Lapsen yrityksen suosiminen työyhteisössä

En keksinyt parempaa otsikkoa, mutta ajatus se, että onko teistä oikein, että yksi työntekijä tuo esiin oman lapsensa yrityksen. Eli kun ajattelimme tilata pizzat, niin hän ehdotti lapsensa yritystä, josta sitten tilasimme hyvin kalliit ateriapaketit. Tai kun ajattelimme mennä lähellä olevaan baariin ( ennen koronaa), niin hänen aloitteestaan menimme sitten lapsensa kauempana olevaan yritykseen, jonne piti järjestää autokyydit.

Onko teistä tällainen toiminta ok? Toisaalta ymmärrän, että haluaa lastaan tukea, mutta toisaalta työn voisi pitää erillään siviiliasioista.