Onko työnantajalla mahdollisuutta tai oikeutta tarkastaa, mitä työntekijät tekevät työpäivän aikana työkoneillaan?
Eli onko työnantajallani mahdollisuutta tai oikeutta esimerkiksi nähdä, mitä juuri nyt kirjoitan tänne vauvapalstalle tai että ylipäätään minä olen tällä palstalla?
Kommentit (31)
on,sehän on työnantajan kone ja sillä tehään töitä. Kun ite olin töis niin ei saanut edes duunisähköpostia käyttää omissa viesteissä tarkoitan siis ei saanut lähettää yksityispostia.
Näiltä muilta sivuilta voi saada viruksia sun muuta ja se voi olla firmalle kohtalokasta.
Saattas olla no joo ei mitään....
Kai hänellä jonkinlainen oikeus siinä mielessä on, jos käytät hänen välineitään ja hänen maksamaansa työaikaa. Eli olisi kai oikeus tietää, mitä teet, mutta ei välttämättä mitä kirjoitat.
On oikeus ja pitää ollakin. Sehän ei ole sinun koneesi.
Vierailija kirjoitti:
On oikeus.
Millainen oikeus? Esim. katsoa joka päivä, mitä kaikki tekevät koneillaan? Jos esim. hakee töitä työajalla tauoilla, niin onhan se vähän nurinkurista, että työnantaja tietää alaisensa hakevan muita töitä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On oikeus.
Millainen oikeus? Esim. katsoa joka päivä, mitä kaikki tekevät koneillaan? Jos esim. hakee töitä työajalla tauoilla, niin onhan se vähän nurinkurista, että työnantaja tietää alaisensa hakevan muita töitä.
ap
No eikö se sitten ole nurinkurista, että haet töitä työnantajan laitteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On oikeus.
Millainen oikeus? Esim. katsoa joka päivä, mitä kaikki tekevät koneillaan? Jos esim. hakee töitä työajalla tauoilla, niin onhan se vähän nurinkurista, että työnantaja tietää alaisensa hakevan muita töitä.
ap
Hae töitä omalla koneellasi? Tai työpäivän jälkeen? En käyttäisi työpaikan konetta tauoilla.
Työnantajalla on oikeus odottaa, että käytät työkonetta vain työasioihin. Teknisesti hän ei voi asiaa mitenkään valvoa ja se olisi laitonta. Ongelmia tulee sitten, jos saat koneellesi viruksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On oikeus.
Millainen oikeus? Esim. katsoa joka päivä, mitä kaikki tekevät koneillaan? Jos esim. hakee töitä työajalla tauoilla, niin onhan se vähän nurinkurista, että työnantaja tietää alaisensa hakevan muita töitä.
ap
Mikä pakko sun on tehdä se työnantajan koneella?
Kyllä pomosi saa tulla katselemaan mitä teet koneella, jos valtuudet riittää ja on ohjelmat joilla pääsee etänä koneelle katselemaan. Vähän niinkuin it- tukikin pääsee etänä koneelle ohjailemaan. Harvalla pomolla on kuitenkaan aikaa tuollaiseen kun on paljon muuta hommaa, mutta jos olisit epäilyn alla niin mahdollista kai se on. Pomolla olisi myös milloin vain lupa ottaa työtietokoneesi ja katsoa mitä sieltä löytyy.
Hyi, en olisi päivääkään työpaikassa jossa pomo kyttäisi jollain etäyhteydellä sitä työkonettani. En minä haluaisi hänen tirskistelevän edes minun ja työkavereideni välisiä keskusteluja vaikka niissä ei mitään salattavaa olisikaan.
Entisellä työpaikallani palkattiin IT-osastolle työntekijä, joka kai oli sitä mieltä, ettei työnantajalla ollut oikeutta katsoa, mitä kukin teki koneellaan. Hänen työnjälkensä oli niin heikkoa, että toiselle työntekijälle annettiin tehtäväksi seurata hänen koneensa näyttöä etänä. Muutaman päivän kuluttua tyyppi sai potkut, koska hän käytti aikansa lähinnä pornon parissa. Ei siinä olisi auttanut selittää, että ei työnantajalla ole oikeutta kytätä. Mahdollisuushan työnantajalla on aina.
Meillä ainakin silloinen it-ihminen, ei koulutettu, laittoi kotisivuksi mtv:n nettisivut. Eli aina kun koneen avasi niin avautui mtv:n sivut. Sitten kun tuli joku ns. koulutetumpi oikein päätehtävään niin kuulin sivusta kun kertoi että eri yksiköissä käydään paljon mtv:n sivuilla. Ilmeisesti oli joku seuranta alkanut. Sitäkin ihmettelin että virallisesti oli yksi 10 minuutin kahvitauko mutta useimmat kuitenkin istuivat kahvitauoilla kaksi kertaa puoli tuntia mm. lehtiä lukien. Mutta jos haki koneensa ääreen kahvikupin ja olisi halunnut käydä esim. lukemassa päivän uutiset sen kahvikupillisen ajan, niin se oli periaatteessa moitittavaa. Vaikka oli koko ajan paikalla esim. vastaamassa puhelimeen ja muutenkin tavoitettavissa.
No ainakin pitäisi olla.
Siis siinä mielessä, että käyttämäsi kone on työnantajan omaisuutta, ja kone on tarkoitettu vain työasioiden hoitoon.
Näinhän se on työpaikoillakin. Joissakin työpaikoissa on ehdottamasti kielletty työkoneiden käyttö mihinkään muuhun kuin työkäyttöön.
Pohjana on mm. se että työntekijät voivat vierailla sivuilla ja päälle päätteeksi ladata sieltä jotain, mikä tuo suuren tietoturvallisuun vaaran koko yrityksen palvelimelle ja koneisiin.
Ja jos näin käy, työntekijä joutuu itse maksamaan sen, että kaikki koneet puhdistetaan jostain viruksesta tai vastaavasta haitta ohjelmasta.
Minä palstailen, katson pornoa ym. Omalla puhelimella tai tabletilla, työkoneella hoidan työasioita.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole oikeutta. https://tietosuoja.fi/usein-kysyttya-tyoelama
Juuri tästä syystä meillä töissä osa sivuista on kiellettyjä kuten vaikka vauvapalsta (ja koska nyt palstailen, niin voi tehdä päätelmän, että olen joko kotona omalla koneella tai puhelimella palstailen). Lisäksi tehdään kuukausittain kooste siitä, millä sivuilla eniten käydään noin 400 työntekijän toimesta.
Siitä pitää ainakin ilmoittaa työntekijöille, muuten lähtee työnantaja vankilaan
Vierailija kirjoitti:
Entisellä työpaikallani palkattiin IT-osastolle työntekijä, joka kai oli sitä mieltä, ettei työnantajalla ollut oikeutta katsoa, mitä kukin teki koneellaan. Hänen työnjälkensä oli niin heikkoa, että toiselle työntekijälle annettiin tehtäväksi seurata hänen koneensa näyttöä etänä. Muutaman päivän kuluttua tyyppi sai potkut, koska hän käytti aikansa lähinnä pornon parissa. Ei siinä olisi auttanut selittää, että ei työnantajalla ole oikeutta kytätä. Mahdollisuushan työnantajalla on aina.
Ja höpö höpö, taas joku keksii juttuja omasta päästään. Tutustukaapa lakiin niin opitte, ettei toisen koneelle todellakaan mennä etänä salaa. IT-tuki menee sovitusti, muilla ei ole sille yhtään mitään asiaa. Joku yrittää pelotella ja tietämättömät tietysti menevät halpaan,
En tiedä, mutta äkkiä tuntuisi väärältä. Ei siksi, että työajalla pitäisi saada lusmuilla vaan siksi, jos tauolla käy henkilökohtaisia sähköposteja esim lukemassa niin tosi kiva jos pomo kyylää silloin omalta päätteeltään.