissä eikä olla niin pirun tunnollinen niin sitten se työmäärä siitä kapenee, huomasmatta. Ja mielikin kevenee. Hei, uusi viikko alkamassa ja kevät!❤️
Hienoa huomata että joku muu ajattelee samoin! Näin minä sen olen tehnyt! Mitäs me pienistä, ja pienet meistä.
”Aina paikalla, mutta läsnä en”
Vierailija kirjoitti:
Kai saat kuitenkin vapaata ja vuosilomakorvausta?
Jos olet osa-aikatyössä, jossa työpäiviä tai tunteja on kuukaudessa alle vuosilomalaissa asetettujen rajojen, sinulle kertyy vapaata. Vapaan ajalta et saa palkkaa, mutta saat lomakorvausta.
Se vuosilomakorvaus on laskettu jo siihen tuntipalkkaan mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli pitääkö olla kiitollinen vakipaikasta? Vaikka olisi varhaiskasvatuksen opettaja ja työmäärä, koulutus ja palkka eivät vastaa toisiaan?
Ehkä kaikkien varhaisvalittajien täytyy vain alentaa rimaa tuntuvasti töissä eikä olla niin pirun tunnollinen niin sitten se työmäärä siitä kapenee, huomasmatta. Ja mielikin kevenee. Hei, uusi viikko alkamassa ja kevät!❤️Löysit sitten ainoan akateemisen koulutuksen, jossa koulutetaan pyllyn pesijäksi.
Jotain sinne päin. Mutta ei se niin nuukaa ole jos pääsääntöisesti jää pesemättä.
Iloa kevääseen kuoma!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkat saadaan nousuun, kun nostetaan hintoja! Jokainen ryhtyy yrittäjäksi ja määrittää hintansa itse, jos nyt työnantajan määrittely palkan muodossa on liian alhainen. Joku vaate maksaa nyt 30 e, siitä saa maksaa 70 e, jotta saadaan kaupan kassalle kunnon palkka.
No siis todellakin olisin mielummin päiväkodin opettajana vakipaikalla kuin jossain hikisessä kuntosalilla minimipalkalla joka toinen päivä.
Huh.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asiakaspalvelutyöstä pitäisi maksaa idioottilisää vähintään toisen tuntipalkan verran. Totuus on, että palvelualoilla ja myyjillä on ruokottoman huonot palkat. Ja työvuorot pyörivät kohta kellon ympäri.
Oi kyllä, olen täysin idioottilisän kannalla!
Asiakaspalvelijoilla tuo voisi olla pärstäkerroin palkka. Eli jos asiakaspalvelija on idiootti, palkka laskee, eikä asiakkaan tarvitse maksaa palveluista tms täyttä hintaa. Mikäli asiakaspalvelija on fiksu ja osaa oikeasti palvella asiakkaita, palkka nousee ja asiakas voi halutessaan maksaa palvelusta ylimääräistä.
Se on tää noidankehä mikä ruokkii itseään.
Aivan liikaa työttömiä : talous ei nouse, mutta valtion menot kasvaa
Liian paskat liksat ja ostovoima mitätön : valtion pakko nostaa verotusta kaikkialla, jotta ei romahda koko korttitalo, koska liikaa työttömiä
Onhan se aika surkuhupaisaa, että suomessa ihan aikuiset ihmiset kenellä on lapsia, vääntää jollain 10-13 € tuntiliksalla, siis tuohan on kotona-asuvalle opiskelijahessulle ok liksa pieneksi lisärahaksi.
Itsekin vedin 12 vuotta sitten teinikesähessuna 10e / tunti.
2019 olin työhaastattelussa, jossa minulle 2 lapsen isälle tarjottiin 10.45 e tunti.
" no miltäs kuullostaa?"
" joo, eiköhän tää ollut tässä..."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jep, tätä on työelämän todellisuus vuonna 2021. Toimistokihot porskuttavat ja kuvittelevat, että kaikki tienaavat vähintään 2500 kuukaudessa bruttona ja pärjäävät.
Tämä on seurausta siitä, että ammattiliitot ovat löpsyilleet neuvotteluissa kohta jo pari vuosikymmetä ja edut karisevat edelleen joka kierroksella.
Lakkoiltu ei ole, koska "pitää olla vaan kiitollinen, että on työpaikka", vaikkei sillä eläkään.
Ja kyllä. VITUTTAA.
Mille alalle olet kouluttautunut?
No mistä saadaan työnantajat palkkaamaan työttömiä? Töiden jakaminen on lähes ainoa keino.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisisin ongelman niin että pudotetaan vuokrien hintoja jne. Tehdään asumisesta edullisempaa, lasketaan tukia niillä jotka haluavat olla kotona ja maksetaan tehdystä työstä sellainen palkka että se ylittää reilusti nämä sosiaalituet jne. Tällöin työ on aina kannustavaa kun ero tukiin versus palkka on reilu. Eli työllä pitäisi aina tienata usea satanen enemmän kuin sosiaalituella jollon työtä on aina kannattavaa ottaa vastaan. Näin eteenkin matalapalkka-aloilla, en tarkoita johtajien palkkoja jotka ovat automaattisesti aina suuret.
'
Hieno ehdotus. Enää ei kaipaakaan muuta, kuin että kertoisit ihan noin konkreettisesti miten niitä vuokria oikein saadaan laskettua?
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisisin ongelman niin että pudotetaan vuokrien hintoja jne. Tehdään asumisesta edullisempaa, lasketaan tukia niillä jotka haluavat olla kotona ja maksetaan tehdystä työstä sellainen palkka että se ylittää reilusti nämä sosiaalituet jne. Tällöin työ on aina kannustavaa kun ero tukiin versus palkka on reilu. Eli työllä pitäisi aina tienata usea satanen enemmän kuin sosiaalituella jollon työtä on aina kannattavaa ottaa vastaan. Näin eteenkin matalapalkka-aloilla, en tarkoita johtajien palkkoja jotka ovat automaattisesti aina suuret.
Juuri näin, kohta on kuntavaalit, mikä puolue ajaisi tätä? Työssäkäyviä veronmaksajia on eniten ja me maksamme loppu viimeksi kaikki tuet veroeuroistamme. Kuka ajaa eriarvoistumi.sen vähentämistä. Ja toki jokainen saa yksityisyrittäjänä tehdä fyrkkaa sen minkä lainpuitteissa kykenee. Julkisen puolen jätti palkat ovat ihan sairasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teknologian ja automaation kehityksen myötä tuottavuus on kasvanut moninkertaisesti, mutta hyödyt tästä ei ole tavalliselle tallaajalle levinneet kunnolla. Jos työ, joka tehtiin ennen kahdeksassa tunnissa, tehdään nykyään neljässä, luulisi, että työajat laskisivat samalla tavalla. Näin ei ole kuitenkaan käynyt, vaan töihin on lisätty yleensä varsinkin turhaa hallinnallista työtä. On keksitty uusia töitä, joilla ei ole varsinaista hyötyä periaatteessa kenellekään, mutta niitä tehdään sen takia, että esimies näyttäisi paremmalta, näyttäisi siltä että töitä tehtäisiin, vaikka mitään ei varsinaisesti tehdä, tai jonkin muun syyn takia (näitä täysin turhia töitä löytyy sekä julkiselta että yksityiseltä puolelta).
Samanaikaisesti työttymyysprosentti kasvaa, koska töitä ei yksinkertaisesti riitä. Joitain töitä kyllä riittää, mutta jos asiaa tarkemmin miettii, niin ainahan töitä periaatteessa riittää. Kysymys on millä ehdoilla. Mediassa voidaan vaikka kuinka paljon puhua, kuinka joillain aloilla on työvoimapulaa, mutta tämä työvoimapula johtuu melkein jokaisessa tapauksessa kahdesta asiasta. 1) Paskapalkka ja/tai 2) Alalle ei kouluteta tarpeeksi työvoimaa (opiskelupaikat rajoitetut). Marjatilalliset voivat valittaa, että suomalaiset eivät suostu poimimaan marjoja. Suostuvat kyllä, kunhan palkka on oikea. Samalla logiikalla voisin itsekin valittaa, että meillä on työvoimapulaa minun perseenpyyhkimisalalla, koska olen valmis tarjoamaan vain mininipalkan kyseisestä hommasta. Jos olisin valmis maksamaan moninkertaisen määrän pyyhkimisoperaatiosta, niin postini olisi varmaankin täynnä hakemuksia. Harvemmin kyse on varsinaisesta työvoimapulasta. Jos yritystoimintaa ei voi pyörittää palkoilla, joilla ihmiset suostuvat tulemaan töihin, ei tällöin ole kyse työvoimapulasta, vaan huonosta yritysideasta.
Ratkaisuna tälle ehdotetaan kuitenkin ulkomaalaisen työvoiman tuomista maahan, tai että TE-toimisto pakottaisi näihin hommiin hanakammin, uhkailemalla karensseilla ja muilla. Mitä tahansa muuta, kuin palkan nostamista.
Vierailija kirjoitti:
No mistä saadaan työnantajat palkkaamaan työttömiä? Töiden jakaminen on lähes ainoa keino.[/quote
Ensin pitää saa loppumaan halpatyövoiman tuottaminen Suomeen. Eihän siinä ole mitään järkeä, että samaan aikaan on suomalaisia työttömänä, joiden tuet me työssäkäyvät maksamme. Sitten ahkeralle työntekijälle pitää maksaa sen verran palkkaa, että Suomessa pärjää, osa-aikaistuksia, määräaikaistuksia, vuokratyöntekijöitä, halpatyöntekijöitä ei saisi käyttää kuin hyvästä syystä hetkellisesti. Tämä kaikki on politiikkaa ja aina kun äänestät, äänestät myös näistä seikoista.
Eikö hiljattain julkaistu tutkimus, jossa Suomen talouskasvu on Euroopan heikointa?
Kuntouttavat toimet tulee suunnata ihmisille, jotka ovat kuntouttamisen tarpeessa. Tervettä, työkykyistä ihmistä ei pidä lannistaa 9€:n päivittäisellä korvauksella työstään. Eikä työvoimaa pidä kahmi ulkomailta, jos meillä on samalla alalla paljon työttömiä.
Talouskasvu ei toteudu, kun ihmisillä ei ole varaa kuluttaa. Asumiskustannukset on saatava kohtuullisiksi.
Töitä kyllä on, mutta sellaisia hakijoita, jotka täyttäisivät työnantajien osaamiselle/koulutukselle ja kokekumukselle asetetut kriteerit ei tahdo olla. Tai sitten kyseessä on joku halpatyö joka teetetään esim. virolaisilla.
Vierailija kirjoitti:
Eikö hiljattain julkaistu tutkimus, jossa Suomen talouskasvu on Euroopan heikointa?
Kuntouttavat toimet tulee suunnata ihmisille, jotka ovat kuntouttamisen tarpeessa. Tervettä, työkykyistä ihmistä ei pidä lannistaa 9€:n päivittäisellä korvauksella työstään. Eikä työvoimaa pidä kahmi ulkomailta, jos meillä on samalla alalla paljon työttömiä.
Talouskasvu ei toteudu, kun ihmisillä ei ole varaa kuluttaa. Asumiskustannukset on saatava kohtuullisiksi.
Tuo tutkimus koski 2018-2019 aikajaksoa, ei nykyistä tilannetta. Koronan aikana Suomen talous on pärjännyt vertailuissa hyvin.
Eipä nyt lähdetä tuolle jo mennyttä elämää olevalle "asiakas on kuningas" -linjalle.
Vai meinaatko, että kovinkin moni asiakas maksaisi ylimääräistä, vaikka saisi universumin parasta palvelua? Korkeintaan tulee kiitosta ja kissakaan ei tänä päivänä enää elä kiitoksella.
Ehei, nähtävästi sinulla ei ole kokemusta asiakaspalvelijana työskentelystä (koko sana "asiakasPALVELU" olisi myös syytä räjäyttää ja korvata jollain orjakauppa-ajan jälkeiselle ajalle sopivalla termillä). Suosittelen kokeilemaan, niin ymmärrät ja tiedät totuuden.
Korkea työttömyys takaa työnanatajalle polleat oltavat. Työlliset pysyvät nöyrinä...