Koronavirus juuri niin levittynyt kuin huhutaan

Luin jostain tutkimuksen siitä että tanskalaisten luotto omaan hallitukseensa on suurempaa kuin keskimäärin muissa maissa.

Tämä voi olla yksi syy siihen ettei Tanskassa ole ilmennyt suurta vastustusta liittyen koronatoimiin. Tanska sulki rajat maaliskuussa 2020 ennen meitä. Kaikki halukkaat pääsivät koronatesteihin heti alusta alkaen. Ihmisiin uskottiin.

Koronapassi otettiin käyttöön ennen muita mutta sen tarkoitus oli vain rohkaista (vanhempaa ikäluokkaa) käyttämään palveluita eikä rangaista muita sillä tuohon aikaan kaikki eivät vielä olleet edes saaneet rokotteitaan. Passissa myös huomioitiin vuosi aikaisemmin sairastettu korona. Lisäksi mahdollisuus ilmaiseen pikatestiin oli saatavilla.

Passi otettiin pois käytöstä. Tanskassa ei ole myöskään ole rokotettu 12-15 vuotiaita kouluissa vaan rokotteen on saanut hakea ne jotka sitä erityisesti tarvitsevat. Rokotehaitoista on puhuttu läpinäkyvimmin kuin muualla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

No se on käytäntönä edelleenkin kunnes työnantajasi ilmoittaa, että käytäntö on muuttunut ja palataan pandemiaa edeltävään käytäntöön. Jos et tiedä, onko työpaikallasi jo palattu normaaliin, kysy asiaa pomoltasi. Työnantajasihan asiasta päättää. Ja tietenkin jossain vaiheessa tullaan palaamaan normaaliin vai oikeastiko ajattelit, että pandemian aikainen käytäntö on voimassa vielä 30 vuoden päästäkin? 

Ihan yleisellä tasolla puhuin asiasta (kuten viestissä, johon vastasin), en oman työpaikan kautta.

Kyllä minä olin aiemmin toiveikas (en enää), että tästä pandemiasta jäis se käytäntö, että sairaana pysyttäis kotona eikä tultais töihin sairastuttamaan muita. Ei se aiempi normaali välttämättä kaikessa ole ollut hyvä, vaan asioita voi myös parantaa.

Ymmärrän hyvin, mitä tarkoitat. Kuitenkin työnantaja on nyt ja tulee jatkossakin olemaan se, joka asiasta päättää. Toki työntekijät voivat ehdottaa muutosta, mutta loppujen lopuksi työnantaja päättää. 

Toki työnantaja lähtökohtaisesti päättää (mikä voi olla hyvä tai huono asia, riippuu työnantajasta), mutta onhan niitäkin työntekijöitä, jotka tulee vaikka pää kainalossa töihin, kun ovat niin korvaamattomia. Ja kun näitä aina löytyy, niin ei se ilmeisesti työnantajaa sitten edes haittaa (eli työnantaja ei laita rajoja tällaiselle).

Noh, vähän ohi aiheen taas :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tonkin viestin moderaatio poisti:

_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toinen poistettu viesti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

213 - testaus lopetettu. Lopetimme ”pelkäämästä” ja ”epidemia katosi”.

🙄

Meillä vaan jostain syystä on taas työpaikalla tartuntarypäs, vaikka suurin osa tekee pelkästään etätyötä. Työpaikalla kävijöistä taas on yhdellä ollut tartunta ja jatkotartuntoja näyttää tulevan.

Ei ole pitkä aika siitä kun viimeksi oli sama tilanne.

Tällä kertaa kaikki oireilevat altistuneet eivät edes pääse testiin, sillä 2 kertaa rokotettuja ei testata pienistä oireista. Työnantaja ei kuitenkaa päästä oireilevia työpaikalle, sillä pahimmillaan jo muutaman ihmisen sairastuminen voi horjuttaa pahasti yrityksen taloutta. Meillä kun ei ole ylimääräsiä ihmisiä töissä. Jokainen on oman alansa ammattilainen, eikä korvaavia tekijöitä löydy talosta eikä talon ulkopuolelta ihan helposti.

Onhan niitä sairastumisia ennen koronaakin ollut, mutta ei yhdellä kertaa samanlaisia määriä kuin nyt.

Delta leviää tehokkaasti, samassa tilassa oleilevat ovat kaikki melkoisessa tartuntavaarassa. Siitä huolimatta eivät kouluissa laita edes koko luokkaa karanteeniin mikä pitää yllä epidemiaa.

Yle liittynyt pimittäjien joukkoon.

https://yle.fi/uutiset/3-12094093

Toimitukselta: Päivittäiset tartuntaluvut kertovat yhä vähemmän koronapandemiasta

Koronarokotuksen saaneiden suomalaisten osuus kasvaa, ja se vaikuttaa myös Ylen uutisoinnin painopisteisiin. Liikumme poikkeustilasta kohti normaalia.

Päivittäisten tartuntalukujen näyttävä raportointi on yhä harvemmin journalistisesti perusteltua. Ennen rokotteita tartuntojen seuraukset olivat vakavammat, ja ilmassa oli huolta muun muassa tehohoitopaikkojen riittävyydestä. Nyt jo yli puolet suomalaisista on saanut kaksi rokoteannosta.

https://www.verkkouutiset.fi/opettaja-aiti-suuttui-koronasta-joka-luoka…

Turkulaisessa yläkoulussa toimiva opettaja pitää hallituksen päätöstä purkaa koronarajoituksia ennenaikaisena.

Hän muistuttaa, että uusien tartuntojen painopiste on siirtynyt rokottamattomiin ja puutteellisesti rokotettuihin väestöryhmiin eli käytännössä alle 20-vuotiaisiin.

– Opetan päivittäin useita reilun parinkymmenen oppilaan yläkouluryhmiä (12–16-vuotiaita nuoria). Miltei jokaiselta luokalta paikalta on puuttunut viime viikkoina 5–8 oppilasta, opettaja-äiti kirjoittaa Turun Sanomien mielipidekirjoituksessa.

Koulujen pitäminen auki aiheuttaa katastrofin.

https://twitter.com/CatcatMariaa/status/1437032119516160003

Yhdistyneessä kuningaskunnassa on jo arviolta 34 000 pitkää covid -tautia sairastavaa lasta, joista 22 000 raportoi merkittävistä vaikutuksista päivittäiseen toimintaansa, joista 7000: lla on ollut oireita yli vuoden ajan (National Statistics Office) #longcovidkids

Opiskelijariennot alkaneet.

https://twitter.com/Tqwerty123a/status/1437422974265606144Lisätty http://altistumiset.fi sivulle KUOPIO, tartuntoja & altistumisia opiskelijatapahtumissa. Kaikissa keskustan baareissa on voinut altistua opiskelijatapahtumissa. Tarkat paikat eivät ole tiedossa, koska Kuopio ei enää listaa #altistumiset paikkoja.

https://yle.fi/uutiset/3-11254945

Koronatartuntojen määrä ryöpsähti Kuopiossa viikonvaihteessa. Useiden tartuntojen epäillään olevan peräisin opiskelijatapahtumista.

Viikonvaihteen tartuntojen myötä karanteeniin on asetettu jo noin 300 henkilöä, mutta jäljitystyö on edelleen kesken. Kaikkia altistuneita ei varmasti saada tietoon, sillä opiskelijat ovat liikkuneet vaihtelevissa porukoissa ympäri keskustaa ja ravintoloita.

– Asetamme karanteeniin kaikki ne, kenet on pystytty nimeämään ja sitä kautta saamaan kiinni. Kaupunki ei enää tiedota ravintola-altistumisista, koska niitä on ollut muutenkin jatkuvasti. Kaikissa keskustan baareissa on voinut altistua myös opiskelijatapahtumissa, Kuopion kaupungin tartuntatautilääkäri Raija Savolainen sanoo.

Lisätartuntoja ilmennyt Kuopion opiskelijoiden keskuudessa. Thl:lle töihin sopivia fukseja taitavat olla.

https://www.savonsanomat.fi/paikalliset/4293224

Kuopiossa jälleen suuri määrä uusia koronavirustartuntoja opiskelijoiden tilaisuuksista

Koronavirus on levinnyt lääkäriopiskelijoissa viime päivinä Kuopiossa.

https://yle.fi/uutiset/3-11254945

Itä-Suomen yliopiston lääketieteen opiskelijoita etäopetukseen mahdollisen altistumisen takia

Itä-Suomen yliopiston lääketieteen 1. vuosikurssi on siirretty etäopetukseen ainakin tämän viikon ajaksi. Syynä on runsas koronavirukselle altistuneiden määrä.

Altistuneita on yli 100.

Myös amiksia etään. Hätiköity rajoitusten poistaminen aiheuttaa tartuntojen sekä tartunnoista aiheutuvien uhrien lisäksi sen, että yhteensä ovat tänäkin lukuvuonna pidempään etäopetuksessa kuin siinä vaihtoehdossa että olisi ensin tukahdutettu virus ja sitten vasta poistettu rajoituksia.

https://yle.fi/uutiset/3-11254945

15.9. klo 7.10 Savonia-ammattikorkeakoulun ensimmäisen vuoden opiskelijat etäopetukseen

Savonia-ammattikorkeakoulu on siirtänyt ensimmäisen vuosikurssin opiskelijat etäopetukseen tämän viikon ajaksi. Syynä on opiskelijoiden mahdollinen altistuminen koronavirukselle.

Päätös on ennakoiva, sillä joidenkin opiskelijoiden tiedetään saaneen koronatartunnan ja heitä on ollut mukana lukukauden avauksen iltatapahtumassa tiistaina 7. syyskuuta. Savonia on suositellut myös muita iltatapahtumaan osallistuneita jäämään omaehtoiseen karanteeniin.

Tässä seuraus siitä, että amisten perheissä ei huolehdita rokotuksista. Rokotettujen tulee saada opetusta normaalisti.

Lääkäriopiskelijat ovat myös koronakaranteenissa. Ovatko he amiksia?

Yhä tänään 522 tartuntaa vaikka suurimman väestöosan testaus on lopetettu 🤔

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

Ilmeisesti sinun työnantajalla on käytössä vararesursseja mielin määrin? Monilla työpaikoilla ei ylimääräisiä resursseja ole kovinkaan helposti saatavilla ja silloin reagoidaan toisin tai sitten työnantajan riskinhallinta ei ole kunnossa.

Vierailija kirjoitti:

Juuri nyt Leila Toroskainen Toimittaja

Uudet, keskeisen jännittävät keskiviikon taulukot tulossa tarkasteluun taas tuossa tuokiossa. Selaimen reload-napukkaa vemputtaen saat ajantasaista tietoa screenille, nopeus on valttia!

Nyt juurikin

Ne tuli ajat sitten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

No se on käytäntönä edelleenkin kunnes työnantajasi ilmoittaa, että käytäntö on muuttunut ja palataan pandemiaa edeltävään käytäntöön. Jos et tiedä, onko työpaikallasi jo palattu normaaliin, kysy asiaa pomoltasi. Työnantajasihan asiasta päättää. Ja tietenkin jossain vaiheessa tullaan palaamaan normaaliin vai oikeastiko ajattelit, että pandemian aikainen käytäntö on voimassa vielä 30 vuoden päästäkin? 

Ihan yleisellä tasolla puhuin asiasta (kuten viestissä, johon vastasin), en oman työpaikan kautta.

Kyllä minä olin aiemmin toiveikas (en enää), että tästä pandemiasta jäis se käytäntö, että sairaana pysyttäis kotona eikä tultais töihin sairastuttamaan muita. Ei se aiempi normaali välttämättä kaikessa ole ollut hyvä, vaan asioita voi myös parantaa.

Ymmärrän hyvin, mitä tarkoitat. Kuitenkin työnantaja on nyt ja tulee jatkossakin olemaan se, joka asiasta päättää. Toki työntekijät voivat ehdottaa muutosta, mutta loppujen lopuksi työnantaja päättää. 

Toki työnantaja lähtökohtaisesti päättää (mikä voi olla hyvä tai huono asia, riippuu työnantajasta), mutta onhan niitäkin työntekijöitä, jotka tulee vaikka pää kainalossa töihin, kun ovat niin korvaamattomia. Ja kun näitä aina löytyy, niin ei se ilmeisesti työnantajaa sitten edes haittaa (eli työnantaja ei laita rajoja tällaiselle).

Noh, vähän ohi aiheen taas :)

Mun työpaikallani oli jo ennen pandemiaakin käytäntö, että flunssaisena, mutta kuitenkin työkykyisenä, ei mennä toimistolle vaan tehdään etätöitä. Eli juuri kuten sanoit: työnantaja asettaa rajat eli pelisäännöt ja työntekijät noudattavat niitä. Kaikissa työpaikoissa etätyö ei  kuitenkaan ole mahdollinen ja monissa, joissa olisi ollutkin, etätyötä ei sallittu. Jos työnantajaa ei haittaa, että puolet porukasta on flunssassa, asialle ei oikein voi mitään. 

Vierailija kirjoitti:

Helsingissä testien määrä on puolittunut. Korona leviää siis piilevänä. Esim. lapseni koulussa on tiettävästi ollut viisi koronatapausta, mutta niistä ei ole rehtori tiedottanut Wilmassa, vaan vain kaupungin oma sivusto. Tiedotustakin siis vähennetään, jolloin  harvempi on perillä  todellisesta koronatilanteesta. 

Pää pensaaseen -strategia on siis otettu käyttöön. Vähentää vain vanhempien luottamusta kouluihin, rehtoreihin ja viranomaisiin, mikä ei ole ollenkaan hyvä juttu. Luottamus on kaiken yhteistyön perusta.

Vierailija kirjoitti:

Fimean tänään päivittämät tiedot: 

12-15 vuotiaita riskiryhmiin kuuluvia ja 16-17-vuotiaita nuoria on rokotettu kesäkuusta lähtien, ja ei- riskiryhmiin kuuluvien 12-15-vuotiaiden rokotukset aloitettiin 9.8.2021. Näille ikäryhmille tarjotaan mRNA-rokotteita eli Comirnatya ja Spikevaxia. 14.9.2021 mennessä ensimmäisen koronarokoteannoksen on saanut noin 250 529 ja toisen annoksen noin 26 015 12-17-vuotiasta.

- - - 

12-17 vuotiaiden haittavaikutusilmoitukset

Fimeaan on 14.9.2021 mennessä tullut 197 haittavaikutusilmoitusta 12-17-vuotiaista, joista 93 on saanut Comirnatyn ja 104 Spikevaxin. 140 näistä ilmoituksista koskee 12-15-vuotiaita, ja 57 16-17- vuotiaita. Noin 70 % ilmoituksista oli kuluttajilta, loput terveydenhuollon ammattilaisilta. Haitan on arvioitu olevan vakava 34 ilmoituksessa.

Yleisimmin ilmoitetut haittavaikutukset ovat koronarokotteiden tunnettuja lieviä haittoja eli kuumetta, päänsärkyä, rokotusraajan kipua, rokotuskohdan reaktioita sekä erilaisia ihoreaktioita.

https://www.fimea.fi/documents/160140/11146614/12-17+v+14.9.2021.pdf/90d...

Miksi uutisoidaan noista yleisimmistä, eikä kerrota tarkemmin/yksityiskohtaisemmin noista vakavista? Tarkoituksenhakuista uutisointia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

No se on käytäntönä edelleenkin kunnes työnantajasi ilmoittaa, että käytäntö on muuttunut ja palataan pandemiaa edeltävään käytäntöön. Jos et tiedä, onko työpaikallasi jo palattu normaaliin, kysy asiaa pomoltasi. Työnantajasihan asiasta päättää. Ja tietenkin jossain vaiheessa tullaan palaamaan normaaliin vai oikeastiko ajattelit, että pandemian aikainen käytäntö on voimassa vielä 30 vuoden päästäkin? 

Ihan yleisellä tasolla puhuin asiasta (kuten viestissä, johon vastasin), en oman työpaikan kautta.

Kyllä minä olin aiemmin toiveikas (en enää), että tästä pandemiasta jäis se käytäntö, että sairaana pysyttäis kotona eikä tultais töihin sairastuttamaan muita. Ei se aiempi normaali välttämättä kaikessa ole ollut hyvä, vaan asioita voi myös parantaa.

Ymmärrän hyvin, mitä tarkoitat. Kuitenkin työnantaja on nyt ja tulee jatkossakin olemaan se, joka asiasta päättää. Toki työntekijät voivat ehdottaa muutosta, mutta loppujen lopuksi työnantaja päättää. 

Toki työnantaja lähtökohtaisesti päättää (mikä voi olla hyvä tai huono asia, riippuu työnantajasta), mutta onhan niitäkin työntekijöitä, jotka tulee vaikka pää kainalossa töihin, kun ovat niin korvaamattomia. Ja kun näitä aina löytyy, niin ei se ilmeisesti työnantajaa sitten edes haittaa (eli työnantaja ei laita rajoja tällaiselle).

Noh, vähän ohi aiheen taas :)

Mun työpaikallani oli jo ennen pandemiaakin käytäntö, että flunssaisena, mutta kuitenkin työkykyisenä, ei mennä toimistolle vaan tehdään etätöitä. Eli juuri kuten sanoit: työnantaja asettaa rajat eli pelisäännöt ja työntekijät noudattavat niitä. Kaikissa työpaikoissa etätyö ei  kuitenkaan ole mahdollinen ja monissa, joissa olisi ollutkin, etätyötä ei sallittu. Jos työnantajaa ei haittaa, että puolet porukasta on flunssassa, asialle ei oikein voi mitään. 

Kai sitä nyt työterveys, luottamusmiehet ja työsuojelu on, johon voi valittaa, jos työnantajan periaatteena on velvoittaa kaikki sairaana töihin ja sairastuttaa siinä samalla muut. 

Vierailija kirjoitti:

Mun työpaikallani oli jo ennen pandemiaakin käytäntö, että flunssaisena, mutta kuitenkin työkykyisenä, ei mennä toimistolle vaan tehdään etätöitä. Eli juuri kuten sanoit: työnantaja asettaa rajat eli pelisäännöt ja työntekijät noudattavat niitä. Kaikissa työpaikoissa etätyö ei  kuitenkaan ole mahdollinen ja monissa, joissa olisi ollutkin, etätyötä ei sallittu. Jos työnantajaa ei haittaa, että puolet porukasta on flunssassa, asialle ei oikein voi mitään. 

Alat tajuta kupletin juonen. Ainot ongelma tässä on että valtio yrittää edelleen pakkokeinoin kitkeä tartuntoja pois karanteeneilla ja testeillä. Itse sairausongelmaa ei ole olemassakaan. Korona on rokotetuille yhtäkuin flunssa. Onko ongelma siis a) lainsäädännöllinen vaiko b) sairaanhoidollinen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

No se on käytäntönä edelleenkin kunnes työnantajasi ilmoittaa, että käytäntö on muuttunut ja palataan pandemiaa edeltävään käytäntöön. Jos et tiedä, onko työpaikallasi jo palattu normaaliin, kysy asiaa pomoltasi. Työnantajasihan asiasta päättää. Ja tietenkin jossain vaiheessa tullaan palaamaan normaaliin vai oikeastiko ajattelit, että pandemian aikainen käytäntö on voimassa vielä 30 vuoden päästäkin? 

Ihan yleisellä tasolla puhuin asiasta (kuten viestissä, johon vastasin), en oman työpaikan kautta.

Kyllä minä olin aiemmin toiveikas (en enää), että tästä pandemiasta jäis se käytäntö, että sairaana pysyttäis kotona eikä tultais töihin sairastuttamaan muita. Ei se aiempi normaali välttämättä kaikessa ole ollut hyvä, vaan asioita voi myös parantaa.

Ymmärrän hyvin, mitä tarkoitat. Kuitenkin työnantaja on nyt ja tulee jatkossakin olemaan se, joka asiasta päättää. Toki työntekijät voivat ehdottaa muutosta, mutta loppujen lopuksi työnantaja päättää. 

Toki työnantaja lähtökohtaisesti päättää (mikä voi olla hyvä tai huono asia, riippuu työnantajasta), mutta onhan niitäkin työntekijöitä, jotka tulee vaikka pää kainalossa töihin, kun ovat niin korvaamattomia. Ja kun näitä aina löytyy, niin ei se ilmeisesti työnantajaa sitten edes haittaa (eli työnantaja ei laita rajoja tällaiselle).

Noh, vähän ohi aiheen taas :)

Mun työpaikallani oli jo ennen pandemiaakin käytäntö, että flunssaisena, mutta kuitenkin työkykyisenä, ei mennä toimistolle vaan tehdään etätöitä. Eli juuri kuten sanoit: työnantaja asettaa rajat eli pelisäännöt ja työntekijät noudattavat niitä. Kaikissa työpaikoissa etätyö ei  kuitenkaan ole mahdollinen ja monissa, joissa olisi ollutkin, etätyötä ei sallittu. Jos työnantajaa ei haittaa, että puolet porukasta on flunssassa, asialle ei oikein voi mitään. 

Kai sitä nyt työterveys, luottamusmiehet ja työsuojelu on, johon voi valittaa, jos työnantajan periaatteena on velvoittaa kaikki sairaana töihin ja sairastuttaa siinä samalla muut. 

Ei siitä tarvitse mihinkään valittaa vaan sairaana hakee tietenkin sairaslomaa. Ihan kuten ennen pandemiaakin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Fimean tänään päivittämät tiedot: 

12-15 vuotiaita riskiryhmiin kuuluvia ja 16-17-vuotiaita nuoria on rokotettu kesäkuusta lähtien, ja ei- riskiryhmiin kuuluvien 12-15-vuotiaiden rokotukset aloitettiin 9.8.2021. Näille ikäryhmille tarjotaan mRNA-rokotteita eli Comirnatya ja Spikevaxia. 14.9.2021 mennessä ensimmäisen koronarokoteannoksen on saanut noin 250 529 ja toisen annoksen noin 26 015 12-17-vuotiasta.

- - - 

12-17 vuotiaiden haittavaikutusilmoitukset

Fimeaan on 14.9.2021 mennessä tullut 197 haittavaikutusilmoitusta 12-17-vuotiaista, joista 93 on saanut Comirnatyn ja 104 Spikevaxin. 140 näistä ilmoituksista koskee 12-15-vuotiaita, ja 57 16-17- vuotiaita. Noin 70 % ilmoituksista oli kuluttajilta, loput terveydenhuollon ammattilaisilta. Haitan on arvioitu olevan vakava 34 ilmoituksessa.

Yleisimmin ilmoitetut haittavaikutukset ovat koronarokotteiden tunnettuja lieviä haittoja eli kuumetta, päänsärkyä, rokotusraajan kipua, rokotuskohdan reaktioita sekä erilaisia ihoreaktioita.

https://www.fimea.fi/documents/160140/11146614/12-17+v+14.9.2021.pdf/90d...

Miksi uutisoidaan noista yleisimmistä, eikä kerrota tarkemmin/yksityiskohtaisemmin noista vakavista? Tarkoituksenhakuista uutisointia.

Nuorten vakavista haitoista juuri pitäisi tiedottaa avoimesti, jotta tiedetään onko joukossa esimerkiksi sairaalahoitoon joutuneita. Etenkin nuorten poikien riski sydänlihastulehduksiin on tiedossa, ja siihen liittyviä mahdollisia singanaaleja pitää seurata hyvin tarkasti, sillä kyse on potentiaalisesti vakavasta ja mahdollisesti sairaalaan johtavasta haitasta. Avoimuus on kaiken avain. 

Vierailija kirjoitti:

Helsingissä testien määrä on puolittunut. Korona leviää siis piilevänä. Esim. lapseni koulussa on tiettävästi ollut viisi koronatapausta, mutta niistä ei ole rehtori tiedottanut Wilmassa, vaan vain kaupungin oma sivusto. Tiedotustakin siis vähennetään, jolloin  harvempi on perillä  todellisesta koronatilanteesta. 

Tieto lisää tuskaa, olet varmaan tänä 1½v aikana huomannut. Ei ole hyvinvointi lisääntynyt tänä aikana vaikka on tarkkoja lukuja kerrottu, päinvastoin :(

Tietty huolettomuus suojaa.

Vierailija kirjoitti:

Luin jostain tutkimuksen siitä että tanskalaisten luotto omaan hallitukseensa on suurempaa kuin keskimäärin muissa maissa.

Tämä voi olla yksi syy siihen ettei Tanskassa ole ilmennyt suurta vastustusta liittyen koronatoimiin. Tanska sulki rajat maaliskuussa 2020 ennen meitä. Kaikki halukkaat pääsivät koronatesteihin heti alusta alkaen. Ihmisiin uskottiin.

Koronapassi otettiin käyttöön ennen muita mutta sen tarkoitus oli vain rohkaista (vanhempaa ikäluokkaa) käyttämään palveluita eikä rangaista muita sillä tuohon aikaan kaikki eivät vielä olleet edes saaneet rokotteitaan. Passissa myös huomioitiin vuosi aikaisemmin sairastettu korona. Lisäksi mahdollisuus ilmaiseen pikatestiin oli saatavilla.

Passi otettiin pois käytöstä. Tanskassa ei ole myöskään ole rokotettu 12-15 vuotiaita kouluissa vaan rokotteen on saanut hakea ne jotka sitä erityisesti tarvitsevat. Rokotehaitoista on puhuttu läpinäkyvimmin kuin muualla.

Tanskassa on fiksu yleisen luottamuksen ilmapiirin luominen, sillä ilman luottamusta yhteiskunnat ovat vaarassa ajautua kaaokseen. Minä olen ainakin huolissani Euroopan maiden totalitarismiin suuntaavasta kehityksestä ja millaisia levottomuuksia se luo yhteiskuntiin. Samoin kansalaisten lietsominen toisiaan vastaan hajottaa yhteiskunnallisia luottamukseen perustuvia rakenteita, joihin länsimaiset demokratiat perustavat olemassa olonsa.  Tämä huolettaa jo oikeastaan enemmän kuin epidemia sinänsä. 

Vierailija kirjoitti:

Helsingissä koronaa 6-12.9.2021

seuraavissa päiväkodeissa:

Botby förskola

Daghemmet Bertha Maria-hemmet

Päiväkoti Franzénia

Päiväkoti Fredriksberg

Päiväkoti Kaisaniemi

Päiväkoti Kasööri

Päiväkoti Kukkaniitty

Päiväkoti Kuninkaantammi

Päiväkoti Kotinummi

Päiväkoti Laakavuori

Päiväkoti Lakka

Päiväkoti Lastenakatemia

Päiväkoti Leipuri

Päiväkoti Loimi

Päiväkoti Nalli

Päiväkoti Norlandia Lumi

Päiväkoti Nuotti

Päiväkoti Nurkka

Päiväkoti Pehtoori

Päiväkoti Pihapirtti

Päiväkoti Pilke

Päiväkoti Puotila

Päiväkoti Seulanen

Päiväkoti Tuorinniemi

Päiväkoti Umka

Päiväkoti Varhela

seuraavissa peruskouluissa:

Aleksis Kiven peruskoulu

Arabian peruskoulu

Aurinkolahden peruskoulu

Botby Grunskola

Haagan peruskoulu

Helsingin eurooppalainen koulu

Helsingin Montessori-koulu

Herttoniemen yhteiskoulu

Itäkeskuksen peruskoulu

Jätkäsaaren peruskoulu

Kalasataman peruskoulu

Kallion ala-asteen koulu

Kannelmäen peruskoulu

Katajanokan ala-asteen koulu

Keinutien ala-asteen koulu

Konalan ala-aste

Kontulan ala-asteen koulu

Kulosaaren yhteiskoulu

Laajasalon peruskoulu

Laakavuoren ala-asteen koulu

Malmin peruskoulu

Maunulan ala-asteen koulu

Munkkiniemen Ruotsinkielinen yläaste

Myllypuron peruskoulu

Paloheinän ala-asteen koulu

Pasilan peruskoulu

Pitäjänmäen peruskoulu

Poikkilaakson ala-aste

Porolahden peruskoulu

Puistolanraitin ala-asteen koulu

Puistopolun peruskoulu

Puotilan ala-asteen koulu

Pukinmäenkaaren peruskoulu

Roihuvuoren ala-asteen koulu

Ruoholahden ala-asteen koulu

Siltamäen ala-aste

Strömbergin ala-aste

Suomalais-venäläinen koulu

Suutarilan ala-asteen koulu

The English School

Vartiokylän ala-aste

Vartiokylän yläaste

Vesalan peruskoulu

Yhtenäiskoulu

seuraavissa lukioissa, oppilaitoksissa ja/tai korkeakouluissa:

Alppilan lukio

Apollon yhteiskoulu

Helsingin aikuislukio

Helsingin kielilukio

Helsingin medialukio

Helsingin uusi yhteiskoulu

Helsingin Diakonia-ammattikorkeakoulu

Helsingin Maalariammattikoulu

Mäkelänrinteen lukio

Ressun lukio

Stadin Ammattiopisto, Hattulan toimipiste

Stadin ammattiopisto, Holkkitien toimipiste

Stadin ammattiopisto, Ilkantie

Stadin Ammattiopisto, Kullervonkatu

Stadin ammattiopisto, Savonkatu

Stadin Ammattiopisto, Sturenkadun toimipiste

Stadin ammattiopisto, Teollisuuskadun toimipiste

Stadin ammattiopisto, Vilppulantie

Suomen Diakoniaopisto

Taitotalo

Vuosaaren lukio

Erityishuomio lähes kaikissa jäljitys kesken, eli altistuneita kulkee todennäköisesti kouluissa levittämässä virusta edelleen. Monessa koulussa useampia tapauksia, erityisesti katse osui Pasilan peruskouluun jossa 21 koronatapausta viime viikon aikana. Jos oma lapsi olisi siellä, saattain harkita kotiin jäämistä hetkeksi että tilanne rauhoittuu...

Vierailija kirjoitti:

Helsingissä koronaa 6-12.9.2021

seuraavissa päiväkodeissa:

Botby förskola

Daghemmet Bertha Maria-hemmet

Päiväkoti Franzénia

Päiväkoti Fredriksberg

Päiväkoti Kaisaniemi

Päiväkoti Kasööri

Päiväkoti Kukkaniitty

Päiväkoti Kuninkaantammi

Päiväkoti Kotinummi

Päiväkoti Laakavuori

Päiväkoti Lakka

Päiväkoti Lastenakatemia

Päiväkoti Leipuri

Päiväkoti Loimi

Päiväkoti Nalli

Päiväkoti Norlandia Lumi

Päiväkoti Nuotti

Päiväkoti Nurkka

Päiväkoti Pehtoori

Päiväkoti Pihapirtti

Päiväkoti Pilke

Päiväkoti Puotila

Päiväkoti Seulanen

Päiväkoti Tuorinniemi

Päiväkoti Umka

Päiväkoti Varhela

seuraavissa peruskouluissa:

Aleksis Kiven peruskoulu

Arabian peruskoulu

Aurinkolahden peruskoulu

Botby Grunskola

Haagan peruskoulu

Helsingin eurooppalainen koulu

Helsingin Montessori-koulu

Herttoniemen yhteiskoulu

Itäkeskuksen peruskoulu

Jätkäsaaren peruskoulu

Kalasataman peruskoulu

Kallion ala-asteen koulu

Kannelmäen peruskoulu

Katajanokan ala-asteen koulu

Keinutien ala-asteen koulu

Konalan ala-aste

Kontulan ala-asteen koulu

Kulosaaren yhteiskoulu

Laajasalon peruskoulu

Laakavuoren ala-asteen koulu

Malmin peruskoulu

Maunulan ala-asteen koulu

Munkkiniemen Ruotsinkielinen yläaste

Myllypuron peruskoulu

Paloheinän ala-asteen koulu

Pasilan peruskoulu

Pitäjänmäen peruskoulu

Poikkilaakson ala-aste

Porolahden peruskoulu

Puistolanraitin ala-asteen koulu

Puistopolun peruskoulu

Puotilan ala-asteen koulu

Pukinmäenkaaren peruskoulu

Roihuvuoren ala-asteen koulu

Ruoholahden ala-asteen koulu

Siltamäen ala-aste

Strömbergin ala-aste

Suomalais-venäläinen koulu

Suutarilan ala-asteen koulu

The English School

Vartiokylän ala-aste

Vartiokylän yläaste

Vesalan peruskoulu

Yhtenäiskoulu

seuraavissa lukioissa, oppilaitoksissa ja/tai korkeakouluissa:

Alppilan lukio

Apollon yhteiskoulu

Helsingin aikuislukio

Helsingin kielilukio

Helsingin medialukio

Helsingin uusi yhteiskoulu

Helsingin Diakonia-ammattikorkeakoulu

Helsingin Maalariammattikoulu

Mäkelänrinteen lukio

Ressun lukio

Stadin Ammattiopisto, Hattulan toimipiste

Stadin ammattiopisto, Holkkitien toimipiste

Stadin ammattiopisto, Ilkantie

Stadin Ammattiopisto, Kullervonkatu

Stadin ammattiopisto, Savonkatu

Stadin Ammattiopisto, Sturenkadun toimipiste

Stadin ammattiopisto, Teollisuuskadun toimipiste

Stadin ammattiopisto, Vilppulantie

Suomen Diakoniaopisto

Taitotalo

Vuosaaren lukio

Pitkä on lista jälleen. Syyslomaankin on vielä aikaa. Koulujen loma-aikaan tartunnat ovat aina jotenkin mystisesti kääntyneet laskuun. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Helsingissä koronaa 6-12.9.2021

seuraavissa päiväkodeissa:

Botby förskola

Daghemmet Bertha Maria-hemmet

Päiväkoti Franzénia

Päiväkoti Fredriksberg

Päiväkoti Kaisaniemi

Päiväkoti Kasööri

Päiväkoti Kukkaniitty

Päiväkoti Kuninkaantammi

Päiväkoti Kotinummi

Päiväkoti Laakavuori

Päiväkoti Lakka

Päiväkoti Lastenakatemia

Päiväkoti Leipuri

Päiväkoti Loimi

Päiväkoti Nalli

Päiväkoti Norlandia Lumi

Päiväkoti Nuotti

Päiväkoti Nurkka

Päiväkoti Pehtoori

Päiväkoti Pihapirtti

Päiväkoti Pilke

Päiväkoti Puotila

Päiväkoti Seulanen

Päiväkoti Tuorinniemi

Päiväkoti Umka

Päiväkoti Varhela

seuraavissa peruskouluissa:

Aleksis Kiven peruskoulu

Arabian peruskoulu

Aurinkolahden peruskoulu

Botby Grunskola

Haagan peruskoulu

Helsingin eurooppalainen koulu

Helsingin Montessori-koulu

Herttoniemen yhteiskoulu

Itäkeskuksen peruskoulu

Jätkäsaaren peruskoulu

Kalasataman peruskoulu

Kallion ala-asteen koulu

Kannelmäen peruskoulu

Katajanokan ala-asteen koulu

Keinutien ala-asteen koulu

Konalan ala-aste

Kontulan ala-asteen koulu

Kulosaaren yhteiskoulu

Laajasalon peruskoulu

Laakavuoren ala-asteen koulu

Malmin peruskoulu

Maunulan ala-asteen koulu

Munkkiniemen Ruotsinkielinen yläaste

Myllypuron peruskoulu

Paloheinän ala-asteen koulu

Pasilan peruskoulu

Pitäjänmäen peruskoulu

Poikkilaakson ala-aste

Porolahden peruskoulu

Puistolanraitin ala-asteen koulu

Puistopolun peruskoulu

Puotilan ala-asteen koulu

Pukinmäenkaaren peruskoulu

Roihuvuoren ala-asteen koulu

Ruoholahden ala-asteen koulu

Siltamäen ala-aste

Strömbergin ala-aste

Suomalais-venäläinen koulu

Suutarilan ala-asteen koulu

The English School

Vartiokylän ala-aste

Vartiokylän yläaste

Vesalan peruskoulu

Yhtenäiskoulu

seuraavissa lukioissa, oppilaitoksissa ja/tai korkeakouluissa:

Alppilan lukio

Apollon yhteiskoulu

Helsingin aikuislukio

Helsingin kielilukio

Helsingin medialukio

Helsingin uusi yhteiskoulu

Helsingin Diakonia-ammattikorkeakoulu

Helsingin Maalariammattikoulu

Mäkelänrinteen lukio

Ressun lukio

Stadin Ammattiopisto, Hattulan toimipiste

Stadin ammattiopisto, Holkkitien toimipiste

Stadin ammattiopisto, Ilkantie

Stadin Ammattiopisto, Kullervonkatu

Stadin ammattiopisto, Savonkatu

Stadin Ammattiopisto, Sturenkadun toimipiste

Stadin ammattiopisto, Teollisuuskadun toimipiste

Stadin ammattiopisto, Vilppulantie

Suomen Diakoniaopisto

Taitotalo

Vuosaaren lukio

Pitkä on lista jälleen. Syyslomaankin on vielä aikaa. Koulujen loma-aikaan tartunnat ovat aina jotenkin mystisesti kääntyneet laskuun. 

Olisipa jo syysloma...omienkin lasten kouluissa molemmissa ollut useita koronatapauksia. Myös lapseni oli altistunut, mutta tieto saatiin siitä vasta pari viikkoa myöhemmin joten tilanne oli jo sinänsä ohi. Jatkuvaa stressiä. Voisi ottaa edes sen hybridimallin käyttöön että osa opiskelisi aina kotona.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

Ilmeisesti sinun työnantajalla on käytössä vararesursseja mielin määrin? Monilla työpaikoilla ei ylimääräisiä resursseja ole kovinkaan helposti saatavilla ja silloin reagoidaan toisin tai sitten työnantajan riskinhallinta ei ole kunnossa.

Ihan yleisellä tasolla puhun asioista, kuten jo toisessa viestissäni kerroin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneillään on oleva tiedotustilaisuus: ymmärsittekö testaukseen pääsyn niin, että rokotettu ei edes halutessaan pääse testiin oireisena? Eli jos olet vaikka viikon kuumeessa, niin et pääse testiin, jos ei ole altistumista tiedossa.

Ymmärsin, että jokin yhdenvertaisuuden vuoksi pääsee. Kai ainakin, jos on kunnon oireet.

Joo tämä yhdenvertaisuus-juttu oli nyt uutena, mutta siinä oli lisämainintana, että tarvitaan lääketieteellinen arvio tms. Eli voiko kuitenkin hoitohenkilökunta halutessaan evätä testiin pääsyn kokonaan?

En tiedä, mutta tuo strategiapäivitys kuulostaa siltä, että tulossa on toisinto keväästä-20 jolloin koronatestiin ei päässyt juuri kukaan, koska oireistakin huolimatta piti vielä olla sitä, tätä ja tuotakin.

Nyt luotetaankin siihen, että rokotteet vähentävät koronan vuoksi sairaalaan joutuvien määrää. Koronavirus ei ole katoamassa minnekään eikä ole mahdollista, että jokaisesta flunssaoireesta pitäisi käydä testissä. Tälläkin hetkellä jo kiertää sitkeää syysflunssaa ja influenssakausikin on tulossa. Jokaisen nuhanenän testaaminen vaatii valtavasti resursseja, jotka ovat pois muualta terveydenhuollosta. Jossain vaiheessa on  pakko alkaa tutkia ja hoitaa niitäkin, jotka ovat nyt 1,5 vuoden aikana jääneet tutkimatta ja hoitamatta. 

Juurikin näin. Minullakin on nyt syysnuha, joka on takuulla jolta oppilaaltani, ja nuhaa heillä / luokassa on pyörinyt paljon. Osa käynyt testeissä, ei ole koronaa. Mikä nyt olikin täysin selvää, rinoviruksen aika on tähän aikaan vuodessa.

Mullakin on flunssa, varmasti joltain alakoululaiselta saatu. Tosi paljon flunssaa just nyt liikkeellä ja osa varmasti käynyt testeissä mutta vain parilla todettu korona.

Pitääkö muuten tällähetkellä odottaa, että on täysin oireeton ennen kuin palaa töihin? Mulla enää vähän nuhaa ja aivastelua mutta maskiahan mä kuitenkin käyttäisin.

Missä päin asut? Tavallista flunssaa ja deltaa varmaan molempia liikkeellä. Deltan lievät oireet niin samankaltaisia kuin flunssassa, että vaikea niitä silloin on erottaa ja koronatesteistäkin voi tulla vääriä negatiivisia. Eipä auta kuin toivoa, että kaikki selviävät vain lievillä oireilla.

Työnantaja teillä varmaan kertoo, millainen politiikka teillä on. Kyllähän sitä oireisena pitäisi kotona kuitenkin pysyä. 

Tosi monilla työpaikoilla on se käytäntö, että vasta kunnon kuume on sellainen oire josta saa/voi jäädä sairauslomalle. Jos on "vain" yskää, nuhaa, päänsärkyä ym lämpöilyä ja flunssaisuutta niin töihin vaan mars.

Ja nämä työpaikat on vielä yleensä just niitä joissa ollaan ihmisten/asiakkaiden kanssa tekemisissä eli varsin bueno combo etenkin koronan kanssa. Siinäkin mielessä, että usein työ on ainakin jonkin verran raskasta fyysisesti ja rasitushan ei ollenkaan altista vaikka sydänlihastulehdukselle.

Tosi monilla työpaikoilla on käytäntö, että nyt pandemian aikana ei mennä oireisena töihin tai ainakin käydään koronatestissä ensin. Jos työnantaja edellyttää koronatestiä, työterveyshuollosta saa lähetteen testiin.  Pitää siis kysyä omalta työnantajaltaan, miten työpaikalla toimitaan, koska jonkun toisen työpaikalla toimitaan eri tavalla. 

Niin on tähän asti ollut käytäntönä.

Miksi olisi enää, kun pandemia on jo selätetty täällä meillä ja palataan taas normaaliin? Eli miksi työnantaja edellyttäisi koronatestiä rokotetuilta, kun yleinen ohje on, että heitä ei tarvitse testata?

Kyllähän tää vaan tulee menemään niin, että palataan taas siihen normaaliin eli mennään oireisena töihin ja minne tahansa muuallekin.

Ilmeisesti sinun työnantajalla on käytössä vararesursseja mielin määrin? Monilla työpaikoilla ei ylimääräisiä resursseja ole kovinkaan helposti saatavilla ja silloin reagoidaan toisin tai sitten työnantajan riskinhallinta ei ole kunnossa.

Ihan yleisellä tasolla puhun asioista, kuten jo toisessa viestissäni kerroin.

Minäkin puhun ihan yleisellä tasolla ja suurimmalla osalla työnantajia ei ole edellisen kirjoitajan tarkoittamia vararesursseja.