Lue keskustelun säännöt.
Masennuksesta toipuva mies yritti palata töihin – työnantaja savusti ulos firmasta
19.03.2021 |
Miten teille on käynyt ?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/1ba1d013-51e5-4144-8aec-ea8d1bf2704d
Kommentit (19)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äitini irtisanottiin vain hetkeä ennen kuin oisi päässyt edes eläkeputkeen. yli 30 vuotta samalla työnantajalla eikä päivääkään sairaslomalla. Työnantaja on suomen suurin alallaan . Nuorempi palkattiin tilalle. Tehyn mielestä mitään ei tehty väärin
Tuo masennus on sellainen juttu, että siihen väkisinkin suhtautuu epäilevästi. Ovat poissa, ahdistuvat kaikesta, uupuvat kaikesta, aina pitää silkkihansikkain heitä kohdella ja ymmärtää....
se on kylmää kyytiä työmarkkinoilla
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta oikeus nuhteli myös työntekijää, joka näytti vältelleen työnantajan kanssa asiointia sen jälkeen, kun palasi töihin.
Kyllä minäkin olisin vältellyt konfliktitilanteita puolikuntoisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä lämmittää osatyökykyisen mieltä. Onneksi kohta on opintolaina maksettuna niin voi jäädä leikatulle toimeentulotuelle ja jättää työelämän tällaisine asenteineen taakse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuoorista kasvaa herkempiä ja evoluuutio kehittyy.
Vierailija kirjoitti:
Nuoorista kasvaa herkempiä ja evoluuutio kehittyy.
Eii kasva esiim väkivaltaisia kovakuorisia nyrkkkeilijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta oikeus nuhteli myös työntekijää, joka näytti vältelleen työnantajan kanssa asiointia sen jälkeen, kun palasi töihin.
Kyllä minäkin olisin vältellyt konfliktitilanteita puolikuntoisena.
Tuossa puhutaan asioinnista, ei konfliktitilanteessa.
Eihän siitä tule mitään, jos toiselle ei saa antaa työohjeita, mutta hänen työkavereilleen saa antaa.
En tykkäisi, jos Liisa saisi samaa palkkaa mutta ei tekisi töitä kuin puolet siitä kun minä, koska häntä ei saa ohjeistaa, ei neuvoa tms. koska hänellä on masennus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta oikeus nuhteli myös työntekijää, joka näytti vältelleen työnantajan kanssa asiointia sen jälkeen, kun palasi töihin.
Kyllä minäkin olisin vältellyt konfliktitilanteita puolikuntoisena.
Itse kun toivuin leikkauksesta työnantaja soitti kyllä muutaman päivän päästä ja tiedusteli pystynkö osallistumaan koulutukseen ja kun olin työkyvytön työhöni vuoden päästä tuli irtisanomisilmoitus postissa. työtapaturma Tietysti eläkettä haettiin hylky sieltä tuli, Sen jälkeen pyörinnyt kuntouttavassa .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tutuksi tulee termit. väliinputoaja, osatyökykyinen karenssi kuolema
Hankala tilanne. Toisaalta ymmärrän myös työnantajaa. Firma tarvitsee yleensä työntekijää, eikä sairaslomalaista, joka on 60% aina milloin milläkin saikulla. En väitä, etteikö olisi myös henkilöitä, jotka olisivat oikeista syistä paljon sairaslomalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuohon vielä paikallinen sopiminen niin a`vot! Kuka uskaltaa kun tällaisia työnantajia löytyy jo valmiiksi?
Vierailija kirjoitti:
Hankala tilanne. Toisaalta ymmärrän myös työnantajaa. Firma tarvitsee yleensä työntekijää, eikä sairaslomalaista, joka on 60% aina milloin milläkin saikulla. En väitä, etteikö olisi myös henkilöitä, jotka olisivat oikeista syistä paljon sairaslomalla.
Tämä maa ei tule kestämään jos työelämän asenteet osatyökykyisiä kohtaan eivät muutu. Tällä maalla ei ole varaa siihen että ihmiset makaa kotona tuilla vain siksi että heillä on jokin sairaus joka aiheuttaa normaalia enemmän poissaoloja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta oikeus nuhteli myös työntekijää, joka näytti vältelleen työnantajan kanssa asiointia sen jälkeen, kun palasi töihin.
Kyllä minäkin olisin vältellyt konfliktitilanteita puolikuntoisena.
Tuossa puhutaan asioinnista, ei konfliktitilanteessa.
Eihän siitä tule mitään, jos toiselle ei saa antaa työohjeita, mutta hänen työkavereilleen saa antaa.
En tykkäisi, jos Liisa saisi samaa palkkaa mutta ei tekisi töitä kuin puolet siitä kun minä, koska häntä ei saa ohjeistaa, ei neuvoa tms. koska hänellä on masennus.
Ilmapiiri on niin tulehtunut, että jokainen asiointi johtaa konfliktiin. Jos pystyy tekemään vain puolet, voi hyvin tehdä osa-aikaisesti 50 %.
Vierailija kirjoitti:
Tuohon vielä paikallinen sopiminen niin a`vot! Kuka uskaltaa kun tällaisia työnantajia löytyy jo valmiiksi?
Kohta saadaan tuoda 100 000 ihmistä joka vuosi kun ihmiset ei kelpaa työnantajille milloin mistäkin syystä.
Ei ole ensimmäinen eikä viimeinen joka saa tuon kokea yksin en jaksanut taistella siis kokemusta on.
"Elämässä on tullut takapakkia, joskus etupakkiakin."
Matti Nykänen