Syypää Suomen huonoon taloustilanteeseen on vanhojen äijien valta yritysmaailmassa ja teollisuudessa
Tätä kulmaa pitäisi tuoda esille enemmän kun keskustellaan siitä, miksi Suomen talous ei kasva eikä vienti vedä.
Meillä ei ole riittävästi nuoria, innovatiivisia osaajia, joilla olisi riittävästi resursseja menestyneiden yrityksien perustamiseen. Meillä ei ole markkinointiosaamista siellä, missä sitä tarvitaan. Suomalainenhan ei työtänsä markkinoi, kelpaa jos on kelvatakseen.
Kaikki pääoma ja valta on kasaantunut vanhoille äijille, jotka eivät ymmärrä nykymaailmaa yhtään, vaan kuvittelevat vaurauden piilevän sellunkeitossa ja leikkauspolitiikassa. Nämä äijät ovat läsnä etujärjestöissä, yritysmaailmassa, politiikassa, talouselämässä.
Ei tarvitse katsoa Ruotsia pidemmälle nähdäkseen, että nuoremman polven menestyminen on avain koko valtion talouden menestymiselle. H&M, Ikea, Spotify... ne kaikki ovat Ruotsista.
Suomessa peliala menestyy kansainvälisesti erinomaisen hyvin ja muutamat maailman suurimmista firmoista ovat suomalaisia juuri sen ansiosta, että ala on nuori eivätkä käppäukot ole sanelemassa sen sääntöjä.
Sanon tämän myös omalla kokemuksella yrittäjänä. Käytännön esimerkkinä omasta elämästä voisin kertoa, kuinka olen joskus keskustellut läheisen torialueen myyjän kanssa torin kehittämissuunnitelmista, jotka perustuivat asiakkaille tehtyihin kyselyihin. Myyjän - vanhan miehen - mukaan torin aluetta ei saa vehreyttää eikä aukioloaikoja pidentää niin pitkään, kun hän ja muut vanhan polven tekijät ovat kuvioissa mukana, sillä asiat täytyy tehdä kuten ne on ennenkin tehty.
Ja tämä potunmyyjän asenne on meidän talouselämän suurin, mutta vaiettu ongelma.
Kyllä yksi tehokkaimmista esteistä on verotus tässä maassa siihen että syntyisi menestyviä yrityksiä. Kun perustat firmaa niin tietämätömänä kerrot verottajalle samat laskelmat kuin rahoittajille ja sitten se into loppuukin kun saat ne ekat ennakkoverot.
Kyllä veroja maksaakin voi mutta kun se kohtuus on unohtunut. Varsinkin aloittava ja kasvava bisnes tarvitsisi ehdottomasti huojennuksia verotukseen. Kun huojennuksia ei ole niin seurauksena usein on että suurella työllä saavutettu kohtuullinen bisnes lyödään lihoiksi ja nautitaan työn tuloksista kun tarvittava taso on saavutettu. Sen jälkeen jonkin suuren yhtiön kyljessä tulevat tuotot valuu muualle ja usein myös tulevat työpaikat karkaa muualle. Ja jos ostaja on jokin suomalainen sijoitusyhtiö niin se perustajan polte yhtiön kehittämiseen on kadonnut.
Toinen merkittävä syy on kvartaalitalouden pikavoitto bisnes. Johtajat kiertää liian nopeasti palkan perässä paikasta toiseen ja sitoutuminen yrityksen kasvuun puuttuu. Usein toki tehdään kirjanpidollisesti hyvää voittoa tekeviä liikkeitä ja nautitaan bonareita niistä mutta pitkässä juoksussa ne toimet ei usein ole kovin tuottoisia.
Totta toki on aiemmissa teksteissä toi äijäporukan bisneksen teko. Ei se ole valtavaa kasvua ja laajentumisen hakua, vaan tasaista tuottoa ja vakaata tulevaisuutta pienellä kasvulla. Isot kasvuprosentit tarkoittaa isoja riskejä ja ne tuppaa toisinaan toteutumaan, on paljon mukavampaa kun lompsa lihoo maltillisemmin mutta varmasti ja pienemmällä stressillä.